Вопросы / Записаться: +7 (800) 301-89-01 (бесплатно по РФ), WhatsApp и portal@rosbo.ru
Поможем найти и выбрать программу обучения! Узнайте, как получить скидку!

Тренинг "Лучшие продавцы – как найти, отобрать и удержать"

20 декабря
1 день
Цена: 
7200
Скидка: 
8
%
Тренер: 
Лихачёва Ирина (Новосибирск)
Место проведения: 
г.Новосибирск

Тренинг для директоров магазинов

Тренинг  для директоров розничных магазинов, которые самостоятельно проводят собеседование с кандидатами на вакансии продавцов.

Понятно и просто о сложном:

  • Как разглядеть в кандидатах потенциал продавцов с хорошими результатами работы.
  • Как не принимать «ошибок набора» — людей, которые не могут быть продавцами и  которые излишние затраты на повторный отбор и недополученную прибыль.

Программа тренинга

1. Кого отбирать?

Три взаимодополняющих подхода к составлению портрета желаемого кандидата

  • Четыре главных качества, которых нет у среднестатистического продавца, и есть у «продавца от Бога»,
  • Как быстро составить портрет кандидата по требуемым компетенциям
  • Портрет кандидата по метапрограммам, или как понять глубинные качества кандидата по его речевым оборотам
  • Продавцы, с какими внутренними мотивами подходят для Вашей фирмы.

2. Как отбирать?

Инструменты, которые помогают найти нужных и отсеять ненужных  кандидатов

  • Как лучше выстроить интервью, чтобы кандидат не выдавал желаемые  вам ответы.
  • Какими типами вопросов хорошо определять требуемые компетенции.
  • Какие вопросы помогут понять ведущие мотивы кандидата
  • Как определить, что может быть причиной его увольнения , или как спрогнозировать долгосрочность пребывания кандидата в вашей организации.
  • Как проверить подойдёт ли кандидат под ваш коллектив и специфику вашей компании.
  • Распространённые ошибки при интервью.

3. Где искать?

  • Каким должно быть объявление о найме, чтобы на него клюнула «золотая рыбка».
  • Какие объявления привлекут кандидатов для ВАШЕЙ компании.
  • Какие кроме объявлений есть эффективные каналы привлечения кандидатов

4. Как удержать?

Текучесть персонала в первые месяцы — сигнал, что адаптацию сотрудников нужно улучшить.

  • Необходимый перечень того, что д.б. в период адаптации.
  • Если нет менеджера по персоналу, на кого и как возложить ответственность.

 

Тренинг проводится в корпоративном формате в любом городе России

Новости

Для тех, кто выжил несмотря на закрытие, регламенты, маски и санитайзеры

2020 – не просто красивая цифра.

2020 – не просто красивая цифра.
Это год, когда и людям, и бизнесу пришлось в спешном порядке трансформироваться и меняться на ходу.

2020 – это год изменений....Подробнее

Двенадцать часов продолжалась 10 и 11 декабря конференция «Дни участников ВЭД Новосибирской области» — главное событие года для новосибирских экспортеров. Эксперты рассказали о том, как покорить рынки Китая, Казахстана, Индии, Германии и других стран, как найти партнера за рубежом, защитить...Подробнее

Главное событие года по экспорту из Новосибирска! Не пропусти! Даже если ты не посещал другие мероприятия, ты сможешь за два дня получить концентрат знаний — от ниш для экспорта до продаж на зарубежных маркетплейсах!

Новосибирских предпринимателей ждет уникальный двухдневный интенсив,...Подробнее

18 и 19 ноября 2020 года Obuv Rossii Conference и e-commerce клуб «Сибирь» провели 6-ю Сибирскую конференцию «Эффективный интернет маркетинг: как получить результат» — eMarketingSib-2020. Мероприятие впервые проходило в онлайн-формате и собрало более 250 человек. Благодаря...Подробнее

Чтобы грамотно и эффективно управлять на всех уровнях власти: государственном, региональном и местном, необходимы высококвалифицированные кадры, способные вести экономику и социальную политику всей страны в правильном направлении.

Для этого недостаточно иметь высшее образование, требуется...Подробнее

Личная эффективность является тем самым ключом, который отпирает пути, ведущие к успеху в жизни. Прокачивая свои сильные стороны, проявляя инициативность, вырабатывая лидерские качества, вы придете к пониманию себя и окружающих. Эти знания помогут построить свою карьеру и достичь успеха, как в...Подробнее

Кто-то считает профессию кадровик профессией, а кто-то – призванием.

В действительности, эта специальность подразумевает тесное общение со всеми сотрудниками компании, в которой вы работаете. Поэтому от вас будет требоваться умение и желание вести переговоры, решать конфликтные ситуации,...Подробнее