Сущность лидерства. Об этом знали даже древние…

Поделиться: 

Сущность лидерства интуитивно понимали, но не могли четко объяснить еще на заре человечества. Потому что лидерство было ценно во все времена: и при жизни в пещерах, и сегодня, в новой действительности.

Сущность понятия «лидерство» была определена в 19 веке. И характеризовалась как способность одного человека воздействовать на другого для достижения ОБЩИХ целей. Но спустя время в эту область знаний устремились тысячи умов. И постепенно возникла, выстроилась целая дисциплина об управлении.

Сущность, типы и стили лидерства получили свою классификацию. Но у каждого ученого она своя.

Например, российский аналитик и исследователь Кудряшов предложил такой вариант деления лидеров по стилю руководства:

  • Спринтер – лидер, который молниеносно реагирует на любые изменения в окружающей действительности. И тем самым добивается быстрого карьерного успеха.
  • Максималист – управленец, стремящийся рассматривать лишь глобальные вопросы. Мелкие его не занимают. Такой руководитель отлично раскрывает сущность политического лидерства.
  • Хлопотун. Этот лидер участвует или старается участвовать во всех делах коллектива, хотя не всегда удачно.
  • Коллективист уверен, что только совместные, групповые усилия приводят к нужному результату.
  • А вот регламентатор считает необходимым до мелочей упорядочить рабочий процесс.

Эта классификация лидеров довольно интересна. Но сущность лидерства в менеджменте имеет более четкие границы. Это взаимоотношения, построенные по жесткому принципу: подчиненный – управленец. 

Хотите узнать много больше о ГРАМОТНОМ руководстве? Стать эффективным лидером?

Записывайтесь на тренинги по лидерству. Это откроет перед Вами новые двери, о которых Вы ранее и не предполагали!

СТАТЬИ
Как стать Руководителем проектов с нуля – что нужно знать

В бизнесе различные инициативы запускаются в формате проектов, контролируют их реализацию специальные менеджеры. Однако у этой профессии есть и следующий этап, это руководитель программы/проектов/портфеля. Он осуществляет общий контроль над исполнением сразу нескольких инициатив.

Как стать Директором по логистике с нуля – что нужно знать

Перемещение и хранение товаров/ресурсов компании, важная составляющая её функционирования. Причём настолько, что выделено в отдельное направление – логистику. В зависимости от масштаба организации, за это может отвечать от одного сотрудника до целого отдела или даже нескольких. В последних двух...

Как стать Менеджером продаж с нуля – что нужно знать

Диапазон профессиональных обязанностей менеджера по продажам достаточно широк. Конечно, многое зависит от направления деятельности организации, в которой он занят. В целом же это продажи и всё с ними связанное. Такой сотрудник в компании может заниматься непосредственным сбытом и его...

Как стать Менеджером проекта с нуля – что нужно знать

Абсолютно каждое начинание в компании требует назначения ответственного за его реализацию лица. Сейчас подобная практика выделилась в отдельную профессию, получившую название менеджера проекта. Такие специалисты относительно недавно появились на рынке труда, но уже стали достаточно востребованы...

Как стать Менеджером по логистике с нуля – что нужно знать

Нормальное движение грузов и товаров, один из факторов успешного функционирования организации. Наиболее полно занимается этим вопросом и всем с ним связанным менеджер по логистике. При этом услуги таких специалистов сейчас реально нужны бизнесу.

Как стать Директором по маркетингу с нуля – что нужно знать

Цель предпринимательской деятельности, получение прибыли. Обеспечивается это продажей товаров/услуг, которые соответственно нужно предложить на рынке. Занимается этим отдел маркетинга, а руководит им и отвечает за смежные вопросы директор данного направления.

Как стать HR / менеджером по персоналу с нуля – что нужно знать

Сейчас только представители малого бизнеса могут не уделять особого внимания кадрам. Но уже в любой крупной или активно развивающейся компании не обойтись без менеджеров по персоналу. Такие специалисты не просто занимаются делопроизводством и поиском работников, но и во многом отвечают за...