Концепции МСФО: от нормативных актов до практики применения

Дата публикации: 08.03.2014
Поделиться: 

Концепции МСФО уже несколько лет не дают покоя отечественным бухгалтерам. И проблем в этой области действительно хватает: отсутствие должного перевода документов, четкой классификации и необходимой практики. Всё это серьезно усложняет процесс составления отчетов как в небольших компаниях, так и на крупных предприятиях.

Однако российские специалисты выделяют основополагающие концепции МСФО: 

1. Денежное измерение. Эту концепцию следует понимать просто: каждая хозяйственная операция компании должна быть выражена в денежном эквиваленте. 
2. Самостоятельность предприятия. В этом случае смысл ещё проще: каждая организация (компания) – абсолютно автономная единица. И самостоятельность не зависит от формы собственности: частная, корпоративная или товарищеская. 
3. Начисление. Данная концепция МСФО расшифровывается так: доходы должны соответствовать расходам. И наоборот. При этом данная информация не ограничивается только операциями уже случившимися. Она учитывает и будущие прибыли и обязательства. 
4. Непрерывность. Эту концепцию МСФО ещё называют теорией действующего предприятия. Другими словами, действует принцип предположения, что компания будет работать, может использовать активы и погашать долги. 
5. Себестоимость. Активы учитываются лишь по цене приобретения, а обязательства – в сумме на время возникновения.

На сегодняшний день обучение МСФО – одно из наиболее востребованных направлений. Современные рыночные и бизнес-условия подразумевают успех любого предприятия лишь в том случае, если оно активно проводит обучение сотрудников. И выход прост – курсы МСФО.

Выбор семинаров очень обширный. Достаточно найти подходящий и записаться. Остальное – дело опытных педагогов.

 

курсы по теме:

На ваш выбор курсы
нескольких учебных центров!
Смотреть все курсы
СТАТЬИ
Смотреть все
Как стать Специалистом по ручному тестированию с нуля – что нужно знать
Ручное тестирование – с чего начать, что должен знать и уметь специалист

Специалист по ручному тестированию — востребованная IT-профессия, которая подходит даже новичкам без технического опыта. QA-специалисты помогают находить ошибки в программах, сайтах и мобильных приложениях до их выхода к пользователям. Ручное тестирование с нуля открывает возможности для...

Как стать Специалистом по автоматизированному тестированию с нуля – что нужно знать
Автоматизированное тестирование – с чего начать, что должен знать и уметь специалист

Специалист по автоматизированному тестированию — востребованная профессия в сфере IT, которая сочетает программирование, аналитику и контроль качества программного обеспечения. Компании активно внедряют автоматизацию тестирования, чтобы быстрее выпускать стабильные цифровые продукты. Освоить...

Как стать Программистом с нуля – что нужно знать
Разработчик – с чего начать, что должен знать и уметь специалист

Программист — одна из самых востребованных и перспективных профессий современного рынка. Разработчики создают сайты, мобильные приложения, сервисы, игры, банковские системы и корпоративное программное обеспечение. Сегодня специалисты в сфере IT нужны практически во всех отраслях: от медицины и...

Как стать Комплектовщиком склада с нуля – что нужно знать
Комплектовщик склада – с чего начать, что должен знать и уметь специалист

Комплектовщик склада — востребованный специалист в сфере логистики, торговли и складского хранения. Именно от его работы зависит скорость обработки заказов, точность поставок и стабильность работы склада. Сегодня комплектовщики склада нужны интернет-магазинам, производственным компаниям,...

Как стать Специалистом по проверкам ГИТ с нуля – что нужно знать
Проверки Государственной инспекции труда – с чего начать, что должен знать и уметь специалист

Специалист по проверкам ГИТ помогает компаниям соблюдать трудовое законодательство и минимизировать риски штрафов со стороны Государственной инспекции труда. Проверки ГИТ сегодня затрагивают практически любой бизнес, поэтому специалисты по трудовым проверкам становятся всё более востребованными...

Как стать Специалистом по кадровому менеджменту с нуля – что нужно знать
Кадровый менеджмент – с чего начать, что должен знать и уметь специалист

Специалист по кадровому менеджменту отвечает за подбор, адаптацию и развитие сотрудников, помогая компании формировать сильную команду и поддерживать стабильную работу бизнеса. Кадровый менеджмент востребован практически во всех сферах — от малого бизнеса до международных корпораций. Профессия...

Как стать HR-стратегом с нуля – что нужно знать
HR-стратегия – с чего начать, что должен знать и уметь специалист

HR-стратег помогает компании выстраивать эффективную систему управления персоналом, развивать корпоративную культуру и повышать результативность бизнеса через работу с людьми. Профессия сочетает аналитику, управление, психологию и стратегическое планирование, открывая широкие карьерные...