Поможем найти и выбрать программу обучения!
Услуга предоставляется бесплатно!
Вопросы / Записаться: +7 (800) 301-89-01 (бесплатно по РФ), WhatsApp и portal@rosbo.ru
Поможем найти и выбрать программу обучения! Узнайте, как получить скидку!
1. Аудит кадровых документов с учётом изменений трудового законодательства в 2017 г.:
- Проверяем локальные нормативные акты (ЛНА) организации: коллективный договор, положение о защите персональных данных работников, правила внутреннего трудового распорядка, положение о системе оплаты труда работников, положение о командировках и т.д)
- Анализ соответствия ЛНА требованиям трудового законодательства России.
2. Аудит кадровых процедур: аудит процесса «Подбор и найм на работу персонала».
3. Анализ документов:
- Обязательных, с учётом специфики деятельности компании; предъявляемых при заключении трудового договора для определения деловых качеств кандидата.
- Проверка трудового договора на соответствие трудовому законодательству России (обязательные и дополнительные условия).
- Требование к указанию условий труда на рабочем месте.
- Проверяем порядок оформления изменения условий трудового договора, переводов работников: необходимые кадровые документы; ошибки, допускаемые работодателями при изменении условий трудового договора.
- Проверяем прекращение трудового договора: документы-основания к приказам на увольнение; проверка соблюдения порядка увольнения работников по собственному желанию, по соглашению сторон, в связи с истечением срока трудового договора; отдельные основания увольнения по инициативе работодателя.
- Проверяем правильность предоставления отпусков: ежегодный основной оплачиваемый отпуск. Ошибки при составлении графика отпусков; требование к извещению о дате начала отпуска; приказ на отпуск. Практические рекомендации к документальному оформлению предоставления ежегодного основного оплачиваемого отпуска.
- Проверяем трудовые книжки работников: наличие ответственного должностного лица, учёт трудовых книжек, учёт выдачи трудовой книжки работникам.
- Проверяем журналы регистрации и их ведение.
4. Выявление нарушений, ошибок или несоответствий требованиям законодательства в оформлении, систематизации и хранении кадровой документации.
5. Ответственность работодателей за нарушение трудового законодательства.
|
- Организация документооборота : этапы движения кадровых документов при их составлении и оформлении. Регистрация кадровых документов. Учет объема документооборота. Контроль исполнения документов в системе управления персоналом. - Оформляем на работу сотрудников. Документы, предъявляемые кандидатом при приеме на работу: методы оценки подлинности и достоверности. |
|
|
Лектор – Гвоздева Ольга Николаевна, практикующий юрист с опытом работы в ГИТ НСО в должности заместителя начальника отдела по правовым вопросам. |
|
|
|
|
|
Занятия проводятся по адресу: г. Новосибирск, Правый берег (по линии метро). |
Стоимость обучения для одного человека: 4 000 руб., НДС не облагается. |
Для тех, кто выжил несмотря на закрытие, регламенты, маски и санитайзеры
2020 – не просто красивая цифра.
2020 – не просто красивая цифра.
Это год, когда и людям, и бизнесу пришлось в спешном порядке трансформироваться и меняться на ходу.
2020 – это год изменений....Подробнее
Двенадцать часов продолжалась 10 и 11 декабря конференция «Дни участников ВЭД Новосибирской области» — главное событие года для новосибирских экспортеров. Эксперты рассказали о том, как покорить рынки Китая, Казахстана, Индии, Германии и других стран, как найти партнера за рубежом, защитить...Подробнее
Главное событие года по экспорту из Новосибирска! Не пропусти! Даже если ты не посещал другие мероприятия, ты сможешь за два дня получить концентрат знаний — от ниш для экспорта до продаж на зарубежных маркетплейсах!
Новосибирских предпринимателей ждет уникальный двухдневный интенсив,...Подробнее
18 и 19 ноября 2020 года Obuv Rossii Conference и e-commerce клуб «Сибирь» провели 6-ю Сибирскую конференцию «Эффективный интернет маркетинг: как получить результат» — eMarketingSib-2020. Мероприятие впервые проходило в онлайн-формате и собрало более 250 человек. Благодаря...Подробнее
Чтобы грамотно и эффективно управлять на всех уровнях власти: государственном, региональном и местном, необходимы высококвалифицированные кадры, способные вести экономику и социальную политику всей страны в правильном направлении.
Для этого недостаточно иметь высшее образование, требуется...Подробнее
Личная эффективность является тем самым ключом, который отпирает пути, ведущие к успеху в жизни. Прокачивая свои сильные стороны, проявляя инициативность, вырабатывая лидерские качества, вы придете к пониманию себя и окружающих. Эти знания помогут построить свою карьеру и достичь успеха, как в...Подробнее
Кто-то считает профессию кадровик профессией, а кто-то – призванием.
В действительности, эта специальность подразумевает тесное общение со всеми сотрудниками компании, в которой вы работаете. Поэтому от вас будет требоваться умение и желание вести переговоры, решать конфликтные ситуации,...Подробнее