Курсы HR / менеджер по персоналу

На ваш выбор курсы нескольких учебных центров!

Поиск по параметрам
Направления
Формат
Цена
Стоимость участия на одного человека,
Компания
04 июля
2,5-3 мес. (даты уточняются)
Цена: 
17500
Курсы профессиональной переподготовки: 
06 июля
233 часа (даты уточняются)
06 июля
273 часа (даты уточняются)
20 июля
233 часа (даты уточняются)
20 июля
273 часа (даты уточняются)
03 августа
233 часа (даты уточняются)
03 августа
273 часа (даты уточняются)
10 октября
2 дня (16 часов)

Страницы

 

 

ЧЕМУ ВЫ НАУЧИТЕСЬ НА КУРСАХ МЕНЕДЖЕРА ПО ПЕРСОНАЛУ

Важнейший ресурс любой компании – это персонал. Именно по этой причине, качественный поиск, отбор, адаптация и дальнейшее развитие сотрудников влияют на успешность всего бизнеса. Помочь выстроить эффективную систему управления человеческими ресурсами может никто иной как HR-специалист.

Давно хотели обучиться востребованной специальности? Планируете освоить новые HR-функции и увеличить стоимость своих услуг? Желаете повысить профессиональную квалификацию? Запишитесь на специализированные курсы, в ходе которых вас научат:

  1. Грамотно подходить к подбору персонала. Вы изучите основные функции HR-специалиста. Познакомитесь с методиками поиска и подбора будущих сотрудников. Поймете, как правильно проводить собеседование и прием на работу. Научитесь формировать кадровый резерв и оценивать эффективность нанятых работников.

  2. Мотивировать и обучать персонал. Вы познакомитесь с основными способами повышения мотивации работников. Поймете, с помощью каких параметров можно проанализировать их вовлеченность. Сможете выстроить и внедрить систему внутреннего обучения и адаптации кадров.

  3. Пользоваться современными digital-инструментами. Освоите HR-менеджмент. Вникните в суть HR-аналитики. Поймете из каких параметров состоит и как формируется HR-бренд.

  4. Взаимодействовать с персоналом. Поймете, как необходимо поддерживать и контролировать дисциплину и разрешать конфликтные ситуации.

В РЕЗУЛЬТАТЕ ОБУЧЕНИЯ

После успешного окончания обучения вы будете уметь:

  • Подбирать персонал
  • Эффективно управлять человеческими ресурсами
  • Разрабатывать HR-стратегию
  • Обучать и развивать сотрудников
  • Решать конфликтные ситуации

ВОСТРЕБОВАННОСТЬ СПЕЦИАЛИСТОВ

С каждым годом спрос на профессиональных HR-менеджеров и рекрутеров только увеличивается. Ведь практически любой крупной компании или фирме нужен специалист, который мог бы качественно управлять кадрами.

Вы обладаете развитыми коммуникативными навыками? Вас не пугает монотонная работа? Запишитесь на специализированные курсы и как можно скорее начинайте строить карьеру HR-менеджера!