Вопросы / Записаться: +7 (800) 301-89-01 (бесплатно по РФ), WhatsApp и portal@rosbo.ru
Поможем найти и выбрать программу обучения! Узнайте, как получить скидку!

Семинар "Кадровое дело – 2020: экспертный взгляд. Новости законодательства, кадровый документооборот и проверки трудовой инспекции в 2020 г."

23 апреля
2 дня
24 апреля
Цена: 
5000
Скидка: 
8
%
Место проведения: 
г. Новосибирск, ул. Фрунзе, 4.

ПРОГРАММА СЕМИНАРА:

БЛОК 1. Реализация норм трудового законодательства в организации в 2020 г.: экспертный анализ. Как подготовиться и пройти проверку ГИТ в 2020 г.

23 апреля 2020 г. (четверг) с 10:00 до 17:00

1. ОБЗОР ИЗМЕНЕНИЙ ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА:

- Электронный кадровый документооборот: экспериментальный проект Минтруда.

- ГОСТ по оформлению документов ГОСТ Р 7.0.97-2016 с 01 июля 2018 г.

- Электронные трудовые книжки – 2020: первые итоги. Новые формы отчетности СЗВ-ТД и СТД-Р.

- Справки и заявления в электронном виде – обязанность кадровика.

- Требования по введению профессиональных стандартов. Возможность увольнения сотрудников за несоответствие квалификации (Правовые позиции Конституционного Суда РФ).

- Диспансеризации работников: изменения в ТК РФ (Ст. 185.1 ТК РФ), порядок действий работодателя, ответственность.

- Какие сведения предстоит учитывать работодателю, когда он станет определять, какую работу поручить инвалиду.

2. ПОРЯДОК ПРИЕМА НА РАБОТУ:

- Как правильно принять на работу сотрудников и не допустить ошибок при оформлении трудовых отношений.

- Применение работодателем условия испытательного срока и порядок расторжения трудового договора, заключенного с испытанием.

- Привлечение работников к полной материальной ответственности (Федеральный закон от 27 ноября 2017 г. № 359-ФЗ).

3. МЕНЯЕМ СУЩЕСТВЕННЫЕ УСЛОВИЯ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА: КАК ИЗБЕЖАТЬ ОШИБОК:

- Изменение условий трудового договора по инициативе работодателя.

- Изменение условий трудового договора по инициативе работодателя вследствие изменения организационных или технологических условий труда.

- Какие условия договора можно изменить и в каких случаях, а какие – рискованно и проблематично.

4. РАСТОРЖЕНИЕ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ:

- Как соблюсти порядок расторжения трудовых договоров по инициативе работников, при увольнении по соглашению сторон или по инициативе работодателя, в том числе – при сокращении, или за нарушение трудовой дисциплины.

- Возможные негативные последствия неправильного применения норм трудового законодательства.

- Выплаты при увольнении.

- Особенности оформления трудовых книжек работающих и при увольнении.

5. ОРГАНИЗАЦИЯ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ:

- Как правильно выбрать режим работы для сотрудников, перевести сотрудников на сокращенное рабочее время, уменьшить или увеличить заработную плату.

- Ненормированность рабочего дня.

- Запрет на дискриминацию в сфере труда.

- Отпуска. Порядок предоставления и виды отпусков. Отпуск без сохранения зарплаты. Изменения в порядке предоставления и использования отпусков, в соответствии с требованиями Конвенции МОТ № 132. Право многодетных родителей на предоставление отпуска в удобное для них время (Ст. 262.2 ТК РФ).

- Поощрения и дисциплинарные взыскания. Порядок применения дисциплинарных взысканий.

6. ОПЛАТА И НОРМИРОВАНИЕ ТРУДА:

- Основные требования государства к оплате труда. МРОТ в 2020 г.

- Отражение систем оплаты труда в локально-нормативных актах организации.

- Как не нарушить трудовых прав работника при оплате его труда: минимальный размер оплаты труда в 2020 г., обязательная индексация.

7. ПРОВЕРКИ ГИТ: ВАЖНЫЕ ИЗМЕНЕНИЯ:

- Риск-ориентированный подход в проверках ГИТ. Применение при плановых проверках ГИТ обязательного заполнения работодателем проверочных листов (Постановление Правительства РФ от 08.09.2017 № 1080). Анализ проверочных листов.

- Увеличение полномочий инспекторов ГИТ: Статья 360.1 ТК РФ «Порядок принудительного исполнения обязанности работодателя по выплате начисленной заработной платы».

- Мультинарушения и мультиштрафы: изменения в инспекционной практике ГИТ, виды и способы. Верховный суд о недопустимости нескольких штрафов за мультипликации штрафов.

- Перечень вопросов трудовых отношений, в которые инспектор ГИТ не может вмешиваться и давать предписания, периоды проверок.

8. СУДЕБНАЯ ПРАКТИКА ПО ТРУДОВЫМ СПОРАМ:

- ВС РФ: о чем нельзя забывать при увольнении работника за неоднократное неисполнение обязанностей.

- Какое законодательство применимо к ученическому договору, заключенному с претендентом на должность.

- Работник вправе выбирать, в какой суд подать иск.

