Приглашаются руководители и сотрудники служб персонала, начальники и специалисты отделов кадров, юристы предприятий и организаций, все заинтересованные специалисты.

ПРОГРАММА

Новое в трудовом законодательстве. Анализ последних изменений.
Законопроекты в области трудового законодательства, планируемые к принятию в 2016-2017 годах. Обзор наиболее значимых законопроектов.
Возникновение трудовых отношений. Основания возникновения трудовых отношений и порядок их оформления. Заключение и изменение трудового договора. Перечень документов, оформляемых при приеме на работу и последствия их отсутствия. Соотношение трудового договора и гражданско-правовой договора. Проблемы переквалификации.
Работа в условиях, отклоняющихся от нормальных: сверхурочная работа, ненормированный рабочий день, работа в праздничные и выходные дни, ночное время. Документальное оформление. Типичные ошибки и практические рекомендации.
Особенности регулирования труда работников, работающих в условиях Крайнего Севера. Актуальные разъяснения судов.
Особенности регулирования труда надомных и дистанционных работников. Понятие надомной и дистанционной работы. Различия в регулировании.
Особенности регулирования труда несовершеннолетних, инвалидов, беременных, лиц с семейными обязанностями. Сложные вопросы применения норм ТК РФ. Актуальные разъяснения судов.
Служебные командировки и служебные поездки: спорные вопросы.
Прекращение трудового договора. Основания и порядок оформления. Увольнение работника, необходимые документы. «Сложные» вопросы увольнения «сложных» сотрудников: нерезидентов, генерального директора.
Привлечение работника к дисциплинарной ответственности. Процедура наложения дисциплинарного взыскания. Практические рекомендации по фиксации и оформлению фактов нарушения трудовой дисциплины.
Практика применения законодательства о материальной ответственности. Условия привлечения к материальной ответственности. Порядок возмещения ущерба, причиненного работнику, работодателю. Рекомендации по оформлению договоров о полной материальной ответственности.
Персональные данные работников. Понятие персональных данных. Получение, обработка. Хранение и использование персональных данных. Передача персональных данных. Ответственность за нарушение норм, регулирующих защиту персональных данных.
Обзор судебной практики по трудовым спорам. Позиции Верховного Суда РФ.
Психологическое сопровождение деятельности юриста и кадровика. Подготовка к переговорам, правила и приемы управления переговорами. Способы эффективной аргументации. Практические приемы и техники управления конфликтами. Эффективное использование рабочего времени.
Факторы стресса в работе специалиста кадровой службы и юриста. Причины, мешающие оптимально распоряжаться своими ресурсами. Внутренние и внешние источники напряжения. Способы психологической настройки, повышения работоспособности и профилактики стресса.
Обсуждение практических ситуаций, рекомендации, ответы на вопросы.

Занятия проводят ведущие специалисты-практики региона по вопросам трудового права и делового общения с глубоким пониманием особенностей работы кадровиков и юристов.

Слушателям выдается Удостоверение о повышении квалификации (Лицензия на осуществление образовательной деятельности от 12 августа 2014 года № 8583 Серия 54Л01 № 0001946, выдана Министерством образования, науки и инновационной политики Новосибирской области), на условиях и в порядке, установленных законодательством об образовании и локальными нормативными актами.

Сайт "Бизнес-обучение"

Новое в трудовом законодательстве: практика применения отдельных положений

ОТЗЫВЫ О КОМПАНИИ