Вопросы / Записаться: +7 (800) 301-89-01 (бесплатно по РФ), WhatsApp и portal@rosbo.ru
Поможем найти и выбрать программу обучения! Узнайте, как получить скидку!

Семинар "Трудовое законодательство и трудовые отношения 2019-2020 для всех: новации, сложные вопросы, типичные ошибки, профстандарты"

11 октября
1 день (10.00 - 17.00)
Цена: 
1900
Скидка: 
8
%
Организатор: 
Место проведения: 
Большой зал Администрации Октябрьского района г. Новосибирска (г. Новосибирск, ул. Сакко и Ванцетти, 33, 1 этаж).

Семинар-практикум проводит Боярина Марина Владимировна  - эксперт по вопросам применения трудового законодательства и кадрового делопроизводства, аудитор (кадровое делопроизводство), специалист – практик по трудовым спорам (защита интересов работодателей и работников), консультант по вопросам безопасности, экономики и управления, бизнес-тренер, автор множества книг по трудовым отношениям.

Все, что необходимо знать бухгалтеру и кадровику,  с учетом изменений в законодательстве, новейших разъяснений контролирующих органов, судебной практики.

В программе:

1. ФОРМИРОВАНИЕ И ПРОПАГАНДА СИСТЕМЫ ВНУТРЕННЕГО КОНТРОЛЯ СОБЛЮДЕНИЯ РАБОТОДАТЕЛЯМИ ТРЕБОВАНИЙ ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА (Концепция  Правительства Российской Федерации о повышении эффективности обеспечения соблюдения трудового законодательства – 2020). Сервис «Электронный инспектор» - Онлайн-инспекция в помощь Работодателю: законный способ минимальными издержками провести аудит, а также повысить уровень образования и подготовки сотрудников отдела кадров. Предоставление преференций компаниям, прошедших электронную проверку. Расширение полномочий инспекторов Роструда– осуществление надзора по обеспечению доступности для работников, являющихся инвалидами, специальных рабочих мест и условий труда в установленной сфере деятельности. Внесение изменение в статью 360 ТК РФ, увеличение оснований для внеплановой проверки ГИТ – новый механизм увеличения количества внеплановых проверок (по жалобе) на работодателей ненадлежащим образом оформляющих своих работников. Новые полномочия трудинспекторов (ст.356, ст. 357 ТК РФ)

2.  Роскомнадзор, ЦЗН, Прокуратура – алгоритм действий при проверках надзорных органов. Требования прокуратуры о применении дисциплинарных взысканий к работникам. Персональные данные. Квоты и проблемы трудоустройства инвалидов. Новые штрафы по квотам, штрафные санкции Роскомнадзора.

3.  НОВАЦИИ 2019-2020: Изменения, внесенные в Трудовой кодекс РФ: ст. 53.1, ст. 193, ст.262.2 и другие изменения.

- Рабочие группы прокуратуры по проверкам соблюдения трудового законодательства. 

- Отмена СНИЛСа – что должен учесть работодатель?

- Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков работникам, имеющим трех и более детей;

- Внимание! Новые требования к работодателям при направлении работников в командировку!

- Новые сроки по «дисциплинарке»;

- Новые правила выхода из отпуска «декретниц»;

- Изменения законодательства по срочным трудовым договорам. Как правильно продлить срочный трудовой договор?

- Порядок выплаты работникам при ликвидации компании изменится: ожидаемые поправки; обязательное квотирование для трудоустройства молодых специалистов (изменения в ТК РФ и Закон РФ «О занятости населения в Российской Федерации»);

- Изменения в ст. 5.27 КоАП РФ

- Новые удержания из заработной платы работника до 100 000 рублей;

- Поправки в ТК РФ о предоставлении гарантий при прохождении диспансеризации работникам в возрасте 40 лет и старше.

- Доказательства о прохождении диспансеризации;

- В Роструд теперь можно пожаловаться по ТЕЛЕФОНУ!

- Минтруд России скорректировал планы по переходу на электронные трудовые книжки (о внесении изменений в законопроект);

- Включение "нерабочих" периодов в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости

- Проект о заочных проверках (СОУТ);

- О сохранении прежнего места работы на время прохождения военной службы по призыву либо альтернативной гражданской службы (законопроект в Госдуме);

- О новых основаниях для проверок ГИТ;

- Планируемые изменения в сфере защиты персональных данных

- Ужесточение ответственности работодателя за необеспечение режима рабочего времени водителей, включая уголовную (лишение свободы); новые нормы труда и отдыха для водителей автобусов и грузовых автомобилей; ужесточение ответственности водителя за несоблюдение режима труда и отдыха;

- За задержку зарплаты  -  штраф, без предупреждения;

- Водителей разделят на любителей и профессионалов, которые будут допускаться к работе при выполнении определенных условий;

- О внесении изменений в статью 138 ТК РФ (в части ограничения удержаний из зарплаты);

- Ненормированный рабочий день может стать нормированным;

- Дополнительные меры защиты госслужащим и работникам, сообщившим о фактах коррупции;

- Все другие новации трудового законодательства и перспективы на дату проведения!!!!!!!!!!

