Почему сильные уходят?

О встрече

Сильные сотрудники уходят даже из стабильных компаний с достойной зарплатой. Причиной могут стать отношения с руководителем, невыполненные обещания, перегрузка или отсутствие перспектив. На встрече обсудим, как вовремя заметить риск увольнения, что действительно помогает удерживать людей и когда сотрудника лучше отпустить.

Какие вопросы обсудим

• Почему сильные сотрудники уходят;
• Какую роль в увольнениях играет руководитель;
• Должен ли HR вмешиваться, если руководитель выполняет план, но разрушает команду;
• Что важно сотрудникам кроме денег;
• Какие инструменты удержания работают;
• Кого удерживать, а кого вовремя отпускать;
• Сколько бизнесу стоит потеря сотрудника.

Программа встречи

Экспертное выступление «Хантлинк»

Почему кандидаты и недавно принятые сотрудники отказываются от работы и как обещания на этапе найма влияют на дальнейшее удержание.

Спикер: Наталья Смолкина — HR-эксперт с 22-летним опытом, основатель и идейный вдохновитель кадрового агентства «Хантлинк». Последние 5 лет развивает кадровое агентство и ежедневно наблюдает рынок труда с двух сторон: глазами бизнеса и кандидатов.

Панельная дискуссия с HR-руководителями Новосибирска

Сильный сотрудник просит повышение зарплаты на 25%, а компания не готова. Повышать, договариваться или отпускать?

• Татьяна Марсакова — директор по персоналу компании «ИнфоСофт». IT-компания с почти 30-летним опытом и более 15 000 внедрений, входит в ТОП-10 партнёров 1С и ТОП-200 работодателей России.
• Татьяна Адушева — директор по персоналу «Новосибирскэнергосбыт». Опыт удержания и мотивации сотрудников разных поколений в крупной энергетической компании.
• Юлия Ульянова — HR-директор компании «Атом Безопасность», разработчика Staffcop из группы СКБ Контур. Управленческие и HR-практики технологического бизнеса.

Для кого встреча

• HR-директоров и руководителей HR-подразделений;
• HR-бизнес-партнёров;
• Руководителей отделов подбора;
• Собственников и первых лиц, участвующих в решении кадровых вопросов;
• Руководителей подразделений, отвечающих за формирование и развитие команды.