Вопросы / Записаться: +7 (800) 301-89-01 (бесплатно по РФ), WhatsApp и portal@rosbo.ru
Поможем найти и выбрать программу обучения! Узнайте, как получить скидку!

Курс повышения квалификации "Кадровое делопроизводство в государственных (муниципальных) учреждениях и органах власти"

06 июня
08 июня
Цена: 
22100
Организатор: 
Место проведения: 
г. Новосибирск, ул. Красный проспект, 28.

Приглашаются руководители и специалисты кадровых служб, организационно-методических отделов государственных (муниципальных) учреждений и органов власти, инспекторы и все заинтересованные специалисты.

 

ПРОГРАММА 

В госучреждениях и органах власти есть своя специфика и особенности работы при ведении кадровой или другой документации. В программе отражены все изменения в законодательстве и обобщена судебная практика по спорам, связанным с трудовыми отношениями в госструктурах.

Курс повышения квалификации позволяет рассмотреть и проработать на практике сложные вопросы кадрового делопроизводства и применения трудового законодательства в государственных учреждениях и органах власти.

Цели и задачи:

  • Познакомить слушателей с последними изменениями в трудовом законодательстве и актуальной судебной практикой;
  • Проанализировать существующую структуру и штатную численность во взаимосвязи с профессиональными стандартами;
  • Обсудить оформление и ведение кадровой документации с учетом вида деятельности и особенностей работы государственного учреждения.

Дополнительный акцент сделан на сложных вопросах:

  • заключения и изменения трудового договора (контракта) в соответствии с законодательством;
  • расторжения трудовых отношений с муниципальным служащим;
  • архивного хранения кадровой документации государственных (муниципальных) учреждений и органов власти.  
  1. Основные нормативно-методические документы, регламентирующие организацию кадрового делопроизводства в государственных (муниципальных) учреждениях, органах государственной власти и местного самоуправления. Обзор действующих нормативных актов и документов. Правила внутреннего трудового распорядка. ФЗ «О муниципальной службе в РФ». ФЗ «О государственной гражданской службе РФ». Примерный перечень вопросов, выносимых на квалификационный экзамен, проводимый для присвоения классных чинов муниципальным служащим. Положение об отделе муниципальной службы и кадров.
  2. Документы по учету кадров. Структура и штатная численность. Штатное расписание. Должности муниципальных служащих. Должностные инструкции. Внесение изменений в должностную инструкцию. Приказы о приеме, увольнении, переводе, взыскании, поощрении, отпуске, восстановлении на работе и т.д. Правила оформления документов.
  3. Правила заключения и изменения трудового договора (контракта) в государственном (муниципальном) учреждении и органе власти. Понятие, стороны, содержание, срок и форма трудового договора. Изменение трудового договора. Расторжение трудовых отношений с муниципальным служащим.
  4. Трудовая книжка. Порядок заполнения, внесение изменений, дополнений и исправлений. Инструкция по заполнению трудовых книжек. Примеры записи о приеме, увольнении, переводе, смене фамилии, получении образования, военной службе, изменении наименования организации, оформлении совместительства, отпуска с последующим увольнением. Титульный лист. Оформление и выдача вкладышей, дубликата трудовой книжки, копий документов, связанных с работой. Составление актов, уведомлений. Учет и хранение трудовых книжек, действия при утере трудовой книжки. Уничтожение испорченных бланков и вкладышей. Обзор писем Федеральной службы по труду и занятости.
  5. Личное дело. Личная карточка. Характеристика. Расчет общего трудового стажа. Работа с пенсионным фондом.
  6. Документы кадровой службы государственного (муниципального) учреждения и органа государственной власти и местного самоуправления. Организация документооборота. Порядок работы с входящими, исходящими и внутренними документами. Регистрация служебных документов. Ведение журналов входящих, исходящих и внутренних документов. Формирование, оформление, хранение дел. Подготовка дел к сдаче в архив. Сроки хранения документов организации, личных дел. Уничтожение документов с истекшим сроком хранения. Методическое пособие «Документы кадровой службы муниципального образования».
  7. Переход к применению профессиональных стандартов. Новые требования к деловым качествам работников. Квалификационные справочники, общероссийские классификаторы, квалификационные характеристики, профессиональные стандарты – практические рекомендации по применению.
  8. Защита персональных данных и обеспечение конфиденциальности. Положение об обработке персональных данных. Организация работы по защите персональных данных, согласие работника на обработку персональных данных. Коммерческая тайна. Порядок учета, хранения и уничтожения конфиденциальных документов. Ответственность за нарушения и разглашение конфиденциальной информации.
  9. Обсуждение практических ситуаций, рекомендации, ответы на вопросы.

