Безопасный труд – безопасное будущее

Поделиться: 

Каждый день мы подвергаемся негативному воздействию окружающей среды: техногенные факторы, опасные работы, влияние природных стихий. И для того, чтобы уровень такого рода воздействий свести к минимуму, государство разработало ряд нормативных и законодательных актов, регулирующих работы с повышенным уровнем опасности.

К таким работам относится деятельность, связанная с работой на высоте, с монтажом и ремонтом средств пожарной безопасности, с охраной труда, работой с опасными отходами и источниками радиационного излучения, с электромагнитной и экологической безопасностью и многое другое.

Законодательно установлено, что работающие в данных отраслях обязаны периодически проходить обучение и повышать свою квалификацию.

Мы предлагаем подборку обучающих курсов по обеспечению безопасности, которые вы можете пройти дистанционно, без отрыва от производства:

Программы повышения квалификации

Безопасные методы и приемы выполнения работ на высоте. Охрана труда. Подробнее…

Программа повышения квалификации

Монтаж, техническое обслуживание и ремонт средств обеспечения пожарной безопасности зданий и сооружений. Подробнее…

Дистанционные программы обучения

Обучение по пожарной безопасности. Подробнее…

Программы обучения

Охрана труда и пожарно-технический минимум. Подробнее…

Дистанционная программа обучения

Пожарно-технический минимум для руководителей и ответственных за пожарную безопасность в учреждениях (офисах). Подробнее…

Программа повышения квалификации

Радиационная безопасность при проведении рентгенологических исследований. Подробнее…

Программа повышения квалификации

Профессиональная подготовка лиц на право работы с отходами I- IV класса опасности» для рабочих (водителей) профессий. Подробнее…

 

Список всех программ обучения в сфере безопасности.

Смотрите все программы дистанционного обучения.

СТАТЬИ
Как стать Руководителем проектов с нуля – что нужно знать

В бизнесе различные инициативы запускаются в формате проектов, контролируют их реализацию специальные менеджеры. Однако у этой профессии есть и следующий этап, это руководитель программы/проектов/портфеля. Он осуществляет общий контроль над исполнением сразу нескольких инициатив.

Как стать Директором по логистике с нуля – что нужно знать

Перемещение и хранение товаров/ресурсов компании, важная составляющая её функционирования. Причём настолько, что выделено в отдельное направление – логистику. В зависимости от масштаба организации, за это может отвечать от одного сотрудника до целого отдела или даже нескольких. В последних двух...

Как стать Менеджером продаж с нуля – что нужно знать

Диапазон профессиональных обязанностей менеджера по продажам достаточно широк. Конечно, многое зависит от направления деятельности организации, в которой он занят. В целом же это продажи и всё с ними связанное. Такой сотрудник в компании может заниматься непосредственным сбытом и его...

Как стать Менеджером проекта с нуля – что нужно знать

Абсолютно каждое начинание в компании требует назначения ответственного за его реализацию лица. Сейчас подобная практика выделилась в отдельную профессию, получившую название менеджера проекта. Такие специалисты относительно недавно появились на рынке труда, но уже стали достаточно востребованы...

Как стать Менеджером по логистике с нуля – что нужно знать

Нормальное движение грузов и товаров, один из факторов успешного функционирования организации. Наиболее полно занимается этим вопросом и всем с ним связанным менеджер по логистике. При этом услуги таких специалистов сейчас реально нужны бизнесу.

Как стать Директором по маркетингу с нуля – что нужно знать

Цель предпринимательской деятельности, получение прибыли. Обеспечивается это продажей товаров/услуг, которые соответственно нужно предложить на рынке. Занимается этим отдел маркетинга, а руководит им и отвечает за смежные вопросы директор данного направления.

Как стать HR / менеджером по персоналу с нуля – что нужно знать

Сейчас только представители малого бизнеса могут не уделять особого внимания кадрам. Но уже в любой крупной или активно развивающейся компании не обойтись без менеджеров по персоналу. Такие специалисты не просто занимаются делопроизводством и поиском работников, но и во многом отвечают за...