Семинар "Профессиональный стандарт специалиста по управлению персоналом"

07 декабря
12 ак.часов
Цена: 
7000
Скидка: 
8
%

Скидка только посетителям портала Bonsk.ru при подаче заявки через сайт

Место проведения: 
г. Новосибирск, ул. Владимировская, 2/1

План семинара

  • Национальная система квалификаций работников. Зарубежная и отечественная практика разработки профессиональных стандартов. Новая российская система уровней квалификации.
  • Что такое Профессиональный стандарт? Формирование системы профессиональных стандартов. Принципы формирования, назначение и структура.
  • Сферы использования профессиональных стандартов. Правила применения Профессиональных стандартов.
  • Системообразующая роль профессиональных стандартов.
  • Профессиональные стандарты как основа сертификации.
  • Профессиональные стандарты в системе управления человеческими ресурсами.
  • Чем грозят проф. стандарты работникам и работодателям?
  • Какие кадровые процедуры будут зависеть от принятых профессиональных стандартов? Требования законодательства.
  • Порядок приведения в соответствие с профессиональным стандартом наименования должностей и профессии работников. Изменение штатного расписания.
  •  Корректировка должностных инструкций под введенные профессиональные стандарты.
  •  Цель создания Стандартов профессиональной деятельности в области кадрового менеджмента
  •  Структура Стандартов профессиональной деятельности в области кадрового менеджмента
  •  Миссия профессиональной деятельности специалиста в области кадрового менеджмента
  •  Направления профессиональной деятельности специалистов в области кадрового менеджмента:

- Организационное развитие
- Законодательство
- Кадровое делопроизводство и кадровый учет
- Внутренние коммуникации
- Подбор и адаптация персонала
- Обучение и развитие персонала
- Оценка персонала
- Мотивация и стимулирование персонала
- Организация и оплата труда

  •  Знания, умения, навыки специалиста в области кадрового менеджмента
  •  Порядок проведения оценки при приеме на работу на соответствие профессиональному стандарту. Использование профессиональных стандартов и квалификационных справочников при принятии решений о заключении, изменении, прекращении (расторжении) трудового договора. Требования к образованию в профстандартах.
  •  Порядок проведения аттестации работников после введения профессионального стандарта. Понятие «квалификация работника», его правовое значение, взаимосвязь с профессиональными стандартами. Характеристики квалификации в профессиональном стандарте как основа для определения требований к квалификации работников. Методы оценки квалификации. Процедура подтверждения квалификации.
  •  Порядок увольнения работников, в случае не прохождения аттестации.
  •  Как организовать обучение работников в случае несоответствия работника профессиональному стандарту? Можно ли оплату за обучение взыскать с работника?
  •  Профессиональные стандарты и система образования. Изменения в системе корпоративного обучения в связи с введением профстандартов.
  •  Перевод работника на другие должности (профессии) в связи с несоответствием требовании Профессионального стандарта.
  •  Подтверждение квалификации в специализированных центрах сертификации: планируемые изменения. Сертификация работников.
  •  Как квалификационный уровень, определенный профессиональным, стандартом будет влиять на оплату труда?
  •  Какие требования предъявляются инспекционными органами с 1 января 2015 года по профессиональным стандартам?
  •  Правила соответствия специалиста профессиональному стандарту
  •  Поправки в статьи Трудового кодекса в связи с введением профессиональных стандартов.
  •  Подготовка организаций к вступлению в силу Федерального закона от 2 мая 2015 г. № 122-ФЗ.