Кадровые изменения в 2019 году: пенсионная реформа, повышение МРОТ, электронные трудовые книжки и другие нововведения

Приглашаются начальники и специалисты отделов кадров, руководители и специалисты служб персонала, помощники директоров по работе с персоналом, юристы и все заинтересованные специалисты.

ПРОГРАММА

С января 2019 года россиян ожидает масса изменений в Трудовом кодексе и других нормативно-правовых актах, которые повлияют на работников и работодателей. Основные изменения: повышение пенсионного возраста , повышение МРОТ , увеличение компенсаций за задержку ЗП , расширение полномочий трудовой инспекции, отпуска многодетным родителям, а также внедрение электронных трудовых книжек.

Ключевые вопросы программы:

• Нововведения в кадровой работе с 1 января 2019 года. Пенсионная реформа.
• Нововведения в сфере оплаты труда и предоставления отпусков в 2019 году.
• Анализ законопроектов, введение в действие которых планируется в 2019 году.
• Нововведения в сфере электронного документооборота.
• Изменения в работе водителей.
• Обязательная аттестация и повышение квалификации работников.
• Разбор практических вопросов слушателей, ответы на вопросы.

1. Нововведения в кадровой работе с 1 января 2019 года. Практические рекомендации работодателям.

• Изменение пенсионного возраста и последствия для работодателя. 
• Диспансеризация работников и обязанности работодателя.
• Изменения в миграционном учете: учет по месту работы.
• Методические рекомендации по постановке иностранных граждан и лиц без гражданства на учет по месту пребывания, в том числе обучающихся в образовательных организациях.

2. Нововведения в сфере оплаты труда и предоставления отпусков в 2019 году.

• Изменение МРОТ, новые требования к заработной плате, увеличение компенсаций за задержку заработной платы.
• Изменения в оплате труда в выходной день и сверхурочной работе.
• Изменения в порядке предоставления отпуска: новая льготная категория, отмена старых льготных категорий граждан.
• Судебная практика по предоставлению и оплате ежегодных оплачиваемых отпусков в связи с ратификацией Конвенции МОТ.

3. Анализ законопроектов, введение в действие которых планируется в 2019 году.

• Об обязательном самоконтроле. Введение дополнительных гарантий для работников на вредном производстве, а также понятие самоконтроля работодателя в отношении соблюдения требований трудового законодательства.
• Об изменении охраны труда на предприятии. Обзор основных изменений в нормативном регулировании охраны труда.
• О ведении кадрового документооборота в электронном виде. Введение электронной трудовой книжки. Обязанности работодателя в переходный период.
• Новая глава в Трудовом кодексе РФ.

4. Нововведения в сфере электронного документооборота.

• Требования к электронному документу и подписи.
• Процедуры, реализуемые в формате электронного документооборота.
• Применение электронных больничных листов в 2018 году.

5. Изменения в работе водителей: новые обязательства работодателей при наличии транспортных средств. Проверочные листы транспортного надзора.
6. Обязательная аттестация и повышение квалификации работников : перечень работ и периодичность.
7. Разбор практических вопросов слушателей, ответы на вопросы.

Занятия проводят: специалисты-практики в сфере трудового права и кадрового делопроизводства с многолетним успешным опытом представления интересов организаций в судах и другие специалисты.

ИНФОРМАЦИЯ ДЛЯ СЛУШАТЕЛЕЙ

ДЛЯ КАЖДОГО СЛУШАТЕЛЯ: комплект учебно-методических материалов на бумажных носителях и (или) в форме электронных документов; обед и кофе-брейки.

Служба гостиниц может бесплатно забронировать для Вас номер на время обучения. Стоимость проживания в гостинице не входит в стоимость обучения и оплачивается слушателями самостоятельно.