Типология лидерства: КТО и КАК руководит?

Поделиться: 

Кто такой ЛИДЕР? Каждый вкладывает в это понятие свои характеристики, черты, свойства. Однако совершенно ясно, что это – персона, человек. А типология лидерства как научное и философское направление как раз пытается разобраться в том, КАКИЕ бывают ЛИДЕРЫ.

Судите сами, для кого-то лидер – знающий и опытный директор компании. Для второго – старший брат или родитель. Для третьего – президент государства. Как раз в типологии политического лидерства мы и рискнем разобраться в этой статье.

Наиболее популярной и признанной считается теория немецкого социолога М. Вебера. Он написал по этому поводу внушительный труд под названием «Харизматическое господство».

Типология лидерства по Веберу такова:

  • Лидерство традиционное. Оно опирается исключительно на традиции, обычаи определенного народа (нации). Власть в этом случае принадлежит человеку по его происхождению. Если искать исторические примеры этого типа лидерства, то это будут вожди древних племен, монархи. Казалось бы, подобные авторитеты уже в прошлом, однако и сейчас легко встретить традиционных правителей в Азии и Африке.
  •  Лидерство рационально-легальное. Оно опирается на ПРАВО и его нормы: выборы, референдумы, назначения.
  • Типология политического лидерства по Веберу предполагает и 3-й вариант – харизматическое лидерство. Оно основано на безусловной вере в уникальность личности, в её исключительную харизму.

В сущности, Вебер предложил типологию лидерства как сводную таблицу возможных вариантов. Однако не только этот немецкий ученый внес вклад в развитие вопроса. Этой проблемой занимались и М. Херманн, и Г. Лебон. Хотите узнать о лидерстве больше? Записывайтесь на тренинги Новосибирска.

Всем, кто интересуется политикой и не только: тренинги лидерства!

 
 

СТАТЬИ
Как стать Laravel-программистом с нуля – что нужно знать

Laravel-разработчик создаёт веб-приложения, сайты и сервисы на одном из самых популярных PHP-фреймворков. Профессия востребована благодаря развитию онлайн-бизнеса, а специалисты могут работать в компаниях, стартапах или на фрилансе с хорошими перспективами роста.

Как стать Git-программистом с нуля – что нужно знать

Git — ключевой инструмент современной разработки, без которого невозможна командная работа над проектами. Git-разработчик или специалист по работе с Git востребован в IT, так как обеспечивает контроль версий, безопасность кода и стабильность процессов разработки, открывая широкие карьерные...

Как стать Flutter-разработчиком с нуля – что нужно знать

Flutter-разработчик создаёт кроссплатформенные мобильные приложения, объединяя дизайн, логику и работу с базами данных. Профессия востребована: компании ищут специалистов, способных быстро и качественно разрабатывать приложения для Android и iOS, открывая карьерные перспективы и проекты с...

Как стать Специалистом по Docker с нуля – что нужно знать

Docker — ключ к современному DevOps и разработке: контейнеризация позволяет быстро разворачивать приложения, упрощает тестирование и масштабирование. Профессия востребована, перспективна и открывает возможности для карьерного роста в IT-индустрии.

Как стать Django-программистом с нуля – что нужно знать

Django-программист создаёт современные веб-приложения, сочетая Python и фреймворк Django. Профессия востребована: специалисты разрабатывают безопасные, масштабируемые проекты, от корпоративных сайтов до стартапов и интернет-магазинов, открывая перспективы роста и развития.

Как стать Solidity-программистом с нуля – что нужно знать

Solidity-программист создаёт смарт-контракты и децентрализованные приложения на блокчейне. Профессия востребована: специалисты обеспечивают безопасные и прозрачные цифровые процессы, открывая карьерные возможности в DeFi, NFT и корпоративных блокчейн-проектах.

Как стать PL/SQL-программистом с нуля – что нужно знать

PL/SQL-программист создаёт и оптимизирует базы данных, автоматизирует бизнес-процессы и обеспечивает надёжность корпоративных систем. Профессия востребована: специалисты помогают компаниям работать с данными эффективно и открывают карьерные возможности в IT и аналитике.