Глобальный переход: МСФО и необоснованные страхи…

Поделиться: 

Аббревиатура МСФО, переход на новые принципы сегодня у многих вызывает озабоченность. Причем не только у простых бухгалтеров, но и руководителей компаний. Этот процесс начался в России еще в 90-х. 

И задумывался для того, чтобы помочь отечественным компаниям влиться в международный бизнес как можно эффективнее.

Действительно, переход на МСФО дает неоспоримые преимущества. Об этом говорят, это утверждают многие аналитики.

  • Повышается качество информации
  • Её прозрачность
  • Расширяются возможности для анализа данных

 Однако есть и проблемы перехода на МСФО. И с ними уже столкнулись некоторые компании. Остальным – ещё предстоит столкнуться:

  • Первая и, пожалуй, самая серьезная проблема – недостаточная квалификация существующих кадров. Проще говоря, перед руководством предприятий поставлена дилемма: привлекать «дорогих» сертифицированных специалистов или выделять статью бюджета на обучение собственных. Как показывает практика, с переходом на МСФО гораздо выгоднее второй вариант – семинары МСФО.
  • Следующая проблема – большие различия в отечественных и зарубежных стандартах. Здесь легко все списать на российскую специфику и менталитет. Однако и это неудобство легко устранимо постоянной практикой.
  • Третья проблема – в самом руководстве. Очень часто возникают ситуации, когда топ-менеджеры не желают полностью открывать финансовую информацию компании. Предпочитают предоставлять отчетность «по старинке».

Обучение МСФОединственно верное решение. Поскольку без перехода на МСФО сегодня уже невозможна конкурентоспособность бизнеса, его успех на глобальном рынке.

Стоимость подобного обучения совсем невелика. А эффективные результаты не заставят ждать!

 

СТАТЬИ
Как стать Специалистом IT-службы с нуля – что нужно знать

Специалист IT-службы обеспечивает стабильную работу техники, программного обеспечения и сетевой инфраструктуры. Работа в IT-службе востребована в любой компании, так как от неё зависит бесперебойность процессов. Профессия даёт стабильность, быстрый вход в IT и перспективы роста.

Как стать Менеджером Agile-проектов с нуля – что нужно знать

Менеджер Agile-проектов управляет разработкой продуктов, используя гибкие методологии и современные подходы к организации работы. Agile-управление проектами востребовано в IT и бизнесе благодаря скорости адаптации и эффективности. Специалисты получают широкие карьерные перспективы и возможность...

Как стать Руководителем в IT-сфере с нуля – что нужно знать

Руководитель в IT-сфере управляет командами, проектами и процессами разработки, обеспечивая успешную реализацию цифровых продуктов. IT-менеджмент востребован в компаниях любого масштаба, а специалисты получают широкие карьерные перспективы и влияние на стратегию бизнеса.

Как стать Специалистом по нетворкингу с нуля – что нужно знать

Сегодня навыки нетворкинга стали одним из ключевых факторов успеха как для специалистов, так и для компаний. Стать специалистом по нетворкингу с нуля — значит научиться строить эффективные деловые и профессиональные связи, создавать доверие и развивать личный и корпоративный бренд. Профессия...

Как стать Vue.js-программистом с нуля – что нужно знать

Vue.js — это популярный фреймворк для создания динамичных веб-приложений. Стать Vue.js-разработчиком с нуля значит освоить современные технологии, востребованные на рынке IT. Профессия перспективна, даёт возможность работать как в стартапах, так и в крупных компаниях, участвуя в реальных...

Как стать Spring-программистом с нуля – что нужно знать

Spring-разработчик создаёт масштабируемые и надёжные серверные приложения, управляет бизнес-логикой и интеграцией с базами данных. Профессия востребована в корпоративных и стартап-проектах, а специалисты получают перспективы карьерного роста и участие в сложных проектах.

Как стать React.js-программистом с нуля – что нужно знать

React.js-разработчик создаёт современные интерфейсы веб-приложений, делая их быстрыми и удобными. Профессия востребована благодаря росту онлайн-сервисов, а специалисты легко находят работу в IT-компаниях, стартапах и на фрилансе с перспективой карьерного роста.