Управляем человеческими талантами

Поделиться: 

Еще полвека назад сотрудник, которого мы сейчас смело называем “специалист по управлению персоналом”, выполнял по большей части функции надзирателя. Выполняя жесткий контроль под лозунгом “тащить и не пущать”, он отличался способностью оказывать давление на работников, но при этом обладал глубокими знаниями всех правил и ГОСТов. А дома его ждал такой же влиятельный, но почему-то подавленный кот и полкило ГОСТовских сосисок в холодильнике.

Сейчас, когда мы удалились от своего прошлого, можно просто взглянуть на требования к вакансии менеджера по персоналу, и мы сразу увидим значительные изменения в характере профессии. Современные компании заинтересованы в компетентных сотрудниках, умеющих выстроить систему мотивации и настроить в коллективе приятную корпоративную атмосферу. Это особые люди, которые досконально разбираются в тонкостях рекрутинга и скорой адаптации персонала в организации, владеют эффективными методами оценки  и, словно волшебники, умеют выстроить систему мотивации как материальной, так и нематериальной.

А что дальше? Дальше-то что? Многие стремятся стать менеджером по персоналу и обреченно решают поставить крест на карьерном взлете, довольствуясь малым. Но тенденция внедрения западных стандартов и изменение философии управления персоналом в России в итоге такова, что специалист в этой области из линейного сотрудника постепенно переходит в команду топ-менеджеров.

Зачастую в эту профессию погружаются представители смежных областей и специалисты, никак не связанные с человеческими ресурсами. Ведь можно и не быть семи пядей во лбу, но при этом достаточно обладать присущими этой деятельности качествами, например, отличаться  коммуникабельностью и задатками лидера, иметь здоровые амбиции и стремление к постоянному профессиональному росту.

А пройдя еще и курсы управления персоналом, можно рассчитывать на новый карьерный старт и долгосрочные перспективы в этой интересной профессии!

 

Ближайшие тренинги:

23

мая

Тренинг

Лояльность сотрудников к компании: проверить, узнать и взрастить. Подробнее…

9 500 руб.

24

мая

Тренинг практических навыков 

Современные HR технологии в работе менеджера по персоналу. Подробнее…

-

27

мая

Тренинг

HR-диагностика: надежные тестовые методики для оценки персонала. Подробнее…

6 200 руб.

27

мая

Тренинг

Оценка руководителей, ключевых сотрудников на этапе подбора, приема на работу. Подробнее…

9 500 руб.

17 - 18

июня

Тренинг

Ассессмент - Центр - как провести и внедрить результаты. Подробнее…

9 500 руб.

24

июня

Тренинг

Эффективное проведение телефонного собеседования при подборе персонала. Подробнее…

8 500 руб.

 

Курсы подготовки менеджеров по персоналу:

23
мая
Курс

Управление персоналом. Подробнее…

5 800 руб.

29
мая
Курс повышения квалификации 

Менеджер по персоналу. Менеджер по кадрам. Подробнее…

11 200 руб.

29
мая
Курс

Менеджер по работе с персоналом. Подробнее…

11 600 руб.

29
мая
Курс

Менеджер по персоналу. Подробнее…

10 000 руб.

Дистанционные программы обучения:

24

мая

Дистанционная программа обучения 

Директор по обучению и адаптации персонала. Подробнее…

27 000 руб.

24

мая

Дистанционная программа обучения 

Управление персоналом на предприятии. Подробнее…

35 500 руб.

 

 

Полное расписание программ подготовки менеджеров по персоналу и обучения управлению персоналом в Новосибирске 

*Информация о ценах и датах проведения актуальна на момент публикации материала.

СТАТЬИ
Как стать Визажистом с нуля – что нужно знать

Визаж — одно из самых востребованных направлений индустрии красоты, которое сочетает творчество, эстетику и работу с людьми. Профессиональные визажисты востребованы в салонах красоты, студиях, на фотосъемках, модных показах и частной практике. Освоить профессию можно с нуля, если изучить основы...

Как стать Бровистом с нуля – что нужно знать

Оформление бровей давно стало одной из самых востребованных услуг в индустрии красоты. Профессиональный бровист помогает подчеркнуть индивидуальность внешности, скорректировать черты лица и создать гармоничный образ. Освоить профессию можно с нуля, если изучить основы эстетики, получить...

Как стать Мастером шугаринга с нуля – что нужно знать

Шугаринг — востребованная процедура в индустрии красоты, которая позволяет безопасно удалять нежелательные волосы и обеспечивать длительный эффект гладкой кожи. Освоить профессию можно с нуля: достаточно получить качественную подготовку, освоить современные техники и регулярно практиковаться....

Как стать Мастером депиляции с нуля – что нужно знать

Депиляция — одна из самых востребованных услуг в современной индустрии красоты. Все больше клиентов регулярно обращаются к профессиональным мастерам, выбирая безопасное и качественное удаление нежелательных волос. Поэтому профессия остается актуальной как для начинающих специалистов, так и для...

Как стать Косметологом-эстетистом с нуля – что нужно знать

Косметолог-эстетист помогает клиентам улучшать состояние кожи, подбирать грамотный уход и поддерживать ухоженный внешний вид без сложных медицинских вмешательств. Эстетическая косметология востребована в салонах, SPA-центрах и студиях красоты, а перспективы роста зависят от практики, качества...

Как стать Мастером перманентного макияжа с нуля – что нужно знать

Перманентный макияж помогает подчеркнуть естественную красоту, скорректировать черты лица и избавить клиентов от необходимости ежедневно наносить декоративную косметику. Сегодня эта услуга пользуется высоким спросом, а квалифицированные мастера востребованы в салонах красоты, специализированных...

Как стать Диетологом с нуля – что нужно знать

Интерес к здоровому образу жизни и правильному питанию продолжает расти, поэтому профессия диетолога становится все более востребованной. Освоить диетологию с нуля можно благодаря комплексному обучению, изучению основ питания человека и постоянному развитию профессиональных навыков. Специалисты...