4. ОПЛАТА ТРУДА: Проверочные листы ГИТ по оплате труда: на что обратить внимание бухгалтеру и кадровику. Новый подход ГИТ к проверкам бухгалтерии. Риски бухгалтера организации, как должностного лица. Изменение в МРОТ 2019 г., ежегодная индексация, МРОТ и «северные» коэффициенты. Увеличение компенсации за задержку зарплаты; порядок  и сроки выплаты заработной платы и иных причитающихся работнику выплат. Компенсация отпуска при увольнении. Сложные и спорные вопросы по сгоранию отпусков. Обязанность Работодателя по выплатам компенсационного и стимулирующего характера. ВНИМАНИЕ! Обязательные доплаты сверх МРОТ! Оплата труда в выходные и праздничные дни – новый порядок расчета. Изменения в порядке выплаты выходных пособий при увольнении. Локальные нормативные акты об оплате труда. Основные ошибки и заблуждения, приводящие к штрафам по оплате труда. Основные виды компенсационных и стимулирующих выплат работникам. Премирование и депремирование – как лишить работника премии? Устанавливаем системы оплаты труда в учреждениях госсектора, с учетом Единых рекомендаций по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2019 год. Оформление документов, служащих основаниями для начисления и выплаты заработной платы, с учетом специфики коммерческих организаций и учреждений госсектора. Особенностям предоставления работникам компенсационных выплат (в составе заработной платы). Особенности оформления документов при снижении заработной платы – ситуации, порядок оформления, риски при установлении неполного рабочего времени, простоя, изготовление брака и др.). Заработная плата – документы бухгалтера и документы кадровика. График документооборота, матрица взаимодействия, матрица смежности – решаем вопрос ответственности по оформлению и предоставлению документов. Расчетный листок- кадровику и бухгалтеру.

5. ОТПУСКА. ПРЕДОСТАВЛЯЕМ И ОПЛАЧИВАЕМ БЕЗ ОШИБОК. Точка в «сгорании» отпусков. Решения Верховного и Конституционного судов. Позиция Минтруда по срокам оплаты отпуска. Возможные претензии налоговой инспекции к оплате отпуска. Работник не хочет идти в отпуск. Действия работодателя. Что делать с задолженностями по отпускам? Штрафы за несоблюдение графика отпусков. Практические советы по составлению графика отпусков. Разделение отпуска на части. Минимальная часть отпуска. Нужно ли включать выходные дни в часть отпуска. ФЗ от 11.10.2018 №360-ФЗ. ТК РФ. В каких случаях работник может уйти в отпуск по своему желанию и в удобное для него время. Право многодетным родителям на предоставление отпуска в удобное для них время.

6. ПЕНСИОННАЯ РЕФОРМА 2019 - важно знать каждому Работнику и Работодателю  (ФЗ от 03.10.2018 N 350-ФЗ). Ежегодные выходные дни для диспансеризации (ст.185.1 ТК РФ), установление льгот и преференций гражданам предпенсионного возраста.

7. «ЦИФРОВАЯ ЭКОНОМИКА» И ТРУДОВОЕ ПРАВО - взаимодействие уже началось: перспективные направления внедрения «цифры» в работу кадровика и бухгалтера: электронный кадровик и электронный документооборот.

8. ЭЛЕКТРОННЫЕ ТРУДОВЫЕ КНИЖКИ - 2020. ПРОВЕРЯЕМ «БУМАЖНУЮ» ТРУДОВУЮ: практические вопросы работы с трудовыми книжками.

- Бланки трудовых книжек. Установленные формы бланков. Основные принципы проверки бланков на подлинность.

- Учет и хранение трудовых книжек: Порядок приобретения бланков трудовых книжек, учет трудовых книжек, хранение трудовых книжек, испорченные бланки, случаи и порядок выдачи трудовой книжки.

- Заполнение и оформление трудовой книжки: правила оформления трудовой книжки. Принципы внесения записей в трудовые книжки по разделам, по видам записей. Внесение изменений в трудовые книжки.

- Вкладыш в трудовую книжку. Дубликат.

