Семинар-практикум "Изменения трудового законодательства в 2018 г.: практические решения. Новый ГОСТ по оформлению документов с 01.07.2018 г."

18 сентября
1 день (с 14:00 до 18:00)
Цена: 
3500
Скидка: 
8
%
Тренер: 
Гвоздева Ольга Николаевна
Место проведения: 
г. Новосибирск, Правый берег (по линии метро).

ПРОГРАММА СЕМИНАРА:

1. Изменение порядка осуществления контрольно-надзорных мероприятий ГИТ:

- Введение риск-ориентированного подхода в проверках ГИТ.

- Введение с 2018 г. при плановых проверках ГИТ обязательного заполнения работодателем проверочных листов (Постановление Правительства РФ от 08.09.2017 №1080).

- Расширение оснований для внеплановой проверки ГИТ – новый механизм увеличения количества внеплановых проверок работодателей (по жалобе), ненадлежащим образом оформляющих своих работников. Внесение изменений с 2018 г. в Ст. 360 ТК РФ.

- Новый вид административного реагирования – предупреждение.

2. Административная ответственность за нарушения в сфере труда, за невыплату или неполную выплату в установленный срок заработной платы, иных выплат в рамках трудовых отношений.

3. Изменения в оплате работы в выходной и праздничный день, сверхурочной работы. Порядок оформления первичных документов и требования к ним с 01.07.2018г.

4. Форма расчетного листка: бумажная или электронная. Сроки выдачи информации работнику о заработной плате. Позиция Минтруда.

5. Новый ГОСТ c 1 июля 2018 г. по оформлению документов ГОСТ Р 7.0.97–2016.

6. Изменение позиции Минтруда, Минздрава и Роспотребнадзора о необходимости медосмотра работников при оптимальных и допустимых условиях труда.

7. Запрет ненормированного рабочего дня для некоторых категорий работников.

8. Изменение периода учёта для водителей на суммированном учёте.

9. Изменения в неполном рабочем дне. Позиция ВС РФ для лиц, находящихся в отпуске по уходу.

10. Позиция Верховного Суда РФ в подсчёте стажа работы для дополнительного отпуска за вредные условия труда.

11. Изменения режима работы для несовершеннолетних (Ст. 63,92,94). Квотирование рабочих мест.

12. Актуальные проблемы работодателя при определении условий оплаты несовершеннолетним и инвалидам.

13. Новое в увольнении по утрате доверия. Обязательное включение работодателем сведений с 2018 г. в реестр лиц, уволенных из-за утраты доверия (п. 7.1 Ст. 77 ТК РФ).

Лектор – Гвоздева Ольга Николаевна, практикующий юрист с опытом работы в ГИТ НСО в должности заместителя начальника отдела по правовым вопросам.