Вебинар

Кадровое делопроизводство с «нуля»: практикум для начинающего кадровика

Обратите внимание!

Это мероприятие состоялось или было отменено.

Вы можете отправить запрос portal@rosbo.ru и узнать, планируется ли повторное обучение или есть ли подобные программы

Просим вас уточнить город, название программы, url страницы и ваши контакты

Дата

02.02.2022

10:00-14:00 Мск

Цена

3500

Место проведения

Онлайн

Вы только начинаете свой профессиональный путь в кадровой сфере? Тогда наш вебинар – для Вас!

В ходе трансляции мы разберемся в основных аспектах кадрового делопроизводства, а именно Вы узнаете:

- о правилах подготовки обязательных и факультативных кадровых документов с учетом требований ГОСТ;

- об оформлении и утверждении локальных нормативных актов;

- о ведении обязательных журналов регистрации;

- о составлении приказов о приеме на работу и ведении личной карточки;

- обо всех этапах оформления, внесения изменений и прекращения трудовых договоров.

За один вебинар Вы узнаете все самое важное о кадровом деле! Обещаем – будет полезно!


Программа:

1. Система кадрового делопроизводства, правила подготовки обязательных и необязательных (факультативных) кадровых документов. Требования ГОСТ Р 7.0.97-2016 к оформлению документов.

2. Организация кадрового делопроизводства и документальное подтверждение приема-передачи дел.

3. Обязательные локальные нормативные акты работодателя: порядок оформления, утверждения, ознакомления.

4. Регистрационная система: обязательные журналы регистрации и их ведение.

5. Трудовой договор: форма, обязательные и дополнительные условия трудового договора. Практикум по составлению условий трудового договора.

6. Приказ о приеме на работу составляем правильно.

7. Требования к ведению личной карточки Т-2. Предупреждаем возможные ошибки. Ведение личной карточки Т-2 в ситуации, когда закончилось место в одном из разделов. Внесение изменений в сведения, содержащиеся в личной карточке Т-2.

8. Порядок внесения изменений в трудовой договор. Оформляем временные и постоянные переводы. Порядок внесения изменений в должностную инструкцию работника.

9. Общие правила оформления прекращения трудового договора: приказ об увольнении, выдача трудовой книжки, окончательный расчет работника.

10. Первоочередные кадровые документы и задачи при восстановлении кадрового делопроизводства в компании.


Стоимость индивидуального подключения для клиентов ГК «Локсит» (при наличии действующего договора на сопровождение СПС КонсультантПлюс) - 2 500 рублей с НДС.

Стоимость индивидуального подключения для несопровождаемых клиентов - 3 500 рублей с НДС.

В стоимость входит авторский методический материал. Запись вебинара будет доступна в течение 2-х недель. 

Статьи по теме

Как стать Специалистом кадрового делопроизводства с нуля – что нужно знать

Весь карьерный путь любого сотрудника нуждается в документационном обеспечении. Принятие на работу, повышение, отпуск, увольнение и многие другие операции находят своё отражение в соответствующих бумагах. Занимаются этой не самой увлекательной, но очень важной задачей специалисты по кадровому...

Профессия Специалист по кадровому делопроизводству – что делает, как им стать, зарплата в России | Rosbo.ru

Специалист по кадровому делопроизводству решает такие задачи в организации, как документационное обеспечение работы с персоналом. Он отвечает за подготовку, оформление, учёт, хранение и перемещение документов данного типа меж различными структурными подразделениями компании/фирмы.