Семинар

Кадровые изменения в 2019 году: пенсионная реформа, повышение МРОТ, электронные трудовые книжки и другие нововведения

Обратите внимание!

Это мероприятие состоялось или было отменено.

Вы можете отправить запрос WhatsApp, portal@rosbo.ru и узнать, планируется ли повторное обучение или есть ли подобные программы

Просим вас уточнить город, название программы или url страницы.

Приглашаются начальники и специалисты отделов кадров, руководители и специалисты служб персонала, помощники директоров по работе с персоналом, юристы и все заинтересованные специалисты.

ПРОГРАММА

С января 2019 года россиян ожидает масса изменений в Трудовом кодексе и других нормативно-правовых актах, которые повлияют на работников и работодателей. Основные изменения: повышение пенсионного возраста , повышение МРОТ , увеличение компенсаций за задержку ЗП , расширение полномочий трудовой инспекции, отпуска многодетным родителям, а также внедрение электронных трудовых книжек.

Ключевые вопросы программы:

  • Нововведения в кадровой работе с 1 января 2019 года. Пенсионная реформа.
  • Нововведения в сфере оплаты труда и предоставления отпусков в 2019 году.
  • Анализ законопроектов, введение в действие которых планируется в 2019 году.
  • Нововведения в сфере электронного документооборота.
  • Изменения в работе водителей.
  • Обязательная аттестация и повышение квалификации работников.
  • Разбор практических вопросов слушателей, ответы на вопросы.
  1. Нововведения в кадровой работе с 1 января 2019 года. Практические рекомендации работодателям.
  • Изменение пенсионного возраста и последствия для работодателя. 
  • Диспансеризация работников и обязанности работодателя.
  • Изменения в миграционном учете: учет по месту работы.
  • Методические рекомендации по постановке иностранных граждан и лиц без гражданства на учет по месту пребывания, в том числе обучающихся в образовательных организациях.
  1. Нововведения в сфере оплаты труда и предоставления отпусков в 2019 году.
  • Изменение МРОТ, новые требования к заработной плате, увеличение компенсаций за задержку заработной платы.
  • Изменения в оплате труда в выходной день и сверхурочной работе.
  • Изменения в порядке предоставления отпуска: новая льготная категория, отмена старых льготных категорий граждан.
  • Судебная практика по предоставлению и оплате ежегодных оплачиваемых отпусков в связи с ратификацией Конвенции МОТ.
  1. Анализ законопроектов, введение в действие которых планируется в 2019 году.
  • Об обязательном самоконтроле. Введение дополнительных гарантий для работников на вредном производстве, а также понятие самоконтроля работодателя в отношении соблюдения требований трудового законодательства.
  • Об изменении охраны труда на предприятии. Обзор основных изменений в нормативном регулировании охраны труда.
  • О ведении кадрового документооборота в электронном виде. Введение электронной трудовой книжки. Обязанности работодателя в переходный период.
  • Новая глава в Трудовом кодексе РФ.
  1. Нововведения в сфере электронного документооборота.
  • Требования к электронному документу и подписи.
  • Процедуры, реализуемые в формате электронного документооборота.
  • Применение электронных больничных листов в 2018 году.
  1. Изменения в работе водителей: новые обязательства работодателей при наличии транспортных средств. Проверочные листы транспортного надзора.
  2. Обязательная аттестация и повышение квалификации работников : перечень работ и периодичность.
  3. Разбор практических вопросов слушателей, ответы на вопросы.

Занятия проводят: специалисты-практики в сфере трудового права и кадрового делопроизводства с многолетним успешным опытом представления интересов организаций в судах и другие специалисты.

ИНФОРМАЦИЯ ДЛЯ СЛУШАТЕЛЕЙ

ДЛЯ КАЖДОГО СЛУШАТЕЛЯ: комплект учебно-методических материалов на бумажных носителях и (или) в форме электронных документов; обед и кофе-брейки.

Служба гостиниц может бесплатно забронировать для Вас номер на время обучения. Стоимость проживания в гостинице не входит в стоимость обучения и оплачивается слушателями самостоятельно.

 

Статьи по теме

Как стать Начальником отдела кадров с нуля – что нужно знать

Наличие у организации человеческих ресурсов гарантирует её нормальное функционирование и создание материальных средств/услуг. Обеспечивает компанию персоналом и управляет данным направлением начальник отдела кадров.

Как стать Кадровиком с нуля – что нужно знать

Персонал является основой любого бизнеса. Его подбор, трудоустройство и документальное сопровождение деятельности в компании относятся к перечню задач кадровиков. В общем специалист данного профиля берёт на себя всё, что связано с кадровым делопроизводством и политикой. То есть необходим для...

Профессия Кадровик – что делает, как им стать, зарплата в России

Независимо от сферы деятельности организации, её основным ресурсом в любом случае являются кадры. То есть люди, которые работают и создают продукцию/услуги. При этом они сами и их труд всегда должны иметь чёткое документальное оформление, доказывающее их официальный статус. Занимаются подобным...