Семинар "Проверки Государственной Инспекции Труда в 2015 году. Порядок проведения проверок ГИТ с учётом изменений Кодекса РФ об административных правонарушениях с 2015 года. Актуальные вопросы трудового законодательства"

04 марта
Цена: 
3000
Скидка: 
8
%
Тренер: 
Морозова Марина Марковна
Место проведения: 
г. Новосибирск, ул.Фрунзе 4, 6 этаж, 606 аудитория.

Семинар «Проверки Государственной Инспекции Труда в 2015 году. Порядок проведения проверок ГИТ с учётом изменений Кодекса РФ об административных правонарушениях с 2015 года. Актуальные вопросы трудового законодательства»

1. Заключение трудового договора. Как правильно принять на работу сотрудников и не допустить ошибок при оформлении трудовых отношений. Применение работодателем условия испытательного срока и порядок расторжения трудового договора, заключенного испытанием.

2. Расторжение трудового договора. Как соблюсти порядок расторжения трудовых договоров по инициативе работников, при увольнении по соглашению сторон или по инициативе работодателя, в том числе – при сокращении, или за нарушение трудовой дисциплины.  Выплаты при увольнении. Особенности оформления трудовых книжек работающих и при увольнении.

3. Организация рабочего времени. Как правильно выбрать режим работы для сотрудников, перевести сотрудников на сокращенное рабочее время, уменьшить или увеличить заработную плату.  Ненормированность рабочего дня. Запрет на дискриминацию в сфере труда.

4. Оплата труда. Как не нарушить трудовых прав работника при оплате его труда: минимальный размер оплаты труда, индексация.   Возможные удержания из заработной платы и их ограничения. Порядок выдачи зарплаты, ответственность за ее задержку. Выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, плата за работу в ночное время, в выходные и праздники, районный коэффициент. Оплата труда при совмещении профессий, увеличении объема работ или замещении отсутствующего работника, простое организации, вредном производстве, выплаты премиальных.

5. Отпуска. Порядок предоставления и виды отпусков. Отпуск без сохранения зарплаты. Изменения в порядке предоставления и использования отпусков, в соответствии с требованиями Конвенции МОТ № 132.

6. Прохождение проверки ГИТ. Изменения Кодекса РФ об административных правонарушениях с 2015 года. Сроки хранения кадровой и бухгалтерской документации работодателя. Виды ответственности работодателя за нарушение норм трудового законодательства РФ. Порядок проведения проверок по соблюдению норм трудового законодательства РФ Государственной инспекцией труда.