Вопросы / Записаться: +7 (800) 301-89-01 (бесплатно по РФ), WhatsApp и portal@rosbo.ru
Поможем найти и выбрать программу обучения! Узнайте, как получить скидку!

Практикум "Коучинговый стиль в работе специалиста по обучению и развитию персонала"

26 сентября
Цена: 
28000
Скидка: 
8
%
Тренер: 
Иванова Светлана (Новосибирск)
Место проведения: 
г.Новосибирск

4-дневный практикум по усилению навыков обучения и развития персонала через компетенции коуча

Для кого?

  •  Бизнес-тренеры
  • HR-специалисты
  • T&D-менеджеры, L&D-менеджеры
  • Специалисты, в задачи которых входит развитие и обучение сотрудников
  • Для тех, кто исследует возможности внедрения коучинга в организацию

В результате практикума специалисты:

  • прояснят и почувствуют разницу между коучингом и другими профессиями, связанными с обучением и развитием;
  • смогут задавать сильные эффективные точные вопросы и поддерживать объективное безоценочное отношение в процессе коммуникации, обучения и развития, что поможет им быстро и эффективно находить контакт с любым сотрудником;
  • к позиции эксперта добавят позицию коуча и будут знать, где, когда и с кем какая позиция наиболее эффективна для достижения оптимального результата;
  • научатся легко взаимодействовать с  экспертами из других областей;
  • смогут стать эффективными в ситуации неопределенности  и  выбора;
  • познакомятся с инструментами командного коучинга и смогут успешно применять их в своей практике;
  • рассмотрят области применения и модели использования коучинга и коучингового стиля в компании;
  • увидят, как можно усилить свои позиции в компании через развитие компетенций профессионального коуча.

В программе практикума

Введение. Андрагогика – особенности обучения взрослых. Тренинг, наставничество, менторинг, коучинг (что общего, в чем различие).  Коучинг в организации: возможности и риски. Связь 11 компетенций коуча ICF с корпоративными моделями компетенций.

Создание фундамента. Создание и согласование результатов обучения, развития и карьерного роста. Условия постановки целей, которые способствуют эффективному общению, ориентированному на результат. Зоны ответственности специалиста по обучению и развитию персонала. 

Установление и поддержание совместных отношений. Коучинговый стиль взаимодействия как основа для создания и развития  доверия и партнерства.  Навыки создания и восстановления доверия. Сонастройка с заказчиком, с командой и с отдельным сотрудником. Тон голоса, поза, жесты,  пространство.

Эффективная коммуникация. Навыки слушания за пределами слов.  Превращение закрытых и направляющих вопросов в открытые, чтобы создавать многообразие решений. Умение задавать сильные вопросы для создания привлекательного будущего, поиска решений и  выхода за рамки проблемного мышления.  Поощряющий диалог.  Прямая коммуникация.

Фасилитация обучения и достижение результатов. Умение переводить энергию сопротивления изменениям в энергию на достижение результатов.  Определение ключевых зон развития сотрудников и их основных поддерживающих ресурсов для достижения поставленных целей.  Способность специалиста по обучению и развитию персонала направлять внимание сотрудников на самое важное для достижения результатов, оставляя ответственность за  конкретные действия за участниками процесса.  Поддержка изменений и подключение дополнительных ресурсов для преодоления потенциальных барьеров. Умение замечать прогресс и своевременно сообщать об этом для поддержания мотивации у сотрудников.

В процессе курса будут рассмотрены. АМВR – процесс;  колесо; шкалирование;  метод GROW; пирамида логических уровней; формат конечного результата; формат развивающей обратной связи; красные / зеленые сюжетные линии, трехпозиционное планирование и др.

О тренере

Светлана Иванова – профессиональный сертифицированный коуч PCC ICF, ведущий тренер Международного Эриксоновского Университета коучинга, генеральный директор академии управления «ЭРФОЛЬГ», провайдер 4-D Systems, издатель книги «Как НАСА создает команды», соавтор бизнес-игры «4-D лидеры».

 

Новости

Новосибирские экспортеры, как и в прошлом году, активно подают заявки на участие в региональном этапе конкурса «Экспортер года» среди субъектов малого и среднего предпринимательства. Число заявок превысило ожидания организаторов.

Конкурсная комиссия определит победителей в 5 номинациях: «...Подробнее

II Сибирский Финансовый Форум 2021 пройдет 17 февраля в отеле Domina Novosibirsk. Мы соберемся на очном мероприятии, чтобы обсудить вопросы финансового сектора.

Традиционно на мероприятии будет две параллельные секции: управленческая и бухгалтерская.

 

В...Подробнее

Примите участие в региональном этапе всероссийского конкурса «Экспортер года».

Центр поддержки экспорта Новосибирской области — структурное подразделение Центра «Мой Бизнес» — совместно с Российским экспортным центром начинает сбор электронных анкет от предприятий Новосибирской области,...Подробнее

Для тех, кто выжил несмотря на закрытие, регламенты, маски и санитайзеры

2020 – не просто красивая цифра.

2020 – не просто красивая цифра.
Это год, когда и людям, и бизнесу пришлось в спешном порядке трансформироваться и меняться на ходу.

2020 – это год изменений....Подробнее

Двенадцать часов продолжалась 10 и 11 декабря конференция «Дни участников ВЭД Новосибирской области» — главное событие года для новосибирских экспортеров. Эксперты рассказали о том, как покорить рынки Китая, Казахстана, Индии, Германии и других стран, как найти партнера за рубежом, защитить...Подробнее

Главное событие года по экспорту из Новосибирска! Не пропусти! Даже если ты не посещал другие мероприятия, ты сможешь за два дня получить концентрат знаний — от ниш для экспорта до продаж на зарубежных маркетплейсах!

Новосибирских предпринимателей ждет уникальный двухдневный интенсив,...Подробнее

18 и 19 ноября 2020 года Obuv Rossii Conference и e-commerce клуб «Сибирь» провели 6-ю Сибирскую конференцию «Эффективный интернет маркетинг: как получить результат» — eMarketingSib-2020. Мероприятие впервые проходило в онлайн-формате и собрало более 250 человек. Благодаря...Подробнее