Вопросы / Записаться: +7 (800) 301-89-01 (бесплатно по РФ), WhatsApp, portal@rosbo.ru
Поможем с выбором. Отправим запрос нескольким учебным центрам!

Курс "Новое в трудовом законодательстве: практика применения отдельных положений"

22 декабря
23 декабря

Обратите внимание!

Это мероприятие состоялось или было отменено.

Вы можете отправить запрос WhatsApp, portal@rosbo.ru и узнать, планируется ли повторное обучение или есть ли подобные программы

Просим вас уточнить город, название программы или url страницы.

Компания: 

Приглашаются руководители и сотрудники служб персонала, начальники и специалисты отделов кадров, юристы предприятий и организаций, все заинтересованные специалисты.

ПРОГРАММА

  • Новое в трудовом законодательстве. Анализ последних изменений.
  • Законопроекты в области трудового законодательства, планируемые к принятию в 2016-2017 годах. Обзор наиболее значимых законопроектов.
  • Возникновение трудовых отношений. Основания возникновения трудовых отношений и порядок их оформления. Заключение и изменение трудового договора. Перечень документов, оформляемых при приеме на работу и последствия их отсутствия. Соотношение трудового договора и гражданско-правовой договора. Проблемы переквалификации.
  • Работа в условиях, отклоняющихся от нормальных: сверхурочная работа, ненормированный рабочий день, работа в праздничные и выходные дни, ночное время. Документальное оформление. Типичные ошибки и практические рекомендации.
  • Особенности регулирования труда работников, работающих в условиях Крайнего Севера. Актуальные разъяснения судов.
  • Особенности регулирования труда надомных и дистанционных работников. Понятие надомной и дистанционной работы. Различия в регулировании.
  • Особенности регулирования труда несовершеннолетних, инвалидов, беременных, лиц с семейными обязанностями. Сложные вопросы применения норм ТК РФ. Актуальные разъяснения судов.
  • Служебные командировки и служебные поездки: спорные вопросы.
  • Прекращение трудового договора. Основания и порядок оформления. Увольнение работника, необходимые документы. «Сложные» вопросы увольнения «сложных» сотрудников: нерезидентов, генерального директора.
  • Привлечение работника к дисциплинарной ответственности. Процедура наложения дисциплинарного взыскания. Практические рекомендации по фиксации и оформлению фактов нарушения трудовой дисциплины.
  • Практика применения законодательства о материальной ответственности. Условия привлечения к материальной ответственности. Порядок возмещения ущерба, причиненного работнику, работодателю. Рекомендации по оформлению договоров о полной материальной ответственности.
  • Персональные данные работников. Понятие персональных данных. Получение, обработка. Хранение и использование персональных данных. Передача персональных данных. Ответственность за нарушение норм, регулирующих защиту персональных данных.
  • Обзор судебной практики по трудовым спорам. Позиции Верховного Суда РФ.
  • Психологическое сопровождение деятельности юриста и кадровика. Подготовка к переговорам, правила и приемы управления переговорами. Способы эффективной аргументации. Практические приемы  и техники управления конфликтами. Эффективное использование рабочего времени.
  • Факторы стресса в работе специалиста кадровой службы и юриста. Причины, мешающие оптимально распоряжаться своими ресурсами. Внутренние и внешние источники напряжения. Способы психологической настройки, повышения работоспособности и профилактики стресса.
  • Обсуждение практических ситуаций, рекомендации, ответы на вопросы.

Занятия проводят ведущие специалисты-практики региона по вопросам трудового права и делового общения с глубоким пониманием особенностей работы кадровиков и юристов.

Слушателям выдается Удостоверение о повышении квалификации (Лицензия на осуществление образовательной деятельности от 12 августа 2014 года № 8583 Серия 54Л01 № 0001946, выдана Министерством образования, науки и инновационной политики Новосибирской области), на условиях и в порядке, установленных законодательством об образовании и локальными нормативными актами.