Занятия проводят ведущие специалисты-практики региона по вопросам документооборота, делопроизводства и кадрового делопроизводства в государственных учреждениях и органах власти.

 

Слушателям выдается Удостоверение о повышении квалификации 72 часа (Лицензия на осуществление образовательной деятельности от 12 августа 2014 года № 8583 Серия 54Л01 № 0001946, выдана Министерством образования, науки и инновационной политики Новосибирской области), на условиях и в порядке, установленных законодательством об образовании и локальными нормативными актами.

Форма обучения. Обучение проводится по очно-заочной форме. Период оказания услуги по очно-заочной форме с 30 мая по 8 июня 2016 года (очная часть – с 6 по 8 июня).

Слушатели обеспечиваются учебно-методическими материалами на бумажных носителях и (или) в форме электронных документов.

Стоимость услуг по обучению по дополнительной профессиональной программе (программе повышения квалификации) од ного слушателя составляет: 22 100 рублей .

Регистрация слушателей, зачисленных на обучение (при надлежащем исполнении обязательств по контракту – оплате услуг по обучению), – 6 июня 2016 года года с 9 30 до 10 00 по адресу: г. Новосибирск, ул. Красный проспект, 28.

Новости

Новосибирские экспортеры, как и в прошлом году, активно подают заявки на участие в региональном этапе конкурса «Экспортер года» среди субъектов малого и среднего предпринимательства. Число заявок превысило ожидания организаторов.

Конкурсная комиссия определит победителей в 5 номинациях: «...Подробнее

II Сибирский Финансовый Форум 2021 пройдет 17 февраля в отеле Domina Novosibirsk. Мы соберемся на очном мероприятии, чтобы обсудить вопросы финансового сектора.

Традиционно на мероприятии будет две параллельные секции: управленческая и бухгалтерская.

 

В...Подробнее

Примите участие в региональном этапе всероссийского конкурса «Экспортер года».

Центр поддержки экспорта Новосибирской области — структурное подразделение Центра «Мой Бизнес» — совместно с Российским экспортным центром начинает сбор электронных анкет от предприятий Новосибирской области,...Подробнее

Для тех, кто выжил несмотря на закрытие, регламенты, маски и санитайзеры

2020 – не просто красивая цифра.

2020 – не просто красивая цифра.
Это год, когда и людям, и бизнесу пришлось в спешном порядке трансформироваться и меняться на ходу.

2020 – это год изменений....Подробнее

Двенадцать часов продолжалась 10 и 11 декабря конференция «Дни участников ВЭД Новосибирской области» — главное событие года для новосибирских экспортеров. Эксперты рассказали о том, как покорить рынки Китая, Казахстана, Индии, Германии и других стран, как найти партнера за рубежом, защитить...Подробнее

Главное событие года по экспорту из Новосибирска! Не пропусти! Даже если ты не посещал другие мероприятия, ты сможешь за два дня получить концентрат знаний — от ниш для экспорта до продаж на зарубежных маркетплейсах!

Новосибирских предпринимателей ждет уникальный двухдневный интенсив,...Подробнее

18 и 19 ноября 2020 года Obuv Rossii Conference и e-commerce клуб «Сибирь» провели 6-ю Сибирскую конференцию «Эффективный интернет маркетинг: как получить результат» — eMarketingSib-2020. Мероприятие впервые проходило в онлайн-формате и собрало более 250 человек. Благодаря...Подробнее