- Внесение исправлений в трудовые книжки: классификация и виды ошибок, допускаемых в трудовых книжках. Принципы исправления ошибок. Практические задания, разбор сложных ситуаций.

- В каких случаях записи в трудовую книжку о трудовой деятельности работников не вносятся? Документы, подтверждающие период работы у других работодателей, если нет записи в трудовой книжке. Трудовая книжка совместителя и дистанционного работника. Хранение трудовой книжки.

- Выдача трудовой книжки работнику. Выдача трудовой книжки работнику по его просьбе.  Кто несет ответственность за потерю трудовой книжки? Порядок и сроки выдачи трудовой книжки при увольнении. Выдача трудовой книжки в нерабочий день. Выдача трудовой книжки родственникам работника, доверенному лицу. Ответственность за задержку выдачи трудовых книжек. Уведомление о необходимости получить трудовую книжку. Направление трудовой книжки по почте. Выдача трудовой книжки родственникам работника, доверенному лицу.

9. ПРИМЕНЕНИЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ СТАНДАРТОВ (ПС): ПС  как источник информации о требованиях работодателей к квалификации выпускников и работников. Подбор и расстановка кадров, определение функционала работников с использованием ПС. Применение ПС в целях уточнения требований к должности, актуализации должностной инструкции. ПС как нормативно-правовой акт РФ. Требования по введению профессиональных стандартов. Возможность увольнения сотрудников за несоответствие квалификации.

10. «Внедрение» профстандартов в организациях:

-   Пошаговый алгоритм применения профстандартов. Примеры.

-   Какие кадровые документы придётся пересмотреть в связи с изменением должности?

-   Наименование должности и профессии работника соответствует профстандарту?

-   Какие кадровые процедуры зависят от принятых профессиональных стандартов?

-   Как актуализировать локальную базу? Изменения в штатном расписании, должностных инструкциях, правилах внутреннего трудового распорядка, инструкции по технике безопасности труда и других актах.

 

В стоимость входят: авторские книги-новинки-переиздание:  «Проверки ГИТ», «Трудовая книжка», авторский информационный материал в электронном виде, письменные  принадлежности, а также праздничный кофе-брейк, музыкальная пауза, сюрпризы и подарки всем слушателям, розыгрыш эксклюзивных, фирменных и авторских  призов (абонементы на бесплатное посещение семинаров Центра «Просвещение», авторские книги Бояриной МВ, книги Издательства «Мысль», авторские подарки, сувениры и пр.), запись интервью и др.

Новости

25 марта 2021 г. Obuv Rossii Conference проведет в онлайн-формате первую в Сибири конференцию по цифровизации и маркетингу в HR – BaHRoMA. На мероприятии выступят ведущие российские эксперты по внутренним коммуникациям, управлению персоналом, руководители обучения и развития, HR...Подробнее

Новосибирские экспортеры, как и в прошлом году, активно подают заявки на участие в региональном этапе конкурса «Экспортер года» среди субъектов малого и среднего предпринимательства. Число заявок превысило ожидания организаторов.

Конкурсная комиссия определит победителей в 5 номинациях: «...Подробнее

II Сибирский Финансовый Форум 2021 пройдет 17 февраля в отеле Domina Novosibirsk. Мы соберемся на очном мероприятии, чтобы обсудить вопросы финансового сектора.

Традиционно на мероприятии будет две параллельные секции: управленческая и бухгалтерская.

 

В...Подробнее

Примите участие в региональном этапе всероссийского конкурса «Экспортер года».

Центр поддержки экспорта Новосибирской области — структурное подразделение Центра «Мой Бизнес» — совместно с Российским экспортным центром начинает сбор электронных анкет от предприятий Новосибирской области,...Подробнее

Для тех, кто выжил несмотря на закрытие, регламенты, маски и санитайзеры

2020 – не просто красивая цифра.

2020 – не просто красивая цифра.
Это год, когда и людям, и бизнесу пришлось в спешном порядке трансформироваться и меняться на ходу.

2020 – это год изменений....Подробнее

Двенадцать часов продолжалась 10 и 11 декабря конференция «Дни участников ВЭД Новосибирской области» — главное событие года для новосибирских экспортеров. Эксперты рассказали о том, как покорить рынки Китая, Казахстана, Индии, Германии и других стран, как найти партнера за рубежом, защитить...Подробнее

Главное событие года по экспорту из Новосибирска! Не пропусти! Даже если ты не посещал другие мероприятия, ты сможешь за два дня получить концентрат знаний — от ниш для экспорта до продаж на зарубежных маркетплейсах!

Новосибирских предпринимателей ждет уникальный двухдневный интенсив,...Подробнее