Поможем с выбором. Отправим запрос нескольким учебным центрам!

Курс краткосрочного повышения квалификации

Ролевая игра в бизнес-тренинге

Обратите внимание!

Это мероприятие состоялось или было отменено.

Вы можете отправить запрос WhatsApp, portal@rosbo.ru и узнать, планируется ли повторное обучение или есть ли подобные программы

Просим вас уточнить город, название программы или url страницы.

Дата

05.04.2015

Цена

13000  -8%
скидка

Компания

ЭРФОЛЬГ, академия управления

Место проведения

г.Новосибирск

Курс краткосрочного повышения квалификации «Ролевая игра в бизнес-тренинге»

Приглашаем - внутренних тренеров компаний; бизнес-тренеров; тренеров по продукту; наставников; преподавателей центров поддержки предпринимателей и бизнес-инкубаторов; педагогов  и специалистов обучающих взрослых  работающих в формате тренинга.

ПРОГРАММА:

Ролевая игра как метод проведения в бизнес-тренинге:

  • Цели

  • Алгоритм  и правила проведения ролевых игр

  • Влияния на групповую динамику

 Составление простых ролевых игр и ролевых игр со скрытым мотивом:

  • Как писать инструкцию к каждому виду ролевой игры

  • В каких ситуациях необходим какой вид

 Анализ поведения участников в ролевых играх (когда нет видеокамеры):

  • Как вырабатывать критерии анализа

  • Как создавать атмосферы безоценочности и эффективности

  • Влияние на групповую динамику

 Видеоанализ как метод анализа поведения участников в ролевых играх, групповых дискуссиях:

  • Особенности проведения видеоанализа в начале, в середине и в конце тренинга.

  • Вопросы как средство проведения видеоанализа.

  • Влияние на групповую динамику

  • Использование юмора, метафор, гротеска при проведении видеоанализа

 Возможные реакции группы на видеоанализ и действия тренера в каждом случае:

  • Активизация работы

  • Протест

  • Агрессия

  • Напряжение

  • Осознание ошибок и эффективного поведения

 Кейсы как метод бизнес-тренинга:

  • Готовые кейсы и область их применения

  • Кейс «Строим башню»

  • Как самостоятельно составить и провести кейс в тренинге

Подведение итогов. Получение обратной связи от группы и фиксация результатов.

Участники получают удостоверение о  краткосрочном повышении квалификации установленного образца.