Руководим собой и другими: обучение директоров и начальников отделов

Поделиться: 

Эффективный руководитель не только учит своих подчиненных, но и сам всегда открыт новым знаниям. Тренинги и семинары для директоров позволяют быть постоянно «в тонусе», владеть актуальными способами мотивирования персонала, внушать корпоративный дух и взаимную ответственность за решение поставленных задач.

В компетенцию руководящего состава входит широкий ряд вопросов, от решения которых зависит результативность деятельности предприятия: подбор персонала, контроль над отделом или всей организацией, постоянный мониторинг с последующим планированием. На нашем сайте вы найдете курсы и тренинги, позволяющие максимально развить личную эффективность руководителя, чтобы приносить все больше и больше прибыли своей фирме.

 

Расписание ближайших программ обучения:

 

16 - 18

мая

Бизнес-тренинг

Управление бизнес-процессами. Подробнее…

10 500 руб.

18 - 20

мая

Курс повышения квалификации

Эффективный руководитель структурного подразделения. Подробнее…

26 950 руб.

25

мая

Дистанционная программа обучения

MINI-MBA Professional: Управление персоналом. Подробнее…

68 000 руб.

Скидка 43%

25

мая

Тренинг

СЕО-хозяин: как сделать так, чтобы генеральный директор управлял и развивал компанию лучше, чем собственник. Подробнее…

от 12 000 руб.

30

мая

Онлайн-практикум

Сложные переговоры с подчиненными. Подробнее…

15 000 руб.

30 - 31

мая

Тренинг

Современный руководитель: задачи, навыки, компетенции. Подробнее…

14 900 руб.

2 - 3

июня

Тренинг

Стратегическая сессия для вашего бизнеса. Открытый формат. Подробнее…

25 000 руб.

7 - 8

июня

Интерактивный форум

Business 3.0. Подробнее…

от 6 000 руб.

 

Готовы ли вы ради команды на экстремальное путешествие?

10

июня

Выездное мероприятие

II Объединенная Регата в Хорватии "UNION REGATTA 2017". Подробнее…

от 1300 евро (индивидуально)

от 7500 евро (командой)

 

Хотите сплотить коллектив и повысить эффективность работы? 

Командный дух – это не просто слова для яхтинга. На яхте очень быстро понимаешь, что все в «одной лодке». И как она поплывет, зависит от команды. Прямая аналогия с бизнесом и конкурентной борьбой.

Общая цель способствует проработке таких процессов как лидерство, делегирование полномочий, ответственность, доверие, координация действий, ответственность за общий результат, разработка общими усилиями оптимальной стратегии и тактик в достижение общей цели.

Регата Union это: 

Формат участия:

Вы можете принять участие индивидуально,
тогда мы подберем Вам команду и дадим профессионального шкипера. В команде будет до 8 (восемь) человек плюс шкипер.
Вы можете собрать свою команду и
взять нашего или своего шкипера, максимальное количество человек в команде – 10 (десять).

 

Смотрите полное расписание семинаров и тренингов для повышения эффективности руководителя!

 *Информация о ценах и датах проведения актуальна на момент публикации материала.

СТАТЬИ
Как стать Руководителем проектов с нуля – что нужно знать

В бизнесе различные инициативы запускаются в формате проектов, контролируют их реализацию специальные менеджеры. Однако у этой профессии есть и следующий этап, это руководитель программы/проектов/портфеля. Он осуществляет общий контроль над исполнением сразу нескольких инициатив.

Как стать Директором по логистике с нуля – что нужно знать

Перемещение и хранение товаров/ресурсов компании, важная составляющая её функционирования. Причём настолько, что выделено в отдельное направление – логистику. В зависимости от масштаба организации, за это может отвечать от одного сотрудника до целого отдела или даже нескольких. В последних двух...

Как стать Менеджером продаж с нуля – что нужно знать

Диапазон профессиональных обязанностей менеджера по продажам достаточно широк. Конечно, многое зависит от направления деятельности организации, в которой он занят. В целом же это продажи и всё с ними связанное. Такой сотрудник в компании может заниматься непосредственным сбытом и его...

Как стать Менеджером проекта с нуля – что нужно знать

Абсолютно каждое начинание в компании требует назначения ответственного за его реализацию лица. Сейчас подобная практика выделилась в отдельную профессию, получившую название менеджера проекта. Такие специалисты относительно недавно появились на рынке труда, но уже стали достаточно востребованы...

Как стать Менеджером по логистике с нуля – что нужно знать

Нормальное движение грузов и товаров, один из факторов успешного функционирования организации. Наиболее полно занимается этим вопросом и всем с ним связанным менеджер по логистике. При этом услуги таких специалистов сейчас реально нужны бизнесу.

Как стать Директором по маркетингу с нуля – что нужно знать

Цель предпринимательской деятельности, получение прибыли. Обеспечивается это продажей товаров/услуг, которые соответственно нужно предложить на рынке. Занимается этим отдел маркетинга, а руководит им и отвечает за смежные вопросы директор данного направления.

Как стать HR / менеджером по персоналу с нуля – что нужно знать

Сейчас только представители малого бизнеса могут не уделять особого внимания кадрам. Но уже в любой крупной или активно развивающейся компании не обойтись без менеджеров по персоналу. Такие специалисты не просто занимаются делопроизводством и поиском работников, но и во многом отвечают за...