Курсы кадрового делопроизводства

Научитесь вести кадровый документооборот в компании, оформлять и увольнять сотрудников, вести их личные дела

• 3 недели на курс
• 2 занятия в неделю
• 5 практических занятий
• каждое по 2 часа

Программа обучения

Организация кадровой работы

Изучите

• 1. Понятие КДП и что в него входит
• 2. Обязанности специалиста по КДП
• 3. Иерархия документов, регулирующих трудовые отношения
• 4. Роль Трудового кодекса в кадровой работе
• 5. Примеры нарушений отношений работника и работодателя
• 6. Виды локальных актов на предприятии
• 7. Структура нормативных документов в компании
• 8. Составление правил внутреннего трудового распорядка

Освоите

• Кадровые вопросы в компании
• Составление должностной инструкции
• Договор о материальной ответственности
• Разработка ЛНА для организации

На практике

• Соотнесение видов нарушений трудовых отношений со статьями Трудового кодекса

Преподаватель оценит результат выполнения задания и подробно разберет его с вами.

Прием и учет кадров

Изучите

• 1. Структура штатного расписания в компании
• 2. Прием на работу: какие документы запросить у соискателя
• 3. Направление на прохождение медосмотра
• 4. Особенности трудоустройства иностранцев
• 5. Проверка подлинности документов соискателя
• 6. Пошаговый прием на работу иностранца
• 7. Структура личного дела работника
• 8. Хранение личной карточки и личного дела

Освоите

• Формы Т-2 и Т-3
• Прием на работу
• Ведение личной карточки
• Составление личного дела

На практике

• Оформление личной карточки работника (по форме Т-2)

• Заполнение штатного расписания (по форме Т-3)

Преподаватель оценит результат выполнения задания и подробно разберет его с вами.

Заключение договора

Изучите

• 1. Назначение трудового договора
• 2. Трудовой договор: структура документа
• 3. Порядок заключения ТД
• 4. Виды трудового договора
• 5. Срочный договор: когда его заключают
• 6. Совмещение должностей и совместительство
• 7. Структура трудовой книжки и правила ее ведения
• 8. Переход на электронные трудовые книжки

Освоите

• Заключение трудового договора
• Установление испытательного срока
• Заполнение трудовой книжки
• Учет трудовых книжек

На практике

• Разбор ошибок в записях трудовых книжек

• Составление трудового договора

Преподаватель оценит результат выполнения задания и подробно разберет его с вами.

Изменение трудового договора

Изучите

• 1. Понятие перевода сотрудника
• 2. Постоянные и временные переводы
• 3. Документы для оформления перевода
• 4. Порядок увольнения посредством перевода
• 5. Различия перевода и перемещения работника
• 6.Основания для прекращения трудового договора
• 7. Сокращение штата: гарантии работника
• 8. Передача кадровых документов в архивное хранение

Освоите

• Процедура перевода работника
• Алгоритм перемещения сотрудника
• Документирование увольнения
• Процедура увольнения

На практике

• Разработка приказа о переводе

• Проработка алгоритма перевода работника

Преподаватель оценит результат выполнения задания и подробно разберет его с вами.

Рабочее время и отпуск

Изучите

• 1. Понятие и продолжительность рабочего времени
• 2. Полное, неполное и сокращенное рабочее время
• 3. Правовой норматив рабочего времени
• 4. Распределение нормы рабочих часов в календарном периоде
• 5. Регулирование времени отдыха
• 6. Сверхурочная работа: понятие и гарантии
• 7. Табель учета рабочего времени
• 8. Виды отпусков

Освоите

• Учет рабочего времени
• Ведение графика отпусков
• Утверждение графика отпусков
• Хранение кадровой документации

На практике

• Составление графика отпусков (по форме Т-7)

• Составление уведомления о предоставлении отпуска

• Расчет нормы часов для пятидневной рабочей недели в заданном периоде

Преподаватель оценит результат выполнения задания и подробно разберет его с вами.

Формат обучения: ОЧНО или ОНЛАЙН

Международная школа профессий (бывшее название СПБШТ) - это международная сеть образовательных центров, работающая в 5 странах и более 50-ти городах.

С 2010 года в наших учебных центрах обучилось более 70 000 учеников. В наших школах вы можете пройти обучение по 54 специальностям в области маркетинга, бизнеса, дизайна, медиа, программирования и бьюти-индустрии. Каждый курс - это выжимка прикладных знаний от более чем 600 экспертов-практиков, трудившихся над созданием наших программ. Обучение проходит в двух форматах: онлайн, в виде живых трансляций с обратной связью и домашними заданиями, и традиционном - непосредственно в вашем городе.

ДЕКЛАРАЦИЯ ПРИНЦИПОВ

Политика доступных цен

В эпоху глобализации не должно существовать барьеров для знаний. Больше 10 лет мы держим комфортные цены, протестуя против скрытой платы за “брендовый капитал”, “громкие имена” и ненужные знания.

Высокое качество обучения

Мы ищем экспертизу по всему миру: слушаем европейских и американских лекторов, смотрим обучающие курсы конкурентов, ищем практикующих экспертов в отрасли и собираем из этого лучшие методические пособия. Преподавателей мы выбираем строго из практикующих на рынке специалистов.

Живое обучение

Мы верим, что обучение - это всегда диалог между преподавателем и учеником. Будь-то онлайн и офлайн курсы, ученик должен иметь возможность задать вопрос, переспросить и даже посмеяться с преподавателем. Домашнее задание и проверка его педагогом - это обязательный элемент работы.