Есть вопросы по выбору курсов?
Пишите: portal@rosbo.ru
Укажите:
ФИО и телефон
Какой курс или тема интересует
Онлайн или очно (какой город)
Отправляя нам письмо, вы даете согласие на обработку персональных данных
Новосибирские экспортеры, как и в прошлом году, активно подают заявки на участие в региональном этапе конкурса «Экспортер года» среди субъектов малого и среднего предпринимательства. Число заявок превысило ожидания организаторов.
Конкурсная комиссия определит победителей в 5 номинациях: «Экспортер года в сфере промышленности», «Экспортер года в сфере агропромышленного комплекса», «Экспортер года в сфере услуг», «Экспортер года в сфере высоких технологий» и «Прорыв года». Участники конкурса на этапе подачи заявки должны выбрать одну из отраслевых номинаций, а также каждая компания может принять участие в номинации «Прорыв года».
В прошлом году Новосибирская область стала одним из лидеров по числу наград на окружном этапе конкурса, на который выходят победители и призеры регионального этапа. Новосибирские экспортеры поставляют свою продукцию в десятки стран и лидируют по результатам экспортной деятельности среди всех регионов Сибирского федерального округа из самых популярных направлений является экспорт продуктов питания в Китай. Китайским потребителям хорошо известны новосибирское масло, конфеты, шоколад, мясо птицы и другие не менее востребованные товары. Любимым лакомством китайцев остается новосибирское мороженое, которое продается практически во всех каналах продаж.
Центр поддержки экспорта Новосибирской области — структурное подразделение центра «Мой бизнес» — проводит конкурс уже не первый год. И каждый раз церемония награждения становится настоящим праздником с призами и приветственными речами представителей органов власти, руководителей иностранных представительств, специалистов организаций инфраструктуры поддержки экспорта страны и региона, а также представителей делового сообщества Новосибирской области. Церемония награждения также является образовательной, ведь в ходе ее проведения эксперты в области внешнеэкономической деятельности делятся опытом с участниками. Благодаря полученным знаниям компании открывают для себя новые горизонты, расширяют географию поставок.
Для участия в конкурсе необходимо заполнить анкету. Сделать это можно до 03 марта включительно.
Уточнить дополнительную информацию можно в Центре поддержки экспорта НСО по телефону: 8-800-600-34-07 (доб. 209) или по почте: lysenko@mbnso.ru
Специалист по обучению и развитию персонала — это востребованная профессия, которая помогает компаниям создавать эффективные команды и повышать квалификацию сотрудников. Работа в этой сфере открывает перспективы карьерного роста и позволяет стать экспертом в обучении и развитии сотрудников с...
Специалист по мотивации и стимулированию персонала помогает компании удерживать ценных сотрудников, повышать их вовлечённость и достигать бизнес-целей. Востребованная профессия с перспективой карьерного роста и большим практическим значением.
Специалист по корпоративной культуре играет ключевую роль в формировании атмосферы и ценностей внутри компании. Эта профессия востребована, так как помогает повысить эффективность и сплочённость команды. Перспективы роста велики: от HR-менеджера до руководителя отдела развития корпоративной...
Профессия специалиста по командообразованию востребована благодаря необходимости создавать эффективные и сплочённые коллективы, способные достигать высоких результатов. В статье расскажем, с чего начать обучение, какие знания и навыки нужны для успешной работы и карьерного роста в этой области...
Профессия специалиста по делегированию полномочий становится всё более востребованной в современном бизнесе, где эффективное распределение задач — ключ к успеху. В статье расскажем, с чего начать карьеру в делегировании полномочий, какие знания и навыки понадобятся, и как стать ценным...
HR-аналитика — одна из самых востребованных и быстроразвивающихся профессий в сфере управления персоналом. Специалисты анализируют данные сотрудников, помогают принимать эффективные кадровые решения и повышают результативность бизнеса. Перспективы карьерного роста в HR-аналитике открыты как в...
Менеджер по адаптации персонала — востребованный специалист, который помогает новым сотрудникам быстро и эффективно вливаться в коллектив. Профессия актуальна для компаний любого размера и отрасли, а её перспективы связаны с ростом HR-сферы и корпоративной культуры.