Форум

Всероссийский форум HRum

Обратите внимание!

Это мероприятие состоялось или было отменено.

Вы можете отправить запрос portal@rosbo.ru и узнать, планируется ли повторное обучение или есть ли подобные программы

Просим вас уточнить город, название программы, url страницы и ваши контакты

Дата

07.06.2016

Место проведения

ул. Каменская, д. 7/1, DoubleTree by Hilton Novosibirsk

Хотите внедрять HR решения, которые приносят бизнесу деньги?

Команда Федеральной рекрутинговой сети «ВИЗАВИ Метрополис» убеждена, что HR может и должен приносить бизнесу деньги. Всероссийский Форум HRum создан, чтобы продемонстрировать лучшие HR решения, которые помогут сделать бизнес еще успешнее!

  • Решаем ваши задачи с лучшими HR экспертами России!
  • Как сделать HR измеримой и прибыльной функцией?
  • Как считать ROI в HR практике?
  • Инновационные HR решения от лучших экспертов России!

HRum 2016 – это Всероссийский Форум со следующими форматами участия :

Центральная площадка в Москве , Holiday Inn, ул. Лесная, 15

5 очных площадок в С-Петербурге, Н.Новгороде, Новосибирске, Краснодаре, Самаре

Он-лайн участие, доступное из любой точки

Серия уникальных вебинаров от топ-менеджеров ведущих российских компаний

Целевая аудитория:

  • Руководители HR службы
  • Руководители бизнеса
  • Собственники бизнеса

 

Докладчики, подтвердившие участие в HRum 2016:

  • Марина Починок, Директор по управлению талантами, Сбербанк
  • Глеб Прозоров, Издатель, Ведомости
  • Нина Осовицкая, Консультант Премии "HR-бренд", эксперт по HR-брендингу, компания HeadHunter
  • Максим Юрьевич Тверской, Владелец и генеральный директор группы компаний «Кенгуру»
  • Марк Розин, Президент, Экопси Консалтинг
  • Марина Олешек, Старший вице-президент, руководитель Департамента по работе с персоналом АКБ «Российский Капитал»
  • Екатерина Успенская, HR Директор, Уралсиб
  • Алла Бедненко, Директор по персоналу и орг. развитию, Эконика
  • Екатерина Суслова, Начальник отдела развития персонала, OBI Russia
  • Наталья Синицына, Заместитель Генерального директора, Руководитель Центра по работе с персоналом, Страховой Дом ВСК
  • Екатерина Владимировна Ширяева, Вице-президент, Директор Департамента по работе с персоналом ПАО МТС-Банк
  • Валентина Ватрак, Директор по организационному развитию Rambler&Co

5 практических форматов HRum:

  • Мировые HR-Тренды
  • Дискуссия: Что на самом деле хочет бизнес от HR?
  • Лучшие оцифрованные HR-решения
  • Консалтинговые HR-решения, которые принесли прибыль
  • Глобальный Workshop на 6 площадках HRum: Проработка конкретных задач участников Форума

 

Подробности и регистрация на сайте:

www.hr-um.ru

При регистрации используйте промо код Новосибирск и получайте скидку* 5%

*скидки не суммируются

Контакты:

Координатор проекта: Елена Ермоленко

Тел. +7 913 914 80 89

Е-mail: helen@personnel.nsk.su

Статьи по теме

Как стать HR / менеджером по персоналу с нуля – что нужно знать

Сейчас только представители малого бизнеса могут не уделять особого внимания кадрам. Но уже в любой крупной или активно развивающейся компании не обойтись без менеджеров по персоналу. Такие специалисты не просто занимаются делопроизводством и поиском работников, но и во многом отвечают за...

Как стать Директором по персоналу с нуля – что нужно знать

Кадры одна из важнейших составляющих успеха для любой компании. Их наличие, резерв, квалификация и эффективность работы – всё это имеет прямое влияние на прибыль. Курирует данные показатели на самом высоком уровне директор по персоналу.

Профессия HR / менеджер по персоналу – что делает, как им стать, зарплата в России

Абсолютно любому бизнесу, поддержание которого требует работы более чем пары-тройки человек, необходима грамотная работа с персоналом. Кадровая политика, найм новых специалистов, повышение квалификации имеющихся и многое другое решает в компании менеджер по персоналу. Узнаем же получше, чем...

Профессия Руководитель / Директор по персоналу – что делает, как им стать, зарплата в России

Если вы чувствуете в себе организаторские способности и готовы делать все, чтобы люди в компании хорошо трудились и были довольны рабочим местом, вам стоит задуматься о должности директора по персоналу. Узнайте, как им стать и какие знания для этого потребуются.