Есть вопросы по выбору курсов?
Пишите: portal@rosbo.ru
Укажите:
ФИО и телефон
Какой курс или тема интересует
Онлайн или очно (какой город)
В современном бизнесе ни для кого не секрет, что главным капиталом являются – люди. Однако, без грамотного управления этим ресурсом невозможно достичь хороших результатов.
Представленные программы дистанционного обучения призваны заполнить существующие проблемы и помочь овладеть современными ключами эффективного управления персоналом на предприятии:
17 августа начинается уникальный курс, обучающий эффективно управлять командами во время удаленной работы на расстоянии. Вы узнаете, как правильно ставить задачи удаленным сотрудникам и как их грамотно контролировать, получая высокие результаты работы.
28 августа пройдет семинар-тренинг – Кадровый профайлинг, на котором вы научитесь определять черты личности конкретного человека и выявлять признаки лжи.
Для новичков представлен курс обучения на HR специалиста с нуля. Вы узнаете полностью всю подноготную профессии: от поиска до разработки систем обучения персонала.
Если вы из тех специалистов, кто никогда не стоит на месте и постоянно обучается новому, прокачивая навыки для карьерного взлета, то солянка из 19 HR курсов – это именно то, что вам нужно.
Программа для повышения квалификации "Корпоративная культура как инструмент повышения эффективности работы центра занятости населения" подойдет специалистам государственных и муниципальных учреждений.
Если в профессии кадровика вас, в первую очередь, привлекает непосредственная работа с людьми, то курс по подбору и развитию персонала вам будет как нельзя кстати.
Список всех программ обучения по управлению персоналом.
Смотрите все программы дистанционного обучения.
Весь карьерный путь любого сотрудника нуждается в документационном обеспечении. Принятие на работу, повышение, отпуск, увольнение и многие другие операции находят своё отражение в соответствующих бумагах. Занимаются этой не самой увлекательной, но очень важной задачей специалисты по кадровому...
Обеспечить рост компании в условиях постоянно меняющегося рынка и других факторов, достаточно сложная задача. Необходимо иметь чёткий план развития бизнеса, построенный на основе анализа множества финансово-хозяйственных показателей.
Документационное обеспечение финансово-хозяйственной деятельности, это то, без чего не обходится любая организация. Лежит такая задача на особой категории сотрудников – бухгалтерах, которые собирают и подготавливают отчётность компании. Специалисты в этом деле с лёгкостью найдут себе вакансию на...
Конкурентоспособность собственных услуг и товаров является залогом успешного бизнеса. Обеспечивает это грамотный маркетинг и главное качество предлагаемого продукта. Вот именно последним и занимается менеджер СМК. Он ищет пути для сохранения и повышения качества товаров/услуг. То есть повышает...
Деятельность многих компаний связана с товарооборотом из заграницы. В отличие от стандартной логистики, эта требует дополнительных знаний, связанной с таможенным контролем. Поэтому занимаются ей отдельные специалисты по ТО. Далеко не в каждой организации, есть потребность в данных сотрудниках.
Над каждым направлением в компании есть свой руководитель, который отвечает за его эффективность и результаты. А есть и тот специалист, который занимается руководством организации в целом. Таковым является директор предприятия, должность которого можно назвать вершиной карьерной лестницы.
Торговля одна из приоритетных сфер деятельности для многих представителей бизнеса. Представлена данная функция одним или несколькими отделами продаж, а за руководство над ними отвечает соответствующий директор. Должность эта предполагает большую ответственность и хорошие зарплаты.