Вопросы / Записаться: +7 (800) 301-89-01 (бесплатно по РФ), WhatsApp и portal@rosbo.ru
Поможем найти и выбрать программу обучения! Узнайте, как получить скидку!

Практическая программа "4-D система управления командой"

19 июля
Цена: 
18000
Скидка: 
8
%
Тренер: 
Наговицына Галина (Новосибирск)
Место проведения: 
г. Новосибирск

Стоимость участия: 18 000 руб. Внесите предоплату 30% до 30 июня 2016г. для получения скидки 15%.
В 2007 году 4-D  Система получила премию ICF как лучшая система управления командами
Повышение эффективности команды от одной оценки к другой – от 5% и выше.
Модель развития лидерства, основана ТОЛЬКО на количественных показателях

Приглашаем собственников и руководителей на 2-х дневную практическую программу 4 – D система  управления командой

бизнес-технология подготовки команд, измеряет и развивает возможности команд, которые влияют на производительность, вовлеченность и качество работы команд

просто, эффективно, легко в применении

  • 4-D Система бизнес-технология управления командной атмосферой.
  • 4-D Система измеряет четыре области и восемь ключевых типов поведения, которые влияют  на результативность команды, снижение рисков и развитие лидерства.
  • 4-D Система используется в крупнейших компаниях по всему миру, включая NASA. Она показывает, как улучшать результативность проектов и программ, и особенно востребована для многоуровневых крупных проектов и компаний.

В программе:

  • Актуальность системного подходя в подготовке результативных команд на примере российских бизнес компаний
  • Ключевые факторы снижающие риск и влияющие на повышение производительности команды
  • Зависимость качества работы команды от командной атмосферы
  • Восемь составляющих командного успеха
  • Пятая сила управления – критерии оценки, алгоритм
  • Мышление продвигающее к результату
  • Управление энергией команды
  • Карта развития 4-D Лидера

Результаты для участников  2-х дневной практической программы:

1) Развитие способностей:

  • создавать командную атмосферу надежности, доверия, уважения, ответственности, приверженности;
  • определять ключевые факторы влияния на снижение и повышение результативности команды;
  • управлять своими эмоциями, чтобы управлять энергией команды
  • как подбирать людей по типу личности в соответствии заданию или проекту
  • вывода команды из драматических состояний
  • поддерживать вовлеченность и максимально задействовать командный потенциал
  • выстраивать слаженную работу, настроенную на оперативное решение задач

Развитие этих способностей даст  Вам возможность управлять командной атмосферой, решать основные задачи руководителя как командного лидера используя проверенные технологии и инструменты.

2) Зоны риска, количественные показатели эффективности и области развития Вашей команды (постренинговая индивидуальная работа с Вашей командой)**

  • Командная Развивающая Оценка – для команды руководителей (не менее 6 человек) работающих вместе не менее 3 месяцев; временные затраты на онлайн-оценку команды 15 минут.
  • Представление команде итогов Командной Развивающей Оценки (печатный + устный вариант)

Каждому участнику предоставляется

  • Раздаточный материал
  • Руководство по внедрению 4-DСистемы на русском языке «Как NASA создает команды” 278 стр.; Издательство ООО “ЭРФОЛЬГ”

По окончании обучения : Удостоверение участнику о краткосрочном повышении квалификации установленного образца согласно требованиям Министерства Образования РФ.

ВЕДУЩИЙ ПРОГРАММЫГалина Наговицына – первый российский эксперт по внедрению 4-D Системы, практический опыт  внедрения 4-D Системы с 2010г. в российских компаниях.

*Данный тренинг является самостоятельным модулем 4-D Системы подготовке  результативных  команд, оценки развития команд и лидеров.

**заявка на Командную Развивающую Оценку принимается до 22 октября 2016г.

Лицензия на образовательную деятельность №8384 Министерства образования науки и инновационной политики Новосибирской области

Ведущий: Наговицына Галина - Директор группы компаний «ЭРФОЛЬГ» (официальный партнер Erickson International (Канада, Ванкувер). Генеральный директор «Академия Коучинга».

Новости

Для тех, кто выжил несмотря на закрытие, регламенты, маски и санитайзеры

2020 – не просто красивая цифра.

2020 – не просто красивая цифра.
Это год, когда и людям, и бизнесу пришлось в спешном порядке трансформироваться и меняться на ходу.

2020 – это год изменений....Подробнее

Двенадцать часов продолжалась 10 и 11 декабря конференция «Дни участников ВЭД Новосибирской области» — главное событие года для новосибирских экспортеров. Эксперты рассказали о том, как покорить рынки Китая, Казахстана, Индии, Германии и других стран, как найти партнера за рубежом, защитить...Подробнее

Главное событие года по экспорту из Новосибирска! Не пропусти! Даже если ты не посещал другие мероприятия, ты сможешь за два дня получить концентрат знаний — от ниш для экспорта до продаж на зарубежных маркетплейсах!

Новосибирских предпринимателей ждет уникальный двухдневный интенсив,...Подробнее

18 и 19 ноября 2020 года Obuv Rossii Conference и e-commerce клуб «Сибирь» провели 6-ю Сибирскую конференцию «Эффективный интернет маркетинг: как получить результат» — eMarketingSib-2020. Мероприятие впервые проходило в онлайн-формате и собрало более 250 человек. Благодаря...Подробнее

Чтобы грамотно и эффективно управлять на всех уровнях власти: государственном, региональном и местном, необходимы высококвалифицированные кадры, способные вести экономику и социальную политику всей страны в правильном направлении.

Для этого недостаточно иметь высшее образование, требуется...Подробнее

Личная эффективность является тем самым ключом, который отпирает пути, ведущие к успеху в жизни. Прокачивая свои сильные стороны, проявляя инициативность, вырабатывая лидерские качества, вы придете к пониманию себя и окружающих. Эти знания помогут построить свою карьеру и достичь успеха, как в...Подробнее

Кто-то считает профессию кадровик профессией, а кто-то – призванием.

В действительности, эта специальность подразумевает тесное общение со всеми сотрудниками компании, в которой вы работаете. Поэтому от вас будет требоваться умение и желание вести переговоры, решать конфликтные ситуации,...Подробнее