Наращиваем усилия по содействию занятости выпускников Центра «Сфера»

Поделиться: 

Каждое образовательное учреждение имеет свою миссию (главную цель), ради которой оно работает в целом, выстраивает свои бизнес-процессы, настраивает свою систему менеджмента качества. 

Чаще всего можно услышать: наша главная цель - качественное (а согласно каким критериям?) обучение, обучение слушателей интересных (кому интересно?) и востребованным на рынке труда (на каком: Новосибирском, Тогучинском или в Магадане?) профессиям.

С момента своего создания в 1991 году, главной миссией Центра «Сфера» было и остаётся: настойчивая и высоко профессиональная работа над тем, чтобы каждый выпускник уверенно нашёл своё местно на рынке труда, успешно построил карьеру и добился высоких профессиональных результатов, создал и развил хороший бизнес!

С этой целью в структуре нашего Центра есть не только учебные подразделения, но и кадровое агентство «Сфера» (Лауреат конкурса «Новосибирская марка»), и консультационный центр «Сфера», и система дополнительного обучения и дополнительной помощи действиям слушателей и выпускников на рынке труда.

О последнем хочется сказать отдельно: мы постоянно проводим обучающие действия на рынке труда семинары, тренинги и индивидуальные консультации, проводим встречи с работодателями. 

А до этого предлагаем слушателям углублять свои основные знания и умения на дополнительных учебных курсах, семинарах и тренингах, мастер-классах, уверенно организуем стажировку и тренинг-фирмы.

Наша главная цель: сделать нашего выпускника и слушателя успешным человеком!

СТАТЬИ
Как стать Организационным руководителем с нуля – что нужно знать

Организационное управление — профессия, отвечающая за выстраивание структуры и процессов внутри компании. Этот специалист оптимизирует взаимодействие подразделений, повышая эффективность работы. Востребованность растёт во всех отраслях, а карьерные перспективы привлекательны для амбициозных...

Как стать Директором по развитию бизнеса с нуля – что нужно знать

Директор по развитию бизнеса отвечает за оптимизацию и рост компании. Менеджер по развитию изучает рынок, находит новые направления и проекты. Эта роль востребована во всех секторах, а навыки стратегического мышления и анализа обеспечивают быстрый карьерный рост.

Как стать Операционным директором / руководителем с нуля – что нужно знать

Операционный директор — ключевая фигура в любой компании, отвечающая за управление повседневной деятельностью и оптимизацию рабочих процессов. В условиях современного бизнеса эта профессия востребована как никогда, ведь эффективное управление операциями напрямую влияет на успех компании....

Как стать Антикризисным менеджером / управляющим с нуля – что нужно знать

Антикризисный менеджмент — ключевое направление в управлении компаниями в нестабильных условиях. Кризис-менеджер помогает восстановить финансовую устойчивость и наладить процессы. Востребованность специалистов растёт в периоды экономических потрясений.

Как стать Директором по корпоративному управлению с нуля – что нужно знать

Директор по корпоративному управлению – ключевая фигура в управлении организацией. Эта профессия востребована и актуальна, поскольку с каждым годом растёт потребность в эффективном и прозрачном управлении компаниями. В статье расскажем, как стать корпоративным менеджером с нуля, что нужно знать...

Как стать Медиатором с нуля – что нужно знать

Медиация — это востребованное направление, помогающее решать конфликты без суда. Профессия актуальна в бизнесе, образовании, семейных и трудовых спорах. Освоив её, можно построить стабильную карьеру с социально значимыми результатами.

Как стать Оценщиком с нуля – что нужно знать

Оценка стоимости недвижимости и бизнеса — востребованная профессия, требующая навыков анализа и экспертизы. Специалисты в области оценочной деятельности играют важную роль в сделках с недвижимостью, налогообложении и финансовом планировании. Профессия открывает широкие перспективы для...