Грамотный бухгалтер – здоровье вашего бизнеса

Поделиться: 

Финансовые потоки – это кровеносная система любого бизнеса. От ее состояния, наполненности потоков, равномерности распределения давления зависит и «здоровье» самого бизнеса.

Бухгалтерия – это то, структурное подразделение, которое и следит за состоянием сосудов организации, вовремя предупреждая о сбоях, уменьшении или, наоборот, об увеличении потоков. Грамотное знание всех нюансов, законодательства и документооборота позволяет бизнесу оставаться на плаву и двигаться к поставленным целям в соответствии с принятыми стратегическими решениями.

Вы хотите отслеживать самочувствие своего бизнеса, своевременно реагируя на происходящие изменения и уверенно маневрируя между вырастающими на пути «айсбергами»? Если да, то регулярно проводите обучение своих бухгалтеров, потому что в современном мире происходит такое количество изменений, за которыми порой просто невозможно уследить.

05

апреля

Семинар

Защищайся и экономь! Новые безопасные схемы 2019 г. с учетом решений Верховного суда по НДС и зарплатным налогам. Подробнее…

от 16 900 руб.

16

апреля

Семинар

Первичные документы и документооборот бухгалтерии в 2019 г.. Подробнее…

3 000 руб.

17-19

апреля

Программа повышения квалификации

Актуальные изменения для государственных, муниципальных учреждений. Подробнее…

9 000 руб.

17-24

апреля

Семинар

Интенсив по налогам: НДС, НДФЛ, налог на прибыль и спецрежимы в 2019 г.. Подробнее…

13 500 руб.

22-23

апреля

Семинар

Изменения в учете и налогообложении бюджетных и автономных учреждений. Подробнее…

9 500 руб.

15

мая

Профессиональная переподготовка

Переподготовка и аттестация профессиональных бухгалтеров государственного сектора. Подробнее…

19 000 руб.

 

Следите за расписанием программ обучения по бухгалтерии и налогообложению.

Смотрите все семинары и программы повышения квалификации.

 *Информация о ценах и датах проведения актуальна на момент публикации материала.

СТАТЬИ
Как стать Руководителем проектов с нуля – что нужно знать

В бизнесе различные инициативы запускаются в формате проектов, контролируют их реализацию специальные менеджеры. Однако у этой профессии есть и следующий этап, это руководитель программы/проектов/портфеля. Он осуществляет общий контроль над исполнением сразу нескольких инициатив.

Как стать Директором по логистике с нуля – что нужно знать

Перемещение и хранение товаров/ресурсов компании, важная составляющая её функционирования. Причём настолько, что выделено в отдельное направление – логистику. В зависимости от масштаба организации, за это может отвечать от одного сотрудника до целого отдела или даже нескольких. В последних двух...

Как стать Менеджером продаж с нуля – что нужно знать

Диапазон профессиональных обязанностей менеджера по продажам достаточно широк. Конечно, многое зависит от направления деятельности организации, в которой он занят. В целом же это продажи и всё с ними связанное. Такой сотрудник в компании может заниматься непосредственным сбытом и его...

Как стать Менеджером проекта с нуля – что нужно знать

Абсолютно каждое начинание в компании требует назначения ответственного за его реализацию лица. Сейчас подобная практика выделилась в отдельную профессию, получившую название менеджера проекта. Такие специалисты относительно недавно появились на рынке труда, но уже стали достаточно востребованы...

Как стать Менеджером по логистике с нуля – что нужно знать

Нормальное движение грузов и товаров, один из факторов успешного функционирования организации. Наиболее полно занимается этим вопросом и всем с ним связанным менеджер по логистике. При этом услуги таких специалистов сейчас реально нужны бизнесу.

Как стать Директором по маркетингу с нуля – что нужно знать

Цель предпринимательской деятельности, получение прибыли. Обеспечивается это продажей товаров/услуг, которые соответственно нужно предложить на рынке. Занимается этим отдел маркетинга, а руководит им и отвечает за смежные вопросы директор данного направления.

Как стать HR / менеджером по персоналу с нуля – что нужно знать

Сейчас только представители малого бизнеса могут не уделять особого внимания кадрам. Но уже в любой крупной или активно развивающейся компании не обойтись без менеджеров по персоналу. Такие специалисты не просто занимаются делопроизводством и поиском работников, но и во многом отвечают за...