Семинар "Кадровое дело для руководителей, бухгалтеров и менеджеров по работе с персоналом: новости трудового законодательства и кадровый документооборот в 2018 г."

26 апреля
2 дня
27 апреля
Цена: 
4500
Скидка: 
8
%
Тренер: 
Гвоздева Ольга Николаевна
Место проведения: 
г. Новосибирск, Правый берег (по линии метро).

ДЕНЬ ПЕРВЫЙ. 26 апреля 2018 г. (ЧЕТВЕРГ)

с 10:00 до 17:00

Реализация норм трудового законодательства в организации в 2018 г.

Новый порядок проведения проверок ГИТ в 2018 г. Применение проверочных листов

1. Порядок приема на работу. Как правильно принять на работу сотрудников и не допустить ошибок при оформлении трудовых отношений. Применение работодателем условия испытательного срока и порядок расторжения трудового договора, заключенного испытанием. Привлечение работников к полной материальной ответственности (Федеральный закон от 27 ноября 2017 г. № 359-ФЗ).

2. Расторжение трудовых отношений. Как соблюсти порядок расторжения трудовых договоров по инициативе работников, при увольнении по соглашению сторон или по инициативе работодателя, в том числе – при сокращении, или за нарушение трудовой дисциплины. Выплаты при увольнении. Особенности оформления трудовых книжек работающих и при увольнении.

3. Организация рабочего времени. Как правильно выбрать режим работы для сотрудников, перевести сотрудников на сокращенное рабочее время, уменьшить или увеличить заработную плату. Ненормированность рабочего дня. Запрет на дискриминацию в сфере труда.

4. Оплата труда. Как не нарушить трудовых прав работника при оплате его труда: минимальный размер оплаты труда в 2018 г., обязательная индексация. Возможные удержания из заработной платы и их ограничения. Порядок выдачи зарплаты, ответственность за ее задержку. Выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных; плата за работу в ночное время, в выходные и праздники; районный коэффициент. Оплата труда при совмещении профессий, увеличении объема работ или замещении отсутствующего работника, простое организации, вредном производстве; выплаты премиальных. Изменение в оплате сверхурочной работы в 2018 г.

5. Отпуска. Порядок предоставления и виды отпусков. Отпуск без сохранения зарплаты. Изменения в порядке предоставления и использования отпусков, в соответствии с требованиями Конвенции МОТ № 132.

6. Прохождение проверки ГИТ в 2018 г. Изменения в проведении плановых и внеплановых (выездных и документарных) проверок: соблюдение законодательства о труде с 01 января 2017 г. Новый порядок проведения проверок ГИТ в 2018 г.: применение проверочных листов в соответствии с Приказом Роструда от 10.11.2017 г. № 655. Риск-ориентированный подход: как часто будут проверять работодателя?

7. Специальная оценка условий труда. Отмена льгот и гарантий.

8. Обязанности работодателя при переходе на профстандарты.

9. Ответы на вопросы.

Лектор – Морозова Марина Марковна, начальник Административно-организационного отдела Федерального агентства научных организаций России (ФАНО России).

ДЕНЬ ВТОРОЙ. 27 апреля 2018 г. (ПЯТНИЦА)

с 10:00 до 16:00

 

Кадровый документооборот в 2018 г.

Составление кадровой документации: типичные ситуации и ответы на сложные вопросы

1. Оформление кадровой документации при заключении трудового договора (приеме на работу), переводе, увольнении. Оформление приказа при вынесении взысканий, поощрении, предоставлении отпусков, командировании работников, аттестации и др. Закрытие карточки Т-2. Выдача трудовой книжки:

- Трудовые книжки. Дополнительные документы, требуемые при приёме на работу. Обязательная проверка соискателя на наличие дисквалификации. Уведомление органов занятости.

- Поощрение. Порядок оформления документов на поощрение работников: приказы о поощрении, внесение записей в трудовые книжки.

- Систематизация, хранение и уничтожение кадровой документации.

- Придание документам юридической силы.

2. Режим рабочего времени. Нестандартный режим труда. Оформление необходимых документов:

- Ненормированный рабочий день, сменный график.

- Дистанционный труд.

- Особенности режима работы: беременные женщины, матери-работницы и иные лица с семейными обязанностями.

- Сверхурочная работа при различных режимах рабочего времени. Сверхурочная работа при суммированном учете рабочего времени: что изменилось после принятия решений Минтрудом России, как теперь учитывать и оплачивать такую «сверхурочку».

- Оплата труда при нестандартных режимах рабочего времени.

- Время отдыха.

- Выходные дни. Продолжительность непрерывного еженедельного отдыха у водителей, «вредников», «дистанционщиков». Ежедневный обязательный отдых. Перерывы на отдых и питание. Междувахтовый отдых. Дополнительные дни отдыха работникам, имеющим детей-инвалидов. Праздничные дни. Сокращённый рабочий день перед праздником.

- Документирование предоставления отпуска. Порядок оформления основного оплачиваемого отпуска, график отпусков. График отпусков без сохранения заработной платы. Порядок предоставления учебных отпусков. Порядок расчета компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении. Спорные вопросы предоставления отпуска новым сотрудникам.

- Больничный лист.

3. Командирование работника: документы-основания для направления работника в командировку; приказ о командировании. Порядок предоставления льгот и компенсаций работнику при командировании.

4. Применение нового ГОСТа по оформлению документов.

5. Новый вид контроля – проверочные листы. Особенности контроля по проверочным листам.

6. Ответы на вопросы.

Лектор – Гвоздева Ольга Николаевна, практикующий юрист с опытом работы в ГИТ НСО в должности заместителя начальника отдела по правовым вопросам.

 

Занятия проводятся по адресу :

г. Новосибирск,

Правый берег (по линии метро).

Стоимость обучения для одного человека (2 дня): 4 500 руб., стоимость 1 дня для одного человека: 2 500 руб.

НДС не облагается.