Поможем с выбором. Отправим запрос нескольким учебным центрам!

Мастер-класс

Коучинг для HR

Обратите внимание!

Это мероприятие состоялось или было отменено.

Вы можете отправить запрос WhatsApp, portal@rosbo.ru и узнать, планируется ли повторное обучение или есть ли подобные программы

Просим вас уточнить город, название программы или url страницы.

Дата

23.03.2017

1 день (14.00 – 20:30)

Цена

от 6000  -8%
скидка

Место проведения

г. Новосибирск, Вокзальная магистраль 1/1, оф. 808

Стоимость участия – 6700 руб.  
при оплате до 15 марта – 6000 руб.  

Для HR-специалистов компаний, руководителей службы персонала, наставников, бизнес-тренеров.
Не секрет, что бизнес-задачи решают люди. Вопрос состоит в том, как создать такую среду коммуникаций, которая делает сильным бизнес и ведет к достижению общих целей?  

Фокус внимания  программы направлен на обучение базовым навыкам и методам коучинга.

Эта программа для вас, если вы хотите знать:

  • Как создать команду единомышленников, которая будет работать без сбоев, как единый организм;
  • Чем мотивировать сотрудников, кроме денег;
  • Как научиться разговаривать на одном языке с руководителем и стать его правой рукой в вопросах управления персоналом?
  • Как усилить свои компетенции в HR с помощью коучинга;
  • Какие элементы коучинга стоит использовать именно вашей компании?

Ведущая: Светлана Иванова – профессиональный коуч по стандартам ICF, ведущий тренер Международого Эриксоновского университета коучинга, генеральный директор Академии Управления «ЭРФОЛЬГ» (г. Новосибирск).

В ПРОГРАММЕ:

  • Коучинг как стиль руководства
  • Традиционный менеджмент и коучинг:  в каких управленческих ситуациях какой стиль более эффективен
  • Навыки построения доверительных коммуникаций или как создать среду, где сотрудники:
  • Слышат друг друга;
  • Четко и ясно осознают общие цели и задачи;
  • Принимают друг друга;
  • Умеют договариваться друг с другом;
  • Могут корректно давать друг другу обратную связь по улучшению общих результатов;
  • Напрямую друг с другом обсуждают ситуации, требующие улучшений;
  • Проявляют инициативу в улучшении коммуникаций в Компании.
  • Эффективные коучинговые вопросы – где, когда, кому, как их задавать и зачем.
  • Мышление направленное на достижение успеха
  • Формат позитивной обратной связи себе и своим подчиненным

!!!! ВНИМАНИЕ: количество мест ограничено!