От повышения квалификации рабочих зависит Ваша ПРИБЫЛЬ

В чем смысл повышения квалификации рабочих? Казалось бы, ответ элементарный и всем понятный. В том, чтобы обновить теоретические и особенно практические навыки разного рода специалистов. Однако этот вопрос более глубокий.

Повышение квалификации по российским законам – это исключительно решение работодателя. То есть любое повышение квалификации рабочих профессий зависит от стремления руководства предприятия (компании). К исключительным случаям относятся лишь педагоги, водители общественного и ж/д транспорта. Они проходят обязательное обучение. Причем его периодичность также устанавливается правовыми нормами.

Повышение квалификации рабочего персонала весьма разнообразно. Самые популярные виды:

• Краткосрочные курсы
• Индивидуальные и коллективные тренинги
• Интерактивное обучение
• Мастер-классы
• Семинары
• Стажировки
• Конференции

Каждая программа повышения квалификации рабочих имеет свою структуру и четкий план. В зависимости от места проведения они делятся:

• На выездные, другими словами, с полным отрывом от работы
• Смешанные – с частичным отрывом от основных занятий сотрудника
• И повышение квалификации на рабочем месте

Какой вариант наиболее приемлем, решает руководство. Однако в каждом есть свои несомненные плюсы. К примеру, на больших производствах оптимальным и рентабельным считается обучение прямо на рабочем месте. Это дает не только существенную экономию средств, но и лучшее усвоение теоретического материала. 

Ищите подходящие варианты обучения, поднимайте профессиональный уровень сотрудников.