Начальник отдела кадров

На ваш выбор программы обучения нескольких учебных центров!

Поиск по параметрам
Направления
Формат
Цена
Стоимость участия на одного человека,
Компания
Дистанционно (144 часа)

 

Обучение управлению отделом кадров

Начальник отдела кадров – весьма одиозная фигура среди руководящего состава топ-менеджеров компании. С одной стороны, он имеет отношение ко всем сотрудникам предприятия, с другой – он оказывает также непосредственное влияние и на руководителя предприятия. От эффективной работы р уководителя отдела кадров зависит то, насколько успешной и эффективной будет деятельность всей компании в целом.

Важная задача отдела кадров: разработать и внедрить кадровую политику, которая будет раскрывать внутренний потенциал каждого специалиста и использовать его на благо и развитие производственных процессов предприятия. Для этого разрабатываются эффективные процедуры приема соискателей на имеющиеся вакансии, программы адаптации и дальнейшего повышения их квалификации.

Несомненно, всю эту работу осуществляет весь отдел кадров, однако, его начальник должен обладать глубокими познаниями во всех сферах кадрового менеджмента, психологии, социологии и юриспруденции. Именно поэтому, если специалист отдела кадров претендует на столь высокую и ответственную должность ему необходимо пройти обучение на руководителя отдела кадров, чтобы получить серьезные знания и прокачать навыки, необходимые для твердого и уверенного управления кадрами целого предприятия.

А самому начальнику также важно регулярно посещать программы повышения квалификации или программы профессиональной переподготовки. Это связано с тем, что на рынке происходят постоянные изменения, как в сфере бизнес-процессов, так и в сфере трудового законодательства, о которых руководителю знать просто необходимо. В противном случае это может повлечь за собой судебные процессы со стороны недовольных сотрудников или штрафные санкции со стороны государственных органов.

Курсы для руководителей отдела кадров восполнят существующие пробелы и обновят знания относительно последних изменений, касающихся кадровых вопросов.

Обучение проходит как в очной форме, так и в форме дистанционного обучения для всех, кто дорожит каждой минутой своего времени.