Квалификация: Специалист по управлению персоналом 6 уровень
Для кого: для тех, кто хочет работать в сфере управления персоналом и кадрового делопроизводства. Результат: получение знаний и навыков, необходимых для работы с персоналом компании, ведения кадрового документооборота.
Программа курса включает в себя следующие дисциплины:
Управление персоналом
Менеджмент организации
Организация маркетинга
Организация коммерческой деятельности
Документационное обеспечение управления. Ведение кадрового учета
Архивоведение
Правовые основы предпринимательской деятельности
1С: Зарплата и управление персоналом
Корпоративная культура
Психология делового общения
Подготовка к прохождению собеседования при трудоустройстве
Трудовое право и кадровое делопроизводство в менеджменте
Бизнес-класс «Актуальные вопросы применения трудового законодательства и новации»
Управление конфликтами
Маркетинг в менеджменте
HR-менеджмент
Тайм-менеджмент
Стратегический маркетинг
Операциионый менеджмент
По окончании выдается квалификационный документ — Диплом о профессиональной переподготовке.
Дистанционное обучение
в АНОДПО «Учебный центр Академия»
Учиться дистанционно – это обучаться заочно через интернет, с применением дистанционных образовательных технологий.
Обучение ведется на современной автоматизированной платформе, дополнительно проводятся онлайн-консультации преподавателей.
Все учебные материалы разработаны преподавателями, ведущими очные занятия.
Преимущества обучения:
доступ в личный кабинет,
доступ ко всем учебным материалам, тестам, контрольным заданиям и электронной библиотеке,
индивидуальные занятия с преподавателем при помощи скайп-сессий, либо других удобных средств связи,
обучение в любое удобное время, в любом месте,
есть рассрочка,
квалификационный документ по окончании курса: диплом о профессиональной переподготовке или удостоверение о повышении квалификации.
Программы обучения разработаны с учетом требований профессиональных стандартов, постоянно обновляются и актуализируются.
Для того, что бы пройти обучение, необходимо выполнить следующие этапы:
Выбрать программу обучения. Вы можете ознакомиться с особенностями каждой программы на сайте или написать/позвонить нам, и мы с удовольствием поможем вам определиться с выбором.
Оставить заявку на обучение.
Дождаться звонка администратора. Наш администратор свяжется с вами и поможет сориентироваться с целями обучения, подбором программы и объяснит, какие документы необходимы, чтобы быть зачисленными на обучение
Получить на e-mail готовый договор.
Оплатить обучение.
Получить на e-mail ссылку для присоединения к системе дистанционного обучения (описание процесса регистрации).
Обучиться на платформе и по удобным для вас каналам связи с консультантами-преподавателями (время необходимых консультаций согласовываем!)
Получить квалификационный документ установленного образца по окончании обучения и успешной итоговой аттестации.
Дипломы о профессиональной переподготовке и Удостоверения о повышении квалификации высылаются заказным письмом/бандеролью на ваш почтовый адрес. Каждому отправлению присваивается индивидуальный трек-номер для возможности отслеживания его местоположения.
Абсолютно любому бизнесу, поддержание которого требует работы более чем пары-тройки человек, необходима грамотная работа с персоналом. Кадровая политика, найм новых специалистов, повышение квалификации имеющихся и многое другое решает в компании менеджер по персоналу. Узнаем же получше, чем...
Сейчас только представители малого бизнеса могут не уделять особого внимания кадрам. Но уже в любой крупной или активно развивающейся компании не обойтись без менеджеров по персоналу. Такие специалисты не просто занимаются делопроизводством и поиском работников, но и во многом отвечают за...
Кадры одна из важнейших составляющих успеха для любой компании. Их наличие, резерв, квалификация и эффективность работы – всё это имеет прямое влияние на прибыль. Курирует данные показатели на самом высоком уровне директор по персоналу.
4.5