БЛОК 2. Кадровый документооборот в 2020 г.: на что обратить внимание. Составление кадровой документации: типичные ситуации и ответы на сложные вопросы

24 апреля 2020 г. (пятница) с 10:00 до 16:00

1. ОФОРМЛЕНИЕ КАДРОВОЙ ДОКУМЕНТАЦИИ ПРИ ЗАКЛЮЧЕНИИ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА (ПРИЕМЕ НА РАБОТУ), ПЕРЕВОДЕ, УВОЛЬНЕНИИ. Оформление приказов при вынесении взысканий, поощрении, предоставлении отпусков, командировании работников, аттестации и др. Закрытие карточки Т-2. Выдача трудовой книжки:

- Трудовые книжки. Дополнительные документы, требуемые при приёме на работу. Обязательная проверка соискателя на наличие дисквалификации. Уведомление органов занятости.

- Поощрение. Порядок оформления документов на поощрение работников: приказы о поощрении, внесение записей в трудовые книжки.

- Систематизация, хранение и уничтожение кадровой документации.

- Придание документам юридической силы.

2. РЕЖИМ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ. НЕСТАНДАРТНЫЙ РЕЖИМ ТРУДА. ОФОРМЛЕНИЕ НЕОБХОДИМЫХ ДОКУМЕНТОВ:

- Ненормированный рабочий день, сменный график.

- Дистанционный труд.

- Особенности режима работы: беременные женщины, матери-работницы и иные лица с семейными обязанностями.

- Сверхурочная работа при различных режимах рабочего времени. Сверхурочная работа при суммированном учете рабочего времени: что изменилось после принятия решений Минтрудом России, как теперь учитывать и оплачивать такую «сверхурочку».

- Оплата труда при нестандартных режимах рабочего времени.

- Время отдыха.

- Выходные дни. Продолжительность непрерывного еженедельного отдыха у водителей, «вредников», «дистанционщиков». Ежедневный обязательный отдых. Перерывы на отдых и питание. Междувахтовый отдых. Дополнительные дни отдыха работникам, имеющим детей-инвалидов. Праздничные дни. Сокращённый рабочий день перед праздником.

- Документирование предоставления отпуска. Порядок оформления основного оплачиваемого отпуска, график отпусков. График отпусков без сохранения заработной платы. Порядок предоставления учебных отпусков. Порядок расчета компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении. Спорные вопросы предоставления отпуска новым сотрудникам.

- Больничный лист.

3. КОМАНДИРОВАНИЕ РАБОТНИКА:

- Документы-основания для направления работника в командировку. Приказ о командировании.

- Порядок предоставления льгот и компенсаций работнику при командировании.

4. ПРИМЕНЕНИЕ ГОСТА ПО ОФОРМЛЕНИЮ ДОКУМЕНТОВ.

5. Особенности контроля по проверочным листам.

Лектор – Карасёва Елена Витольтовна, ведущий специалист региона по вопросам трудового права

и кадрового делопроизводства, практикующий юрист, директор ООО «Агентство трудовых споров».

 

СПЕЦИАЛЬНОЕ ПРЕДЛОЖЕНИЕ! При оплате до 31 марта 2020 г. стоимость участия в семинаре (2 дня): 4 200 руб.

Занятия проводятся по адресу:

г. Новосибирск, ул. Фрунзе, 4.

Стоимость обучения для одного человека (2 дня): 5 000 руб.

Стоимость одного дня семинара: 3 000 руб. НДС не облагается.

 

Новости

18 и 19 ноября 2020 года Obuv Rossii Conference и e-commerce клуб «Сибирь» провели 6-ю Сибирскую конференцию «Эффективный интернет маркетинг: как получить результат» — eMarketingSib-2020. Мероприятие впервые проходило в онлайн-формате и собрало более 250 человек. Благодаря...Подробнее

Курсы обучения директора по логистике

На этой странице представлены актуальные обучающие курсы руководителей логистики. Выбрав подходящую вам программу, вы сможете освоить все необходимые знания и вырасти по карьерной лестнице.

Узнайте, чему обучают на курсах, востребована ли профессия и какие навыки вам...Подробнее

Курсы обучения C++-разработчиков

На этой странице представлено несколько актуальных обучающих курсов по программированию на C++. Мы выбрали серьезные и основательные программы, которые дадут вам все необходимые знания, чтобы устроиться на высокооплачиваемую работу своей мечты.

Узнайте...Подробнее

Курсы обучения C#-разработчиков

Ищете самые актуальные обучающие курсы C#-разработчика? Мы подобрали несколько дистанционных программ, сделав поиск удобным и простым!

Выбирайте подходящую лично вам и стройте карьеру своей мечты!

А здесь представлены все программы...Подробнее

Курсы обучения Android-разработчиков

Мы собрали в одной статье актуальные учебные программы обучения разработки на Андроид. Сравнили их по стоимости и длительности обучения. Все, что вам нужно – это выбрать лучшее из предложенного.

Читайте и выбирайте подходящий вам!

А здесь смотрите...Подробнее

Курсы обучения директор по персоналу

Мы подобрали для вас актуальные дистанционные учебные программы и сравнили их по стоимости, длительности, школам, упростив для вас поиск курсов руководителей по персоналу.

Читайте и выбирайте подходящий лично вам!

А здесь вы найдете ...Подробнее

Чтобы грамотно и эффективно управлять на всех уровнях власти: государственном, региональном и местном, необходимы высококвалифицированные кадры, способные вести экономику и социальную политику всей страны в правильном направлении.

Для этого недостаточно иметь высшее образование, требуется...Подробнее