Парфенова Зоя Анатольевна

Парфенова Зоя Анатольевна
Кандидат cоциологических наук, доцент, преподаватель, практикующий тренер
Город: 
Новосибирск

Область профессиональных интересов:

  • Управление персоналом: организационная культура, управление поведением в организации, формирование профессиональной (управленческой) команды, безопасность труда и др.
  • Психология: социальная психология, социология и психология управления, технология самоменеджмента (управления собой), психологическая защита, методы психологического воздействия и др.

Профессиональная деятельность:

Профессиональный преподаватель. Читает лекции, проводит семинары, тренинги по различным управленческим, психологическим темам. Занимается научной и учебно-методической работой. Проводит индивидуальную диагностику, психологическую помощь и коррекцию.

  • Психодиагностика: профессиональные компетенции, способности, особенности темперамента, характера, памяти, внимания, эмоциональная устойчивость и др.
  • Индивидуальная психологическая помощь: проблемы, касающиеся работы, бизнеса, общения, разрешения конфликтов. Помощь в разрешении проблем, связанных с недостаточно развитыми навыками психологической защиты от манипуляций; влияния, воздействия на других людей.
  • А также разрешение проблем: неуверенности в себе, страхов, фобий, стрессов, апатий, неумения управлять собой, и т.д.
  • Диагностика, психологическая помощь и коррекция в группах (коллективах).
  • Психодиагностика: состояния социально-психологического климата, организационной (корпоративной) культуры, наличия конфликтов, конфликтного поведения сотрудников, мотивации сотрудников, наличие (отсутствие) элементов командной работы и др.
  • Групповая психотерапия, обучающие, развивающие, коррекционные тренинги, семинары для разрешения различных внутригрупповых, организационных проблем (тренинги командообразования, коммуникативные и др.).

Что это даёт клиенту:

  • Индивидуальная психологическая помощь помогает повысить качество жизни, приобрести уверенность, развить лидерский, мотивационный, творческий потенциал, улучшить отношения с окружающими и т.д.
  • Консультации и психологическая помощь в организации поможет руководителю повысить эффективность деятельности персонала через получение специальных навыков воздействия на сотрудников и, в конечном счёте, повысить эффективность деятельности организации.

Образование:

  • Новосибирский государственный университет — клиническая психология, 2013 г.
  • Звание доцента по кафедре управления персоналом, диплом, Минобр, 2008 г.
  • Защита кандидатской диссертации — кандидат социологических наук, диплом, 1999 г.
  • Сибирская академия государственной службы — государственное и муниципальное управление, 1997 г.
  • Новосибирский институт народного хозяйства — финансы и кредит, 1982 г.

Дополнительное образование:

  • Российская академия государственной службы, Москва — "Формирование системы менеджмента качества в учреждениях профессионального образования", 2005 г.
  • Сибирский государственный технологический университет, Красноярск — "Формирование системы менеджмента качества в учреждениях профессионального образования", 2004 г.
  • Российская академия государственной службы — "Повышение эффективности психологической подготовки управленческих кадров", 2002 г.
  • Стажировка в Администрации Новосибирской области, 2002 г.
  • Сибирская академия государственной службы — подготовка тьюторов для дистанционной технологии обучения, 2001 г.
  • Новосибирский государственный университет — активные методы преподавания дисциплин бизнес-образования, 2000 г.
  • Сибирская академия государственной службы — "Методологические и методические основы преподавания управленческих дисциплин", 1998 г.