5 и 19 февраля Бизнес-игра "4-D лидеры"

Дата публикации: 23.01.2019
Поделиться: 

Игра-ускоритель лидерских компетенций

Впервые в России разработана бизнес-игра с использованием авторской 4-D Системы легендарного руководителя проектов NASA, бизнес-консультанта, президента 4-D Systems, Чарльза Дж. Пеллерина
Игра «4- D лидеры» знакомит участников с простыми инструментами, ускоряющими рост лидерских компетенций, которые позволяют управлять любой командой, от небольшого проекта до космического корабля. 

Результат игры для участников

  • Определяется тип лидерства участника и его команды.
  • Усиливаются лидерские компетенции в системе 4-D.
  • Новый опыт в управлении эмоциями.
  • Создание сильных договоренностей и механизма их реализации.
  • Искусство достижения командных результатов при соблюдении общих интересов.
  • Управление рисками, связанными с человеческим фактором.
  • Создание социального контекста, который объединяет и усиливает команду.

Авторы игры: Галина Наговицына, Светлана Иванова, Ольга Грищенко.

Действует специальная цена для студентов и выпускников программы «Наука и искусство трансформационного коучинга»

Регистрация по ссылке

курсы по теме:

На ваш выбор курсы
нескольких учебных центров!
Смотреть все курсы
СТАТЬИ
Смотреть все
Как стать Специалистом по ручному тестированию с нуля – что нужно знать
Ручное тестирование – с чего начать, что должен знать и уметь специалист

Специалист по ручному тестированию — востребованная IT-профессия, которая подходит даже новичкам без технического опыта. QA-специалисты помогают находить ошибки в программах, сайтах и мобильных приложениях до их выхода к пользователям. Ручное тестирование с нуля открывает возможности для...

Как стать Специалистом по автоматизированному тестированию с нуля – что нужно знать
Автоматизированное тестирование – с чего начать, что должен знать и уметь специалист

Специалист по автоматизированному тестированию — востребованная профессия в сфере IT, которая сочетает программирование, аналитику и контроль качества программного обеспечения. Компании активно внедряют автоматизацию тестирования, чтобы быстрее выпускать стабильные цифровые продукты. Освоить...

Как стать Программистом с нуля – что нужно знать
Разработчик – с чего начать, что должен знать и уметь специалист

Программист — одна из самых востребованных и перспективных профессий современного рынка. Разработчики создают сайты, мобильные приложения, сервисы, игры, банковские системы и корпоративное программное обеспечение. Сегодня специалисты в сфере IT нужны практически во всех отраслях: от медицины и...

Как стать Комплектовщиком склада с нуля – что нужно знать
Комплектовщик склада – с чего начать, что должен знать и уметь специалист

Комплектовщик склада — востребованный специалист в сфере логистики, торговли и складского хранения. Именно от его работы зависит скорость обработки заказов, точность поставок и стабильность работы склада. Сегодня комплектовщики склада нужны интернет-магазинам, производственным компаниям,...

Как стать Специалистом по проверкам ГИТ с нуля – что нужно знать
Проверки Государственной инспекции труда – с чего начать, что должен знать и уметь специалист

Специалист по проверкам ГИТ помогает компаниям соблюдать трудовое законодательство и минимизировать риски штрафов со стороны Государственной инспекции труда. Проверки ГИТ сегодня затрагивают практически любой бизнес, поэтому специалисты по трудовым проверкам становятся всё более востребованными...

Как стать Специалистом по кадровому менеджменту с нуля – что нужно знать
Кадровый менеджмент – с чего начать, что должен знать и уметь специалист

Специалист по кадровому менеджменту отвечает за подбор, адаптацию и развитие сотрудников, помогая компании формировать сильную команду и поддерживать стабильную работу бизнеса. Кадровый менеджмент востребован практически во всех сферах — от малого бизнеса до международных корпораций. Профессия...

Как стать HR-стратегом с нуля – что нужно знать
HR-стратегия – с чего начать, что должен знать и уметь специалист

HR-стратег помогает компании выстраивать эффективную систему управления персоналом, развивать корпоративную культуру и повышать результативность бизнеса через работу с людьми. Профессия сочетает аналитику, управление, психологию и стратегическое планирование, открывая широкие карьерные...