Кадровый резерв 2020. Новые вызовы в ситуации пандемии

Для директоров по персоналу, руководителей и специалистов служб персонала и кадровых служб, отделов обучения и развития персонала, корпоративных учебных центров, HR- менеджеров и всех заинтересованных специалистов.

ПРОГРАММА

В программе – практические рекомендации по подготовке кадрового резерва в условиях неопределенности.

1. Неожиданно острая потребность в кадровом резерве: любой ключевой сотрудник внезапно может заболеть или «попасть в карантин».
2. Как компании настроить подготовку преемников в ситуации дефицита персонала и удаленной работы. Как оценить степень готовности сотрудников заменить «выбывших» временно или постоянно.
3. Как обучать потенциальных «преемников» (резервистов) в ситуации неопределенности, изоляции и дефицита финансов. 

Занятия проводит ведущий специалист-практик региона, бизнес-консультант, эксперт, профессионально занимающий вопросами управления персоналом в российских и в иностранных компаниях, имеющий многолетний опыт работы на крупных предприятиях разных отраслей.

ИНФОРМАЦИЯ ДЛЯ СЛУШАТЕЛЕЙ

ДОКУМЕНТЫ ПО ОКОНЧАНИИ ОБУЧЕНИЯ: Слушателям выдается Сертификат.

ДЛЯ КАЖДОГО СЛУШАТЕЛЯ: комплект учебно-методических материалов в форме электронных документов.

ВРЕМЯ ОБУЧЕНИЯ: с 10.00 до 14:00 по Новосибирскому времени