Менеджер по персоналу – партнер для бизнеса

Как известно «кадры решают все», и грамотный подбор сотрудников, максимально подходящих под свои должностные инструкции – это 90% успеха всего бизнеса.

Деятельность отдела по управлению персоналом не ограничивается выставлением вакансий на досках объявлений и заполнением кадровых документов. Менеджер по персоналу, в первую очередь, тонкий психолог, умеющий разглядеть в человеке его потенциал и направить его в нужное русло, своевременно диагностируя и предотвращая этапы спада производительности.

Также отдел персонала создает привлекательный портрет предприятия, стимулируя тем самым к нему интерес потенциальных кандидатов, разрабатывает эффективную систему мотивации, создает корпоративную культуру, разрабатывает систему адаптации новых сотрудников и систему оценки работающего персонала.

На семинарах, представленных ниже, вы получите все необходимые инструменты для эффективной работы в сфере управления персоналом:

Следите за расписанием программ обучения для hr-менеджера.

Смотрите все семинары и тренинги.

 *Информация о ценах и датах проведения актуальна на момент публикации материала.