Вопросы / Записаться: +7 (800) 301-89-01 (бесплатно по РФ), WhatsApp и portal@rosbo.ru
Поможем найти и выбрать программу обучения! Узнайте, как получить скидку!

Курс повышения квалификации "Практические вопросы применения профессиональных стандартов на предприятиях, в учреждениях, в организациях"

17 декабря
2 дня (16 часов)
18 декабря
Организатор: 
Место проведения: 
г. Новосибирск, ул. Красный проспект, 28 или дистанционно

! Возможно дистанционное (онлайн) обучение: занятия транслируются онлайн по расписанию очного курса. Учиться можно с компьютера или смартфона.

Семинар предназначен для руководителей и специалистов кадровых служб, служб управления персоналом, сотрудников отделов организации и оплаты труда, подготовки кадров, социального развития, специалистов по подбору и оценке персонала, заместителей директоров по управлению персоналом, юристов по трудовому праву и всех заинтересованных лиц.

ПРОГРАММА

Целью семинара   является предоставление слушателям самой актуальной и полной информации по всем вопросам, касающимся профессиональных стандартов, в т.ч. пошаговый алгоритм процедуры их  внедрения  предприятиями и организациями различных сфер деятельности.

Ключевые вопросы программы:

  • Обязательность применения профессиональных стандартов в России.
  • Обзор законодательства о профессиональных стандартах, новое в 2020 году.
  • Внедрение профессиональных стандартов на предприятии – пошаговый алгоритм.
  • Профстандарты в системе Управления Персоналом – какие процессы и подходы должны измениться после внедрения профстандартов на предприятии.
  • Практические рекомендации по внедрению профстандартов на примере профстандартов службы управления персоналом.

Также в программе:

  • Решение ситуационных задач, разбор кейсов.  
  • Обсуждение случаев из практики, трудных ситуаций, встречающихся в работе.
  • Индивидуальные консультации и практические рекомендации.
  1. Обязательность применения профессиональных стандартов в России.
  • Зарубежная и отечественная практика работы с профстандартами. Новая Российская система уровней квалификации.
  • Понятие профстандарта. Системообразующая роль профстандартов. Использование профстандартов:
    • для реализации изменений в области кадровой политики;
    • для роста качества трудовых ресурсов, роста профессионализма работников;
    • для формирования программы обучения и развития сотрудников.
  • Понятие «квалификация работника» – правовое значение и соотношение с профстандартом. Уровни квалификации.
  • Понятие «трудовая функция» для определения наименования профессий, должностей.
  1. Обзор законодательства о профессиональных стандартах, новое в 2020 году.
  • Обязательность и порядок применения профстандартов. Сферы использования профстандартов.
  • Реестр принятых профессиональных стандартов, областей и видов деятельности. Соотношение реестра профессиональных стандартов, ЕТКС и ЕКС.
  • Поправки в статьи ТК в связи с введением профстандартов.
  • Чем грозят профстандарты работникам и работодателям? Какие требования предъявляются инспекционными органами по профессиональным стандартам? Правовая ответственность работодателя за нарушение норм трудового законодательства в сфере применения профстандартов.
  • Правовые последствия несоответствия работников профессиональным стандартам.
  • Обсуждение: судебная практика, первые прецеденты, трудовые споры и другие сложные вопросы применения профстандартов. Что надо учесть?
  1. Внедрение профессиональных стандартов на предприятии – пошаговый алгоритм.
  • Правила разработки, утверждения и применения профстандартов.
  • Анализ принятых профстандартов для разных категорий сотрудников.
  • Обучение руководителей процедуре внедрения профстандартов в подразделениях.
  • Рабочие группы по внедрению профстандартов на предприятии.
  • Информирование сотрудников о предстоящих изменениях в связи с внедрением профстандартов
  • Внесение изменений в локальные нормативные акты.
    • Приведение в соответствие с профстандартами наименований должностей и профессий работников.
    • Изменение штатного расписания, должностных инструкций, трудовых договоров в соответствии с ТК РФ.
    • Внесение изменений в трудовые книжки, карточки Т2.
  • Проверка должностных обязанностей работников на соответствие профессиональному стандарту.
  • Гарантии прав работников при внедрении профессиональных стандартов. Защита прав льготных категорий работников при несоответствии формулировок.
  • Особенности внедрения профстандартов специалистов и производственного персонала.
  • Кейс: первые опыты внедрения профстандартов на предприятиях. Трудности и вопросы, проблемы и возможные пути их решения.
  1. Профстандарты в системе Управления Персоналом – какие процессы и подходы должны измениться после внедрения профстандартов на предприятии:
  • Отбор персонала – применение профстандартов для оценки кандидатов.
  • Оценка персонала на основе профессиональных стандартов. Характеристики квалификации в профстандарте – как основа для определения требований к квалификации работников.
    • Процедура подтверждения квалификации.
    • Порядок проведения аттестации работников на соответствие профстандартам.
    • Способы, методы и критерии оценки соответствия квалификации сотрудника профстандарту.
    • Льготные категории сотрудников при проведении аттестации.
    • Решение споров по результатам аттестации.
    • Независимая оценка квалификации – кому, зачем, как? (Подтверждение квалификации в специализированных центрах сертификации).
  • Кадровые решения по результатам аттестации: обучение, перевод на другую должность, увольнение.
  • Кадровый резерв и управление развитием персонала (управление талантами) – с учетом профстандартов.
  • Обучение персонала – приведение уровня квалификации работников в соответствие с профстандартами.
  • Изменения в системе корпоративного обучения в связи с введением профстандартов.
    • Права и обязанности работодателя по подготовке и дополнительному профессиональному обучению работников.
    • Подготовка плана обучения.
  • Мотивация и оплата труда – как квалификационный уровень, определенный профессиональным стандартом, будет влиять на оплату труда?
  • Документальное оформление кадровых решений – соблюдение норм ТК РФ при оформлении увольнения, перевода по итогам аттестации.
    • Перевод работника на другие должности (профессии).
    • Возможность расторжения трудового договора в связи с несоответствием работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации.
  • Кейс-обсуждение: практика внедрения профстандартов на вашем предприятии. Трудности и вопросы применения.
  1. Профстандарты службы управления персоналом:
  • Миссия, цели и задачи службы управления персоналом.
  • Структура профстандартов в области кадрового менеджмента.
  • Функциональные направления в сфере управления персоналом (Организационное развитие, Кадровое делопроизводство и кадровый учет, Внутренние коммуникации, Подбор и адаптация персонала, Обучение и развитие персонала, Оценка персонала, Мотивация и стимулирование персонала, Организация и оплата труда).
  • Оценка квалификации специалистов в области управления персоналом.
  • Кейс-практикум: разбор профстандарта «Специалист по управлению персоналом», квалификационные уровни, возможные наименования должностей, требования, функции.
  1. Круглый стол. Разбор практических вопросов слушателей ответы на вопросы.

