Специалист по управлению персоналом. КТО ОН?

Дата публикации: 23.03.2014
Поделиться: 

Как давно Вы смотрели на объявления о вакансиях на должность специалиста по управлению персоналом? Надеемся, что в данный момент у Вас нет насущной необходимости менять работу.

Однако… Список требований к такому сотруднику довольно внушительный: развитое логическое мышление, умение налаживать контакт с людьми, навыки убеждения, знание делового этикета и многое, многое другое. Как говорится, читайте до конца!

Почему управление персоналом столь востребовано? И зачем каждому руководителю необходим грамотный специалист по управлению персоналом, вакансий – сотни? Попробуем разобраться подробно.

И начать стоит с обязанностей специалиста по управлению персоналом. Их много, они серьезные и ответственные.:

  • Во-первых, поиск сотрудников. Согласитесь, для того чтобы найти, выбрать достойного и многообещающего сотрудника, необходимы не только профессиональные знания. Нужно отлично разбираться в психологии, видеть человека насквозь.
  • Во-вторых, адаптация работников. Задача еще более сложная. Вспомните себя на новом рабочем месте. Процесс не всегда проходит гладко. Функции специалиста по управлению персоналом – облегчить эту «акклиматизацию».
  • В-третьих, обучение и мотивация персонала. Даже самый профессиональный специалист по кадрам скажет, что нет цели серьезнее, чем правильно мотивировать сотрудников. Вариантов масса: деньги, продвижение по карьерной лестнице, льготы… Но выбрать верное сочетание этих компонентов под силу далеко не каждому кадровику.

В список функций с легкостью можно добавить ещё пару пунктов. Например, организацию труда, внедрение корпоративной культуры. Этой профессии, безусловно, нужно учиться. Учиться основательно и вдумчиво.

Записывайтесь на курсы, управляйте персоналом на высоком уровне!

курсы по теме:

На ваш выбор курсы
нескольких учебных центров!
Смотреть все курсы
СТАТЬИ
Смотреть все
Как стать Групповым психологом с нуля – что нужно знать
Групповая психология – с чего начать, что должен знать и уметь специалист

Групповой психолог — это специалист, который помогает людям расти, развиваться и решать внутренние конфликты через взаимодействие в группе. Сегодня этот формат особенно востребован: он объединяет терапию, обучение и поддержку. Работа в этой сфере открывает большие перспективы и личностный рост...

Как стать Возрастным психологом с нуля – что нужно знать
Возрастной психолог – с чего начать, что должен знать и уметь специалист

Возрастная психология изучает, как человек меняется на протяжении жизни — от младенчества до старости. Возрастной психолог помогает понять особенности развития, кризисы и переходы каждого этапа. Профессия востребована в образовании, медицине, социальной сфере и консультировании.

Как стать Специалистом по аналитической психологии с нуля – что нужно знать
Аналитическая психология – с чего начать, что должен знать и уметь специалист

Аналитическая психология — одно из самых глубоких направлений современной психотерапии. Специалист этого профиля помогает людям понимать бессознательное, работать с символами и архетипами. Востребованность юнгианских психологов растёт: их подход объединяет науку, философию и искусство понимания...

Как стать Специалистом по методам психологического консультирования с нуля – что нужно знать
Методы психологического консультирования – с чего начать, что должен знать и уметь специалист

Психологическое консультирование — это искусство помогать человеку понять себя, найти решение и восстановить внутреннее равновесие. Специалист по методам консультирования владеет инструментами, которые делают этот процесс осознанным и эффективным. Профессия востребована и даёт простор для роста...

Как стать Психологом-тренером с нуля – что нужно знать
Психолог-тренер – с чего начать, что должен знать и уметь специалист

Психолог-тренер — это человек, который помогает другим развиваться, раскрывать потенциал и менять мышление через тренинги и групповые занятия. Сегодня профессия востребована в бизнесе, образовании и личностном росте. Начать можно с нуля — если есть желание учить и вдохновлять.

Как стать Психологом-коучем с нуля – что нужно знать
Психолог-коуч – с чего начать, что должен знать и уметь специалист

Психолог-коуч — специалист, который помогает людям раскрывать потенциал, достигать целей и развивать уверенность. Сегодня коучинг востребован как инструмент личного и профессионального роста. Начать карьеру можно с нуля, если понимать основы психологии и уметь вдохновлять других.

Как стать Психологом-консультантом с нуля – что нужно знать
Психолог-консультант – с чего начать, что должен знать и уметь специалист

Психолог-консультант помогает людям находить внутренние ресурсы и выходить из кризисов. Это профессия для тех, кто умеет слушать, поддерживать и анализировать. Востребованность психологического консультирования растёт: всё больше людей осознают ценность психического здоровья и профессиональной...