Наращиваем усилия по содействию занятости выпускников Центра «Сфера»

Поделиться: 

Каждое образовательное учреждение имеет свою миссию (главную цель), ради которой оно работает в целом, выстраивает свои бизнес-процессы, настраивает свою систему менеджмента качества. 

Чаще всего можно услышать: наша главная цель - качественное (а согласно каким критериям?) обучение, обучение слушателей интересных (кому интересно?) и востребованным на рынке труда (на каком: Новосибирском, Тогучинском или в Магадане?) профессиям.

С момента своего создания в 1991 году, главной миссией Центра «Сфера» было и остаётся: настойчивая и высоко профессиональная работа над тем, чтобы каждый выпускник уверенно нашёл своё местно на рынке труда, успешно построил карьеру и добился высоких профессиональных результатов, создал и развил хороший бизнес!

С этой целью в структуре нашего Центра есть не только учебные подразделения, но и кадровое агентство «Сфера» (Лауреат конкурса «Новосибирская марка»), и консультационный центр «Сфера», и система дополнительного обучения и дополнительной помощи действиям слушателей и выпускников на рынке труда.

О последнем хочется сказать отдельно: мы постоянно проводим обучающие действия на рынке труда семинары, тренинги и индивидуальные консультации, проводим встречи с работодателями. 

А до этого предлагаем слушателям углублять свои основные знания и умения на дополнительных учебных курсах, семинарах и тренингах, мастер-классах, уверенно организуем стажировку и тренинг-фирмы.

Наша главная цель: сделать нашего выпускника и слушателя успешным человеком!

СТАТЬИ
Как стать Менеджером по работе с претензиями с нуля – что нужно знать

Менеджер по работе с претензиями — специалист, который помогает компаниям сохранять лояльность клиентов даже в сложных ситуациях. Востребованность профессии растёт, ведь клиентоориентированность становится конкурентным преимуществом. Это стабильная работа с возможностью карьерного роста.

Как стать Менеджером по продажам B2B с нуля – что нужно знать

Продажи в сегменте B2B — это динамичная и перспективная сфера, где ценятся стратегическое мышление и умение договариваться. Профессия востребована, а специалисты по B2B-продажам имеют все шансы на быстрый рост, высокий доход и карьерное развитие в крупных компаниях.

Как стать Менеджером по корпоративным продажам с нуля – что нужно знать

Менеджер по корпоративным продажам — это не просто продавец, а стратег и переговорщик, от которого зависит успех крупных сделок. Спрос на таких специалистов стабильно высок, ведь бизнес всегда нуждается в тех, кто умеет выстраивать отношения с корпоративными клиентами и обеспечивать устойчивую...

Как стать Специалистом по дебиторской задолженности с нуля – что нужно знать

Профессия менеджера по дебиторской задолженности сегодня актуальна как никогда. Этот специалист играет важную роль в финансовой устойчивости компании. Востребованность растёт, а карьерный рост возможен от начальных позиций до руководящих ролей.

Как стать Коммерческим директором с нуля – что нужно знать

Коммерческий директор — ключевая фигура в развитии бизнеса. Эта профессия подходит тем, кто хочет влиять на рост компании, управлять доходами и строить стратегию. Спрос на таких специалистов стабильно высок, а карьерные перспективы впечатляют.

Как стать Телемаркетологом с нуля – что нужно знать

Телемаркетинг — динамичная сфера, в которой можно построить успешную карьеру даже без опыта. Специалисты по продаже товаров и услуг по телефону востребованы в компаниях любого масштаба, а навык грамотных переговоров открывает широкие перспективы роста.

Как стать Супервайзером с нуля – что нужно знать

Супервайзер — ключевая фигура в управлении командами и проектами. Эта профессия востребована в торговле, логистике, производстве и сфере услуг. Супервайзеры играют важную роль в росте компаний, а значит, открывают перед собой широкие перспективы карьерного развития.