Тренинг "Кто в компании, отделе руководитель на самом деле и что делать?"

06 мая
Цена: 
7500
Скидка: 
8
%
Тренер: 
Место проведения: 
г.Новосибирск

Итак… Руководитель… Собственник.
Кабинет, возможно даже отдельный.  Стол, возможно даже большой и из добротного, престижного материала и статусных цветов. Запись соответствующая в трудовой или учредительных документах. Костюм – дорогой и подобранный со вкусом или наоборот – свободный, может даже креативный стиль, который теперь легко себе позволить… Зарплата или прибыль, которая приятно радует и греет карман.
Но это все только начало…
И к сожалению слишком часто на этом все руководство и заканчивается…

То есть руковдителем в отделе или компании является кто угодно, только не руководитель.
Конечно же он или Вы можете считать по – другому, думать, что руководитель безусловно Вы.  Но… все дело в том, что так считаете и думаете Вы. А на самом деле ….

В Вашем доме (отделе, компании) хозяйничает кто-то другой…

1. Кто же руководит Вашим отделом или компанией на самом деле?
2. Список признаков того, что это уже происходит или будет происходить…
3. Как часто, когда и как это происходит?
4. Причины, по которым Вы этого не замечаете?
5. Список проблем и последствий к которым это приводит. Оценка их критичности для отдела, компании, самого руководителя и результата управления.
6. Как вернуть себе свои руководящие позиции – фактически, а не номинально? (методы, технологии, практики)?
7. Как предотвратить появление в дальнейшем ситуаций, в которых «хозяином» становится кто-то другой, а не Вы?

Все это на тренинге

«Кто в компании, отделе руководитель на самом деле и что делать?»

Читайте статью на данную тему здесь: http://www.ts-consulting.ru/articles/94/ и здесь http://vsetreningi.ru/news/3097/

О тренере из отзывов участников программ и курсов:

  • яркий, позитивный стиль подачи материала;
  • спокойная ненавязчивая модерация дискуссий;
  • масса примеров, кейсов, фишек;
  • дар замечать таланты и способности;
  • рентгеновское видение стереотипов мышления и умение работать с ними;
  • системность, основательность и глубина;
  • …… (откройте что-то для себя).