Вопросы / Записаться: +7 (800) 301-89-01 (бесплатно по РФ), WhatsApp и portal@rosbo.ru
Поможем найти и выбрать программу обучения! Узнайте, как получить скидку!

Практический семинар "Секреты материальной и нематериальной мотивации персонала"

17 сентября
2 дня (с 10-00 до 18-00)
18 сентября
Цена: 
9500
Скидка: 
8
%
Место проведения: 
г. Новосибирск, ул. Залесского 2\4, цокольный этаж

 

 

«Если только начнешь действовать, твоя мощь начнет раскручиваться как маховик. Чем больше будешь увеличивать усилие при действии, тем быстрее будет расти твоя сила. Этот закон универсальный и, подобно закону гравитации и, действует всегда».

М. Копмейер

Если Вы приходите с коллегой, то скидка каждому 950 рублей и стоимость участия – 8 550 руб\чел.

Семинар «Секреты материальной и нематериальной мотивации персонала» направлен на освоение слушателями базовых концепций и современных методов воздействия на персонал для достижения финансовых показателей, целей и задач бизнеса. В нем рассказывается, как используя выбранную теорию мотивации, с помощью доступных и простых методов повысить производительность труда и лояльность персонала самым эффективным способом.

Аудитория: Данный семинар позволит руководителям, менеджерам по персоналу и специалистам по мотивации разработать в своей компании с учетом действующих бизнес-процессов лучшую систему мотивации и стимулирования труда.

Цель: формирование у участников системного мышления и комплексного взгляда на мотивацию персонала на основе исторического опыта, лучших теорий и современных методик работы с человеческими ресурсами, а также способности умелого использования полученных знаний при проведении работы по построению системы стимулирования персонала  для предприятия любой организационно-правовой формы.

1. Модуль: Мотивация трудовой деятельности как элемент и  функция управления персоналом.

  • Отличие мотивации персонала от стимулирования труда.
  • Методы стимулирования персонала организации.
  • Виды мотивации.
  • Классические теории мотивации: «Х» Ф.У. Тейлора, теория «У»  Д.Мак-Грегора, теория «Z» В. Оучи.

2. Модуль: Формирование эффективного мотивационного механизма  в организации.

  • Содержательные (структурные) теории мотивации.
  • Иерархия потребностей А. Маслоу.
  • Теория существования, связи и роста  К. Альдерфера.
  • Трехфакторная модель Д. Мак-Клелланда.
  • Двухфакторная модель Ф. Герцберга.

3. Модуль: Диагностика мотивационной среды в компании.

  • Процессуальные теории мотивации.
  • Теория ожидания В. Врума.
  • Теория справедливости С.Адамса.
  • Модель Л. Портера – Э. Лоулера.

4. Модуль: Современные методики построения системы оплаты труда.

  • Зарплатомер по Эдварду Хею.
  • Дифференциация персонала.
  • Система грейдов. Методы оценки должностей.
  • Формирование компенсационного пакета.
  •  Ключевые показатели эффективности.

5. Модуль: Инструменты нематериальной мотивации персонала.

  • Мотивационное интервью.
  • Построение карты мотиваторов.
  • Действующие инструменты нематериальной мотивации.
  • Система кафетерия.
  • Оценка эффективности новой системы мотивации.

Что получат участники?

  • Лучшие теории зарубежных и российских компаний.
  • Навыки проведения мотивационного интервью и карты мотиваторов.
  • Материалы занятий в Power Point на флеш-носитель.
  • Методическую базу в электронном виде.
  • Примеры системы мотивации.
  • Новые подходы и концепции.

Бизнес-тренер: Анастасия  Скребнева– бизнес-тренер, консультант по вопросам управления персоналом, практикующий менеджер по персоналу. Преподаватель курсов: «Мотивация и стимулирование труда персонала», «Управление персоналом», «Кадровый консалтинг», «Поиск, подбор, мотивация, оценка и обучение персонала», «Работа моей мечты», «Практическая имиджелогия для менеджера по персоналу», «Современное кадровое делопроизводство».

После окончания семинара выдается именной сертификат!

В стоимость  участия входит:
- прохождение обучения;
- именной сертификат;
- ответы на вопросы (посттрениговое сопровождение);
- консультации (онлайн)

Новости

Для тех, кто выжил несмотря на закрытие, регламенты, маски и санитайзеры

2020 – не просто красивая цифра.

2020 – не просто красивая цифра.
Это год, когда и людям, и бизнесу пришлось в спешном порядке трансформироваться и меняться на ходу.

2020 – это год изменений....Подробнее

Двенадцать часов продолжалась 10 и 11 декабря конференция «Дни участников ВЭД Новосибирской области» — главное событие года для новосибирских экспортеров. Эксперты рассказали о том, как покорить рынки Китая, Казахстана, Индии, Германии и других стран, как найти партнера за рубежом, защитить...Подробнее

Главное событие года по экспорту из Новосибирска! Не пропусти! Даже если ты не посещал другие мероприятия, ты сможешь за два дня получить концентрат знаний — от ниш для экспорта до продаж на зарубежных маркетплейсах!

Новосибирских предпринимателей ждет уникальный двухдневный интенсив,...Подробнее

18 и 19 ноября 2020 года Obuv Rossii Conference и e-commerce клуб «Сибирь» провели 6-ю Сибирскую конференцию «Эффективный интернет маркетинг: как получить результат» — eMarketingSib-2020. Мероприятие впервые проходило в онлайн-формате и собрало более 250 человек. Благодаря...Подробнее

Чтобы грамотно и эффективно управлять на всех уровнях власти: государственном, региональном и местном, необходимы высококвалифицированные кадры, способные вести экономику и социальную политику всей страны в правильном направлении.

Для этого недостаточно иметь высшее образование, требуется...Подробнее

Личная эффективность является тем самым ключом, который отпирает пути, ведущие к успеху в жизни. Прокачивая свои сильные стороны, проявляя инициативность, вырабатывая лидерские качества, вы придете к пониманию себя и окружающих. Эти знания помогут построить свою карьеру и достичь успеха, как в...Подробнее

Кто-то считает профессию кадровик профессией, а кто-то – призванием.

В действительности, эта специальность подразумевает тесное общение со всеми сотрудниками компании, в которой вы работаете. Поэтому от вас будет требоваться умение и желание вести переговоры, решать конфликтные ситуации,...Подробнее