Есть вопросы по выбору курсов?
Пишите: portal@rosbo.ru
Укажите:
ФИО и телефон
Какой курс или тема интересует
Онлайн или очно (какой город)
Отправляя нам письмо, вы даете согласие на обработку персональных данных
Семинар
Дата
07.12.2020
13:00-16:00
Цена
Компания
4.3Место проведения
г. Новосибирск, ул.Фрунзе 4 или онлайн
1. Важные изменения трудового законодательства в 2020 г. Перспективы 2021 г.:
- Все об электронных трудовых книжках и новых обязанностях работодателя. Новые разъяснения Минтруда России по электронным трудовым книжкам. Продление срока уведомления работников о праве выбора между бумажной и электронной трудовой книжкой.
- Новые обязанности работодателя по профилактике коронавируса.
- Новое в предварительных, периодических и иных медосмотрах с января 2020 г. Что отменили, а что разрешили перенести.
- Ежегодное прохождение диспансеризации для лиц старше 40 лет с сохранением среднего заработка –дополнения в ТК РФ. Внесение изменений в локальные нормативные акты организации о правах и обязанностях работников при прохождении диспансеризации.
- Новое в СОУТ с января 2020 г. Новые права и обязанности работодателей при оформлении трудовых договоров с работниками.
- Обмен электронными документами с работниками, закрепление новых трудовых обязанностей работников в трудовых договорах.
- Изменения в порядке выплаты выходных пособий при увольнении.
- Какую минимальную зарплату можно платить работникам в 2020 г., чтобы избежать штрафов.
2. Оформление дистанционной работы :
- Плюсы и минусы дистанционной работы для работодателя.
- Отличия дистанционного труда от надомной работы и самозанятых.
- Какой персонал можно перевести на дистанционную работу.
- Как правильно составить трудовой договор с дистанционным работником – примеры формулировок.
- Правила ознакомления дистанционных работников с кадровыми документами.
- Охрана труда и техника безопасности дистанционных работников.
- Контроль трудовой и исполнительской дисциплины дистанционных работников.
- Как применить дисциплинарную ответственность к дистанционным работникам – анализ судебной практики.
- Особенности увольнения дистанционных работников.
- Законопроекты на стадии рассмотрения и другие существенные изменения в законодательстве. Анализ законопроекта об удаленной работе сотрудников.
3. Проверки Трудовой инспекции в 2020-2021 гг.:
- Особенности применения риск-ориентированного подхода с учетом актуальных изменений законодательства.
- Как подготовиться к проверке ГИТ: практические рекомендации.
- Перечень вопросов трудовых отношений, в которые инспектор ГИТ не может вмешиваться и давать предписания в периоды проверок.
|
Лектор: Карасёва Елена Витольтовна – ведущий специалист региона по вопросам трудового права и кадрового делопроизводства, практикующий юрист, директор ООО «Агентство трудовых споров». |
|
|
|
|
|
Обучение проводится по адресу: г. Новосибирск, ул. Фрунзе, 4. Доступны очное и онлайн-участие (прямая онлайн-трансляция + видеозапись на 2 недели). Количество мест ограничено. Бронирование мест для очного участия осуществляется при условии 100% предварительной оплаты обучения. |
Стоимость обучения (для одного человека): 3 000 руб. НДС не облагается. |
Юрист по трудовому праву востребован в компаниях, государственных органах и кадровых службах. Работа включает регулирование трудовых отношений, сопровождение споров, подготовку документов и консультации. Профессия открывает карьерный рост, стабильный доход и востребованность на рынке.
Специалист по кадровому делопроизводству решает такие задачи в организации, как документационное обеспечение работы с персоналом. Он отвечает за подготовку, оформление, учёт, хранение и перемещение документов данного типа меж различными структурными подразделениями компании/фирмы.
Весь карьерный путь любого сотрудника нуждается в документационном обеспечении. Принятие на работу, повышение, отпуск, увольнение и многие другие операции находят своё отражение в соответствующих бумагах. Занимаются этой не самой увлекательной, но очень важной задачей специалисты по кадровому...