Занятия проводят ведущие специалисты-практики региона, эксперты по вопросам внедрения профессиональных стандартов, кадрового делопроизводства, трудового законодательства и управления персоналом.

ИНФОРМАЦИЯ ДЛЯ СЛУШАТЕЛЕЙ

ДОКУМЕНТЫ ПО ОКОНЧАНИИ ОБУЧЕНИЯ. Слушателям выдается Удостоверение о повышении квалификации в объеме 16 часов (Лицензия на осуществление образовательной деятельности № 10897 от 07 мая 2019 года Серия 54Л01 № 0004460, выдана Министерством образования Новосибирской области), на условиях и в порядке, установленных законодательством об образовании и локальными нормативными актами.

Для оформления Удостоверения о повышении квалификации необходимо иметь при себе копии следующих документов: копию паспорта; копию диплома об образовании; копию документа, подтверждающего изменение фамилии (если менялась).

ДЛЯ КАЖДОГО СЛУШАТЕЛЯ: комплект учебно-методических материалов на бумажных носителях и (или) в форме электронных документов; ежедневные обеды и кофе-брейки.

Служба гостиниц может бесплатно забронировать для Вас номер на время обучения. Стоимость проживания в гостинице не входит в стоимость обучения и оплачивается слушателями самостоятельно.

Новости

Главное событие года по экспорту из Новосибирска! Не пропусти! Даже если ты не посещал другие мероприятия, ты сможешь за два дня получить концентрат знаний — от ниш для экспорта до продаж на зарубежных маркетплейсах!

Новосибирских предпринимателей ждет уникальный двухдневный интенсив,...Подробнее

18 и 19 ноября 2020 года Obuv Rossii Conference и e-commerce клуб «Сибирь» провели 6-ю Сибирскую конференцию «Эффективный интернет маркетинг: как получить результат» — eMarketingSib-2020. Мероприятие впервые проходило в онлайн-формате и собрало более 250 человек. Благодаря...Подробнее

Курсы обучения директора по логистике

На этой странице представлены актуальные обучающие курсы руководителей логистики. Выбрав подходящую вам программу, вы сможете освоить все необходимые знания и вырасти по карьерной лестнице.

Узнайте, чему обучают на курсах, востребована ли профессия и какие навыки вам...Подробнее

Курсы обучения C++-разработчиков

На этой странице представлено несколько актуальных обучающих курсов по программированию на C++. Мы выбрали серьезные и основательные программы, которые дадут вам все необходимые знания, чтобы устроиться на высокооплачиваемую работу своей мечты.

Узнайте...Подробнее

Курсы обучения C#-разработчиков

Ищете самые актуальные обучающие курсы C#-разработчика? Мы подобрали несколько дистанционных программ, сделав поиск удобным и простым!

Выбирайте подходящую лично вам и стройте карьеру своей мечты!

А здесь представлены все программы...Подробнее

Курсы обучения Android-разработчиков

Мы собрали в одной статье актуальные учебные программы обучения разработки на Андроид. Сравнили их по стоимости и длительности обучения. Все, что вам нужно – это выбрать лучшее из предложенного.

Читайте и выбирайте подходящий вам!

А здесь смотрите...Подробнее

Курсы обучения директор по персоналу

Мы подобрали для вас актуальные дистанционные учебные программы и сравнили их по стоимости, длительности, школам, упростив для вас поиск курсов руководителей по персоналу.

Читайте и выбирайте подходящий лично вам!

А здесь вы найдете ...Подробнее