Система обучения персонала. Для чего учимся?

Дата публикации: 31.01.2014
Поделиться: 

В чём точно был прав мудрый дедушка Ленин, так это в том, что всем нужно учиться… 

Сегодня это понимают не только заботливые родители, но и руководители бизнеса. Система обучения персонала – это главный инструмент для повышения эффективности и конкурентоспособности любой фирмы.

Организация системы обучения персонала, по сути, не так сложна, как принято считать. Многие менеджеры предпочитают идти по легкому пути – организовывать цикл тренингов. На этом управление персоналом заканчивается.

Этим они, конечно, добиваются определенных результатов. Например, развивают у сотрудников пару нужных в данный момент навыков. Но разумно ли такое направление? Действенно такое обучение?      

Большинству опытных руководителей давно понятно, что необходимо совершенствование организации системы обучения персонала на предприятии. И даже ясны основные принципы, которые в этом помогут.

Осталось только применить их на практике:

  • А необходимо? Этот принцип означает разумное сопоставление целей и возможностей самой компании. Вероятно, есть и другие варианты с пользой потратить средства?
  • А всем ли понятно? Нередко сотрудники знают, что предстоит серьезная учебная программа, однако понимать её задачи от них никто не требовал!
  • А нравится ли? Это субъективный вид анализа системы обучения персонала. Спросить мнение самих участников часто крайне полезно.
  • А станут ли учиться? Конечно, никто не откажется. Но если качественно повысить мотивацию работников, то дело пойдет быстрее и лучше. Например, объявить конкурс на престижную должность после прохождения тренинга. 

Список принципов не исчерпывающий. Да и не может быть таковым. Каждый управленец добавляет свои элементы системы обучения персонала.

И руководствуется исключительно пользой тренингов для развития и роста компании. 

курсы по теме:

На ваш выбор курсы
нескольких учебных центров!
Смотреть все курсы
СТАТЬИ
Смотреть все
Как стать Специалистом в промышленности с нуля – что нужно знать
Промышленность – с чего начать, что должен знать и уметь специалист

Специалист в промышленности обеспечивает стабильную работу производственных процессов, контролирует технологии и качество продукции. Профессия востребована благодаря развитию производства и автоматизации. Она даёт устойчивые карьерные перспективы в инженерных и управленческих направлениях.

Как стать Специалистом нефтегазовой сферы с нуля – что нужно знать
Нефтегазовая сфера – с чего начать, что должен знать и уметь специалист

Специалист нефтегазовой сферы участвует в добыче, переработке и транспортировке ресурсов, обеспечивая работу одной из ключевых отраслей экономики. Профессия востребована благодаря глобальному спросу на энергоносители. Она открывает перспективы карьерного роста в инженерных и производственных...

Как стать Специалистом по недвижимости с нуля – что нужно знать
Недвижимость – с чего начать, что должен знать и уметь специалист

Специалист по недвижимости помогает клиентам покупать, продавать и арендовать объекты, сопровождая сделки от первого обращения до завершения договора. Профессия востребована благодаря постоянному спросу на жильё и коммерческие площади. Работа в сфере недвижимости открывает широкие перспективы...

Как стать Специалистом муниципального управления с нуля – что нужно знать
Муниципальное управление – с чего начать, что должен знать и уметь специалист

Специалист муниципального управления отвечает за организацию работы органов местного самоуправления и развитие территорий. Профессия востребована благодаря постоянной необходимости эффективного управления городами и районами. Она открывает перспективы карьерного роста в системе публичной власти...

Как стать Специалистом в сфере государственного управления с нуля – что нужно знать
Государственное управление – с чего начать, что должен знать и уметь специалист

Специалист в сфере государственного управления обеспечивает работу органов власти и координацию административных процессов. Профессия востребована благодаря стабильному развитию государственных институтов и важности управленческих решений. Она открывает перспективы карьерного роста в системе...

Как стать Арт-менеджером с нуля – что нужно знать
Арт-менеджмент – с чего начать, что должен знать и уметь специалист

Арт-менеджер организует и продвигает художественные проекты, выставки и культурные события, соединяя творчество и бизнес. Профессия востребована в креативных индустриях, где важны управление проектами и работа с аудиторией. Она открывает перспективы развития в сфере искусства и арт-менеджмента...

Как стать Специалистом в сфере культуры и искусства с нуля – что нужно знать
Культура и искусство – с чего начать, что должен знать и уметь специалист

Специалист в сфере культуры и искусства организует и сопровождает культурные проекты, выставки, мероприятия и творческие инициативы. Профессия востребована благодаря развитию креативных индустрий и интересу общества к культурным событиям. Она открывает возможности для карьерного роста в музеях,...