Семинар "Кадровое дело для руководителей, финансовых специалистов и менеджеров по работе с персоналом"

20 апреля
2 дня (с 10:00 до 16:00)
21 апреля
Цена: 
4500
Скидка: 
8
%
Тренер: 
Гвоздева Ольга Николаевна
Место проведения: 
г. Новосибирск, Правый берег (по линии метро).

Программа семинара

ДЕНЬ ПЕРВЫЙ. 20 апреля 2017 г . (ЧЕТВЕРГ)

с 10:00 до 16:00

Реализация норм трудового законодательства в организации: новации 2017 г.

Проверки Государственной инспекции труда.

Комментарии по запрету заемного труда

1. Порядок приема на работу. Как правильно принять на работу сотрудников и не допустить ошибок при оформлении трудовых отношений. Применение работодателем условия испытательного срока и порядок расторжения трудового договора, заключенного испытанием.

2. Расторжение трудовых отношений. Как соблюсти порядок расторжения трудовых договоров по инициативе работников, при увольнении по соглашению сторон или по инициативе работодателя, в том числе – при сокращении, или за нарушение трудовой дисциплины. Выплаты при увольнении. Особенности оформления трудовых книжек работающих и при увольнении.

3. Организация рабочего времени. Как правильно выбрать режим работы для сотрудников, перевести сотрудников на сокращенное рабочее время, уменьшить или увеличить заработную плату. Ненормированность рабочего дня. Запрет на дискриминацию в сфере труда.

4. Оплата труда. Как не нарушить трудовых прав работника при оплате его труда: минимальный размер оплаты труда, индексация. Возможные удержания из заработной платы и их ограничения. Порядок выдачи зарплаты, ответственность за ее задержку. Выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных; плата за работу в ночное время, в выходные и праздники; районный коэффициент. Оплата труда при совмещении профессий, увеличении объема работ или замещении отсутствующего работника, простое организации, вредном производстве; выплаты премиальных.

5. Отпуска. Порядок предоставления и виды отпусков. Отпуск без сохранения зарплаты. Изменения в порядке предоставления и использования отпусков, в соответствии с требованиями Конвенции МОТ № 132.

6. Прохождение проверки ГИТ. Изменения Кодекса РФ об административных правонарушениях с 2016 г. Сроки хранения кадровой и бухгалтерской документации работодателя. Виды ответственности работодателя за нарушение норм трудового законодательства РФ. Порядок проведения проверок по соблюдению норм трудового законодательства РФ.

7. Запрет заемного труда. Временное предоставление персонала: изменения с 1 января 2016 г . (Федеральный закон от 05.05.2014 № 116-ФЗ). Перечень отдельных видов работ, в целях выполнения которых не допускается направление работников по договору о предоставлении труда работников (постановление Правительства РФ от 10.04.2015 № 340).

8. Ответы на вопросы.

ДЕНЬ ВТОРОЙ. 21 апреля 2017 г . (ПЯТНИЦА)

с 10:00 до 16:00

Кадровый документооборот в 2017 г .

Составление кадровой документации: типичные ситуации и ответы на сложные вопросы

1. Оформление кадровой документации при заключении трудового договора (приеме на работу), переводе, увольнении. Оформление приказа при вынесении взысканий, поощрении, предоставлении отпусков, командировании работников, аттестации и др. Закрытие карточки Т-2. Выдача трудовой книжки:

- Трудовые книжки. Дополнительные документы, требуемые при приёме на работу. Обязательная проверка соискателя на наличие дисквалификации. Уведомление органов занятости.

- Поощрение. Порядок оформления документов на поощрение работников: приказы о поощрении, внесение записей в трудовые книжки.

- Систематизация, хранение и уничтожение кадровой документации.

- Придание документам юридической силы.

2. Режим рабочего времени. Нестандартный режим труда. Оформление необходимых документов:

- Ненормированный рабочий день, сменный график.

- Дистанционный труд.

- Особенности режима работы: женщины, работающие в сельской местности; беременные женщины; матери-работницы и иные лица с семейными обязанностями.

- Сверхурочная работа при различных режимах рабочего времени.

- Оплата труда при нестандартных режимах рабочего времени.

- Время отдыха.

- Выходные дни. Продолжительность непрерывного еженедельного отдыха у водителей, «вредников», «дистанционщиков». Ежедневный обязательный отдых. Перерывы на отдых и питание. Междувахтовый отдых. Дополнительные дни отдыха работникам, имеющим детей-инвалидов. Праздничные дни. Сокращённый рабочий день перед праздником.

- Документирование предоставления отпуска. Порядок оформления основного оплачиваемого отпуска, график отпусков. График отпусков без сохранения заработной платы. Порядок предоставления учебных отпусков. Порядок расчета компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении.

- Больничный лист. Новые правила оплаты больничных листов.

3. Командирование работника: документы-основания для направления работника в командировку; приказ о командировании. Порядок предоставления льгот и компенсаций работнику при командировании.

4. Виды трудового стажа.

5. Ответы на вопросы.

 

Лектор – Гвоздева Ольга Николаевна, практикующий юрист с опытом работы в ГИТ НСО в должности заместителя начальника отдела по правовым вопросам.

Стоимость обучения для одного человека (2 дня): 4 500 руб., стоимость 1 дня для одного человека: 2 500 руб.НДС не облагается.