Сайт "Бизнес-обучение"
Есть вопросы по выбору курсов?
Пишите: portal@rosbo.ru
Укажите:
ФИО и телефон
Какой курс или тема интересует
Онлайн или очно (какой город)
Есть вопросы по выбору курсов?
Пишите: portal@rosbo.ru
Укажите:
ФИО и телефон
Какой курс или тема интересует
Онлайн или очно (какой город)
Цена
Скидка только посетителям портала Bonsk.ru при подаче заявки через сайт
Компания
Место проведения
г. Новосибирск, ул. Фрунзе, 5, оф. 629, 6 этаж
Длительность обучения – 4,5 мес.
Персонал – это главный ресурс любой современной компании. Можно открыть компанию в самом лучшем помещении, можно поставить туда самую красивую мебель или отличные станки, но если не будет хорошо обученного и лояльного компании персонала, то эти вложения оказываются бессмысленными. Руководитель, управляющий персоналом, отвечает за репутацию компании как работодателя, занимается наймом, мотивацией, обучением и оценкой персонала.
Бизнес-тренер, консультант, практикующий юрист по специализации трудовое право
и автор регулярных публикаций в профессиональном издании «Кадровая служба и управление персоналом предприятия», издательства «Бизнес-Арсенал», г. Москва
Целевая аудитория курса обучения «Начальник отдела кадров. HR-менеджер»: линейные руководители, менеджеры по персоналу, специалисты по кадрам.
Программы курсов «Начальник отдела кадров», «Руководитель отдела персонала», рассчитаны на специалистов, имеющих управленческий опыт.
Форма обучения HR-менеджеров — очная (группы утром и вечером в рабочие дни и по субботам и воскресеньям), очно-заочная, индивидуально — в любое удобное для вас время, дистанционная.
По окончании выдается квалификационный документ – Диплом о профессиональной переподготовке.
Умение обращаться с людьми — это товар, который можно купить
точно так же, как мы покупаем сахар или кофе…
И я заплачу за такое умение больше, чем за что-либо другое на свете.
Д. Рокфеллер
Руководителями не рождаются, ими становятся. И многим, по разным причинам хочется стать руководителем. Эффективным руководителем. А значит, руководителем, которому необходимо обладать большим количеством знаний и компетенций. Мы готовы в этом помочь.
«Учебный центр Академия» предлагает программы обучения руководителей разных сфер бизнеса, эффективность которых была доказана успехами наших выпускников. Вы сможете выбрать себе индивидуальные тренинги, исходя из специфики Вашего бизнеса, и желания повысить личную эффективность как руководителя.Обещаем, будет очень интересно!
Корпоративное обучение: специальные предложения, выгодные по цене и содержанию! — для организаций, обучающих своих сотрудников.
г. Новосибирск. Выбирая «Учебный центр Академия» Вы выбираете качественную подготовку, соответствующую всем современным требованиям профессиональных стандартов.
Работая на рынке образовательных услуг уже более 25 лет, нами наработан большой опыт в обучении и повышении квалификации людей разных профессий.
В настоящее время «Учебный центр Академия» предлагает более 50 разнообразных программ обучения.
Занятия проходят в комфортабельных аудиториях в центре города. Занятие ведут преподаватели с профильным образованием и большим опытом работы.
В «Учебном центре Академия» вы можете пройти профессиональную переподготовку, повысить квалификацию или овладеть новой профессией.
Но это еще не все. Здесь Вам помогут трудоустроиться или пройти стажировку. Опытные психологи дадут персональную рекомендацию по составлению резюме и прохождению собеседования.
Итогом обучения станет получение квалификационного документа в соответствии с пройденным курсом: Диплом о профессиональной переподготовке, Удостоверение о повышении квалификации, Свидетельство рабочего-служащего с разрядом.
Если вы чувствуете в себе организаторские способности и готовы делать все, чтобы люди в компании хорошо трудились и были довольны рабочим местом, вам стоит задуматься о должности директора по персоналу. Узнайте, как им стать и какие знания для этого потребуются.
Наличие у организации человеческих ресурсов гарантирует её нормальное функционирование и создание материальных средств/услуг. Обеспечивает компанию персоналом и управляет данным направлением начальник отдела кадров.
Сейчас только представители малого бизнеса могут не уделять особого внимания кадрам. Но уже в любой крупной или активно развивающейся компании не обойтись без менеджеров по персоналу. Такие специалисты не просто занимаются делопроизводством и поиском работников, но и во многом отвечают за...
Кадры одна из важнейших составляющих успеха для любой компании. Их наличие, резерв, квалификация и эффективность работы – всё это имеет прямое влияние на прибыль. Курирует данные показатели на самом высоком уровне директор по персоналу.
Абсолютно любому бизнесу, поддержание которого требует работы более чем пары-тройки человек, необходима грамотная работа с персоналом. Кадровая политика, найм новых специалистов, повышение квалификации имеющихся и многое другое решает в компании менеджер по персоналу. Узнаем же получше, чем...