Тренинг

Современные методы найма и адаптации персонала

Обратите внимание!

Это мероприятие состоялось или было отменено.

Вы можете отправить запрос portal@rosbo.ru и узнать, планируется ли повторное обучение или есть ли подобные программы

Просим вас уточнить город, название программы, url страницы и ваши контакты

Дата

26.11.2019

1 день (10.00 - 17.00)

Цена

10000  -41%
скидка

Место проведения

г. Новосибирск, ул. Шевченко, д. 15, коворкинг Фронт (м. Октябрьская).

Коллеги! Хватит тратить время, начните получать результат!

«26» ноября 2019 года в г. Новосибирске пройдет тренинг

«Современные методы найма и адаптации персонала».

 

Стоимость: 10 000 руб. Со скидкой 41% - 5900 руб.

Давно хотели меньше времени тратить на поиск эффективных кандидатов и больше времени уделять развитию Команды?

Хотите выйти на новый уровень профессионализма, но не знаете, как это сделать в своем городе?

Хотите повысить свои компетенции и стоить дороже?

Ссылка для регистрации:

https://buscon.timepad.ru/event/1051394

 

Приходите и получите знания, примеры, практики и методики от одного из лучших бизнес-тренеров России — Ильгиза Валинурова!

  • 10 000 закрытых вакансий для 690 клиентов;
  • 19 лет опыта и работы с ведущими компаниями;
  • Основал собственную корпорацию кадровых агентств «Business Connection»;
  • Создал академию рекрутинга, которая работает по всей России;
  • 3 книги его авторства стали бестселлерами на рынке профессиональной литературы.

Вас ждет много интересного:

  • Источники поиска сильных кандидатов. Лайфхаки использования социальных сетей, работных сайтов, нетворкинга.
  • Типы, виды и стили собеседований. Лайфхаки и "хитрые" вопросы.
  • Что нужно для формирования HR-бренда?
  • Метод Коломбо, метод прокурора, принцип Домино. Как выяснить профессиональные и узко-профильные навыки, если вы сами ими не обладаете?
  • Язык жестов и телодвижений. Как интерпретировать?
  • Как управлять кандидатом и получить максимальный результат от встречи?
  • Как собрать рекомендации на тех, кто ещё работает?
  • Адаптация на новом месте. Кто за неё отвечает? Распространённые ошибки. Чек лист прохождения адаптации. Книга новичка. Чему и как обучать сотрудников?
  • Автоматизация процессов рекрутинга для повышения эффективности найма.

Не упустите свой шанс узнать о найме и адаптации персонала больше, чем вы знали когда-либо!

Повысьте свою компетенцию, свой авторитет среди коллег и руководителей!

Ссылка для регистрации:

https://buscon.timepad.ru/event/1051394

Место проведения тренинга: г. Новосибирск, ул. Шевченко, д. 15, коворкинг Фронт (м. Октябрьская).

Комьюнити-менеджер Молчанова Юлия , +7-903-729-20-14, director@buscon.ru

 

Статьи по теме

Профессия HR / менеджер по персоналу – что делает, как им стать, зарплата в России

Абсолютно любому бизнесу, поддержание которого требует работы более чем пары-тройки человек, необходима грамотная работа с персоналом. Кадровая политика, найм новых специалистов, повышение квалификации имеющихся и многое другое решает в компании менеджер по персоналу. Узнаем же получше, чем...

Профессия Рекрутер – что делает, как им стать, зарплата

Найти хорошего специалиста под заданные критерии поиска задача сложная для любой компании. Да и самим соискателям не так уж просто ориентироваться на рынке труда. Своеобразными посредниками и для тех, и для других являются рекрутёры. В случае работы в соответствующих агентствах, они...

Профессия Руководитель / Директор по персоналу – что делает, как им стать, зарплата в России

Если вы чувствуете в себе организаторские способности и готовы делать все, чтобы люди в компании хорошо трудились и были довольны рабочим местом, вам стоит задуматься о должности директора по персоналу. Узнайте, как им стать и какие знания для этого потребуются.

Как стать Рекрутером с нуля – что нужно знать

Любой бизнес нуждается прежде всего в исполнителях, то есть тех, кто обеспечивает его работу. Закрытие потребностей компании в персонале является сферой деятельности рекрутёров или же менеджеры по подбору персонала, специалистов в поиске и подборе сотрудников.

Как стать HR / менеджером по персоналу с нуля – что нужно знать

Сейчас только представители малого бизнеса могут не уделять особого внимания кадрам. Но уже в любой крупной или активно развивающейся компании не обойтись без менеджеров по персоналу. Такие специалисты не просто занимаются делопроизводством и поиском работников, но и во многом отвечают за...

Как стать Директором по персоналу с нуля – что нужно знать

Кадры одна из важнейших составляющих успеха для любой компании. Их наличие, резерв, квалификация и эффективность работы – всё это имеет прямое влияние на прибыль. Курирует данные показатели на самом высоком уровне директор по персоналу.