Вопросы / Записаться: +7 (800) 301-89-01 (бесплатно по РФ), WhatsApp, portal@rosbo.ru
Поможем с выбором. Отправим запрос нескольким учебным центрам!

Тренинг "Влияние на группу. Маневрируй. Используй"

28 сентября
1 день (10.00-18.00)

Обратите внимание!

Это мероприятие состоялось или было отменено.

Вы можете отправить запрос WhatsApp, portal@rosbo.ru и узнать, планируется ли повторное обучение или есть ли подобные программы

Просим вас уточнить город, название программы или url страницы.

Цена: 
8500
Скидка: 
8
%
Место проведения: 
г. Новосибирск
  • Коллегам скидки – каждому по 300 руб.

Данный тренинг предназначен для:
- линейных руководителей?
- любых руководителей - переговорщиков
- всех, кому необходимо уметь «справляться» с группой

После тренинга участники смогут: 
- понимать особенности поведения людей в группе
- уметь выделять лидера группы и взаимодействовать с ним эффективно
- влиять на настроения и желания «толпы»
- управлять своим собственным статусом в глазах группы

В жизни встречаются ситуации, когда необходимо повлиять не на одного, а на группу людей.

Чем отличается группа от одного человека?

Может прозвучать излишне прямолинейно, но группа обычно тупа (как самый недалекий из ее участников) и жестока. Группа это сила большая, чем совокупность сил тех, кто в ней участвует.

И вот, вам необходимо –
- убедить,
-зажечь,
- вдохновить,
- настоять на своем.

Особенно часто такая необходимость появляется в жизни руководителей или глав семей.
Иногда очевидно, что разумные аргументы действуют не так хорошо, как хотелось бы. Все знают, все понимают, а не согласны. Или еще хуже - согласны, а не делают.
- Что делать в такой непростой ситуации?
- Как не допустить «разброда и шатания» в коллективе?!

Тренинг поможет ответить на этот и другие вопросы!
Мы проработаем следующие темы:

• Коммуникация с группой. Тренинг посвящен не теории и стратегии построения отношений, а тактическим ходам, практике. Вы стоите напротив группы людей - что дальше?
• Эмоции руководителя и их проявление. Как известно, эмоции лидеров обладают заразительной силой. Когда лидер излучает энергию и энтузиазм - команда процветает; когда сеет разрушение и дисгармонию — коллектив идет ко дну. Как использовать свой эмоциональный интеллект для усиления движения в правильном направлении?
• Повышение значимости. Для того, чтобы группа вам подчинялась, необходимо быть для нее статусной личностью, значимой персоной. Как усилить свой авторитет и стать действительно важным человеком для коллектива? Как работать с сопротивлением группы, как уметь быстро находить ответ на каверзные вопросы?
• Гибкость - один из ключевых инструментов управления. Зачастую, руководитель действует одним, привычным ему образом и не отдает себе отчет, что он не так эффективен, как хотелось бы. Когда руководитель негибок - он предсказуем, это значит им легко управлять. Как чувствовать грань и быстро переключаться с одного типа воздействия на другие?

На нашем занятии Вы получите не только полезные знания, основной плюс - Вы сможете потренироваться, перевести знания в навык и начать их немедленно применять! Так же Вы сможете увидеть зоны роста и выработать план для их дальнейшего совершенствования.

Бизнес - тренер: Елена Василькова, тренер компании «TSC, лаборатория развития»