Обучение в группе – ДЕШЕВЛЕ!

Дата публикации: 14.02.2019
Поделиться: 

Любая, уважающая себя организация, регулярно закладывает в бюджет обучение своих сотрудников. Подобные мероприятия позволяют профессионально взращивать свои кадры, укреплять корпоративную культуру, увеличивая эффективность работы всей компании.

Преимущества корпоративного обучения:

  • Индивидуальный подход: программа обучения подготавливается, исходя из специфики вашего бизнеса,
  • Тренинг может проходить на вашей территории, и также есть возможность заказать выездное обучение в другой город,
  • Стоимость обучения группы ниже, чем индивидуальное и может быть подобрано под ваш бюджет,
  • Экономия времени – вы сами выбираете время проведения и длительность тренинга,
  • Согласно исследованиям – увеличение бюджета на обучение на 10% дает прирост производительности на 8,5%, в то время как такое же увеличение капиталовложений – только на 3,5%.

Если вы еще раздумываете, кому из вашего персонала подошла очередь повышать квалификацию, посмотрите тренинги, проходящие в Новосибирске. Все программы обучения можно заказать в корпоративном формате.

курсы по теме:

На ваш выбор курсы
нескольких учебных центров!
Смотреть все курсы
СТАТЬИ
Смотреть все
Как стать Специалистом по аренде недвижимости с нуля – что нужно знать
Аренда коммерческой недвижимости – с чего начать, что должен знать и уметь специалист

Специалист по аренде недвижимости управляет арендными отношениями, заключает договоры и контролирует доходность объектов. Профессия востребована благодаря активному рынку коммерческих и жилых помещений и перспективам карьерного роста в агентствах, управляющих компаниях и девелоперских структурах...

Как стать Менеджером в нефтегазовой сфере с нуля – что нужно знать
Руководитель в нефтегазовой отрасли – с чего начать, что должен знать и уметь специалист

Менеджер в нефтегазовой отрасли отвечает за эффективное управление проектами, эксплуатацию и развитие объектов добычи, переработки и транспортировки нефти и газа. Профессия востребована благодаря масштабам индустрии и перспективам карьерного роста в крупных компаниях.

Как стать Специалистом по управлению недвижимостью с нуля – что нужно знать
Менеджер в сфере недвижимости – с чего начать, что должен знать и уметь специалист

Специалист по управлению недвижимостью — это профессионал, который отвечает за эффективное использование, содержание и развитие объектов недвижимости. Профессия востребована на рынке, ведь грамотный менеджер помогает владельцам получать прибыль, снижать расходы и повышать стоимость активов.

Как стать Менеджером в сфере культуры и искусства с нуля – что нужно знать
Менеджмент в сфере культуры и искусства – с чего начать, что должен знать и уметь специалист

Менеджер в сфере культуры и искусства — это человек, который объединяет творческое вдохновение и организационные способности. Он создаёт и управляет культурными проектами, фестивалями, выставками и театрами. Профессия востребована, перспективна и идеально подходит для тех, кто хочет связать...

Как стать Менеджером в сфере здравоохранения с нуля – что нужно знать
Менеджмент в здравоохранении – с чего начать, что должен знать и уметь специалист

Менеджер в сфере здравоохранения — это специалист, который соединяет медицину и управление. Он отвечает за организацию работы клиник, контроль качества услуг и развитие медицинских учреждений. Профессия востребована, стабильна и имеет широкие перспективы роста.

Как стать Специалистом по управлению в сфере ЖКХ с нуля – что нужно знать
Управление в сфере ЖКХ – с чего начать, что должен знать и уметь специалист

Специалисты по управлению в сфере ЖКХ востребованы для организации работы коммунальных служб, оптимизации процессов и контроля ресурсов. Профессия актуальна, с перспективой карьерного роста до руководителей управляющих компаний и расширения компетенций в ЖКХ.

Как стать Специалистом в сфере ЖКХ с нуля – что нужно знать
Специалист в сфере жилищно-коммунального хозяйства – с чего начать, что должен знать и уметь

Специалисты в сфере жилищно-коммунального хозяйства востребованы для организации работы жилого фонда, управления ресурсами и обеспечения комфорта жителей. Профессия актуальна, с перспективой карьерного роста до руководящих должностей и расширения компетенций.